这六大心理因素，使你无法成功说服他人！
1. 你试着想赢得这场争论
你还记得自己上一次和某人争论不休是什麽时候吗？你们都在为自己的想法辩护，而不断针对对方的论点缺陷做出反驳。而当你在工作中与人意见不合时，你也可能会有同样的情绪反应，...
成功者的10关键思维，想成功先从改变大脑...
1.如果我不是最好的，那一定有人是
多少人都告诉你热情很重要，追求自己想做的事，但Steve Tobak认为，热情只是成功的第一步，虽然它是一个很好的开始，但它就只是个“开始”。要成为人生的赢...
成功的交易来自说服力—— 业务员都该懂的...
1.搜集资料，建立资料库
想要说服客户，光说「相信我」当然是不够的。业务员必须要做更多研究丶调查来支持谈话的内容，像是产品的基本资料丶优势劣势丶市场竞争分析丶历年公司表现和信用等等，同时也要确...
如何建立完美的沟通？真正有力量的人是先放...
沟通是效力强大的药物。我们说话的内容和表达方式，可以伤人也可以带来疗愈。
一般认为，沟通就是用言语或非言语交换想法和感受。最理想的沟通是我们觉得对方不但注意到我，也听进了我说的话。最糟糕的沟通则可...
提高工作效率，你该问自己的5个问题!
1. 什麽是我优先该做的事?
我总会先看工作清单，然後决定哪些事今天一定要完成。作品缴交日到期重要，还是电访客户先?在一天的开始时选择一件最重要的事。
2. 我将遇到那些障碍?
接着我会开...
得罪人於无形的3种说话方式，你有没有踩过...
一丶以「说话直」当藉口，趁机批评丶说教
「我这个人就是说话直了点，你别放在心上啊」「我把你当自己人才会说话口无遮拦」……每次听到别人用这种句型当开头，就知道接下来不会听到什麽好话。《受人欢迎的...
测测你是哪一型的工作者？找出弱点对症下药...
1. 计画者：自我管理佳，别只做擅长的工作。
你只要订下目标丶拟定计画，就能靠自己的力量完成，很擅长自我管理。但是，想要成长的话，必须注意两件事。
第一，由於习惯独自行动，少了旁人的提醒，你...
五个关键特质，让任何人都想要追随你!
第一把钥匙 ：先为别人着想
把重心放在别人身上。 随时随地想着「你可以如何服务他人」。当要做决策的时候， 领导者应该会把组织跟他们的考量放在自己的个人利益之前。
第二把钥匙 ：期待最好的结果...
你是不是管理者的料？5个迹象看出！
1.你擅长建立人际关系
身为一个领导别人的管理者，你首先需要的，是让别人愿意跟随你的特质。如果你擅长於发展并维持人际关系，也许你也很适合成为一名管理者，因为那表示，你能和不同背景的人相处并合作...
白手起家丶成为有钱人，不是梦！6个观念教...
1.不要活得像是百万富翁一样
在你还没获得巨大成功时，别过得太奢华，节俭一点，一开始就过太好的日子，只会拖延你成功的时间而已，因为你多了很多开销，而那些钱本来却可以花在更有价值的地方。通常，在...