好主管不怕部属犯错！５个让人心服口服的「...
一丶慎用负面的言语
在指导部属时，有些主管会使用尖锐的语言和刻薄的态度批评员工，强硬表现出长官权威，只要不听指示就是敌人。这种用职位差距来与部属沟通的方式非常不好，部属会担心自己稍微做错事情就...
主管该时常放在心上的10个自我提醒!!!...
1. 懂得知足，切勿任凭欲望摆布
「诚能见可欲则思知足以自戒。」
人的欲望深不见底。当产生「我想要这个！」的猛烈欲望时，应该告诫贪心的自己：「现在这样就很足够了，不是吗？」
这条训诫，大家...
七个成功的人和失败的人的差别
一丶成功的人勇敢面对困难丶挫折，失败的人逃避困难丶挫折
成功的人勇敢面对困难丶挫折，失败的人逃避困难丶挫折。面对困难与挫折，如果你仍保持积极自信且越挫越勇的态度，去面对各种困难和挑战，那麽你将...
主管不用有架子，但一定要有气场！让部属愿...
1. 除了有专业 还要敢做梦 Dream Big
能当上主管的人，在专业上多半有过人之处，这也是让下属服气的必要条件。然而拥有专业丶把事情做到井井有条，仅仅能让人做一个好的「管理者」；拥有「愿...
成功饭局的五大原则!
第一原則：不要談論令人不愉快的話題
飯局中最大的忌諱是，當你想談成一樁生意時，卻無意中說起了讓人不愉快的話題。只要是在用餐的時間，我們都應該避免這種情況的出現。
一場成功的飯局應該聊些什麼話題呢...
让自信成为一种习惯，改造自我的4个步骤！...
1.从「打理门面」开始
一直以来，「衣着」都是影响他人观感的方式，例如企业主管时常穿着深色西装和领带，以求显露出专业实力；当我们看到白袍，就会直觉地联想到医院丶感受到传递出的权威。
因此，选...
说话的艺术︱提升说服力的5个小技巧
1. 信己所述
我们必须先相信自己要说的内容，才能真正地说服别人，如果我们无法先说服自己，我们根本无法站得住脚，更没有能力让他人信服，对方随便一个质疑就可以让我们兵败如山倒。
2. 引起共鸣...
减少误会的产生，我们都需要的3个沟通技巧...
1. 让纸条为你说话
社会普遍认为男性不擅长倾听。而这样的刻板印象也时常在许多戏剧中不断上演着。事实上，男性不是不善於倾听，只是他们听到的不一定是女性想要告诉他们的事。
研究发现男性的听觉会...
当你陷入困境时，必须谨记的三个基本原则！...
原则1丶当一个人勇敢地面对问题，内心就会涌出积极向上的力量。
当一个问题一个问题接踵而来时，逃避反而会使问题加大，此时唯有积极的面对问题，才能让自己的人生反转向上。当我们陷入困境的时候，不要胆...
定位你自己，迈向成功的9个步骤！
第一步：认识自己
在决定自己想要追求的是什麽样的人生之前，必须先了解自己是什麽样的人，你的人生受到什麽影响，为什麽会有这样的想法和行为。了解自己是成功的开始，除非你能了解自己，否则很难了解这个...