常把这五句话挂在嘴边！成为更好的领导人
一丶「我的出现有打扰你吗？」
领导这回事，需要互相帮助和信任，如果周遭的人不信任你，那就不可能成为好领导。请想想，如果大家不肯打开心房丶接收你的指示，岂不像是对墙自言自语？因此，领导者必须注意自己...
工作过度而导致压力缠身了吗？7招教你舒缓...
1.指定一段时间，为压力找解套
例如，你可以指定工作日的下午三点到三点半之间，想想你为什麽工作压力这麽大，压力的来源是什麽，然後找出解法。研究显示，这种方法，可以适度的帮助我们舒缓压力，因为有些压...
3个原因告诉你，为何需要成为「果断」的人...
1.清楚衡量自我能力与外界期许的差距
当你清楚的知道自己的能力极限时，当外界对你提出要求，你才能实际且清楚的回应对方的需求，博得他人信任。例如上司若要求你完成某项任务，若你够清楚自己的能力极限，就...
好部属的20个条件!
1.怀有热忱
松下幸之助说：「如果你坚持上到二楼，你的热忱会为你找到梯子；如果你只想试试，就什麽都想不到。」工作基本上是枯燥和严苛的，所以在面对困难时，拥有一份贯彻到底的热忱丶一份非做不可的决心，...
老外总经理，收服海外员工三招!
用好奇心克服语言障碍
语言并非邵骏崴强项，但他不以此画地自限，反而主动拥抱当地文化，主动向人打招呼，一有空就骑单车旅游，尝试不同小吃与路边摊。
用诚意找出平衡点
在陌生文化中工作，难免会有不习惯...
成功人士常见的3个致命缺陷!
1. 自大
成功往往会导致自满，使得人觉得无须顾忌周遭的一切，变得轻忽，失去了审慎判断的眼光，从而增加风险，最後招致毁灭。
比方说，大部分的成功人士，在财务方面有更多使用空间，会持续增加他们的消费...
克服恐惧的八个有效措施!
1丶要知道你所害怕的是什麽，把它找出来，单独研究，找出其本质所在，这样才能确切知道你面对的是什麽。
2丶对於你所害怕的事，找出它的根源和理由。如果你找不到可靠的缘由，最好去找专家谘询。
3丶让恐惧...
处理情绪紧张的五个基本原则!
1丶确切地写出哪些环境使你感到恐惧，以此分析清楚自己心理紧张的根源；这里的「恐惧」是从广义上而言，包括由於害怕被杀死而产生的恐惧，也包括由於得不到社会的认可而产生的恐惧。
2丶尽最大努力克服这些引...
你都具备内心强大者的10个特徵吗？
1.目标坚定但又能适当调整
对於自己的梦想和信念能够目光如炬般地坚持，但在被证明是错误的时候，也能适当地做出调整。
2.谨小慎微但又能无拘无束
对於自己手头上的事情能够细心谨慎地处理，但又区分轻重...
年轻主管领导下属的三个聪明技巧！
一丶秉持同理心
「小心不要让40岁的人认为你觉得他们过时，像是『哇！你也用instagram啊！』」以此类推，对不同年龄层的人们表示尊重是很重要的。主管的一言一行都还是要保持谨慎，避免脱口而出的话...