如果离职是因为对公司的人或制度有所不满，...
离职原因大概是最多老板爱问，但是最少工作者能够安全回答的尴尬问题了。万恶的人力资源主管表示，在考虑要不要诚实说之前，你在思考完以下两件事之後就知道，离职的真正理由不是「不该说」，而是「多说也无益」。...
离职前，我该做哪些事？
确认离职丶到新工作赴任前，最重要的事情是清楚确认交接事项。让接任同事能快速上轨道，不仅能让对方对你心存感激，也可以给前老板留下好印象。确认交办事项的做法，有3种：
1.列出例行公事清单：以每日丶每...
成功者每天用这12个方法，激励自己!
1丶坦然地接受自己
自己曾想像顶级车手那样骑重机丶像奥运单车选手那样翻山越岭丶像无数成功的前辈一样自创品牌，或者像贾伯斯，改变整个世界。但是，自己不能。
现在自己已经接受了这个现实了，因为发现另一...
赚钱是实践理想的前提!
我想起圣经上的故事：摩西做什麽？寻找真神吗？不！他承诺的是要带众人寻找「流奶与蜜」之地！这是多麽务实啊！
我又想起闯王李自成的话：「城下之日，子女玉帛与汝分享！」他多麽清楚群众要的是什麽，他用最简...
主管的第一堂课：以员工肚肠为己任!
「填饱肚肠，再谈理想」，是每一个企业经营者的第一课，尤其你是领导人，想的不只是自己的肚肠，更要想的是所有团队成员的肚肠。或许你可以自律甚俭，但绝不可以要求组织成员勒紧裤带，短期或许可以，但长期绝对不...
5个做法，贾伯斯让成功好运自然降临!
都是因为做了这5件事，才能成功吸引正向的运气。换言之，「幸运」是可以培养的，就看你愿不愿意好好把握！
1.保持心胸开放，尝试各种经验
你永远不知道什麽时候才会证明你的经验很宝贵，贾伯斯心胸开放，对...
心有疑虑时，就说真话！
如何提醒自己，任何情况都要说实话？
夸大并不会让你赢得信赖。世上最成功的广告，往往都是简单的真话──可口可乐：「每一口都清凉舒畅！」肯德基炸鸡：「吮指回味乐无穷！」记住，建立客户的信任很难，失去却...
睡前问这7个问题，让你重新喜欢上自己!
探索人生意义是一辈子的功课，不见得做过一次练习就能找出答案，所有的问题也没有完美答案，重点在於持续问自己「什麽才是真正重要的事情」，透过反覆探询，逐渐厘清内心真正的目标：
1. 昨天，你的人生是什...
没有人天生就是好主管！当了5年的主管之後...
大多数人在刚当上主管时会遇到一些棘手的情况，而这些情况恰巧都是部属正在观察主管的处理方式来决定自己要不要跟随他的重要时刻，遇到这种时刻，主管该怎麽做好呢？
部属犯错时…
犯错绝对不是不可原谅的大事...
小公司不要去，大公司一定好？其实你该考虑...
想去大公司吗？想想你竞争的对手有多少吧！！
我碰到很多面试者，在面试的时候，家长开车载着过来，我问了一下。他们大部分的回答是，不知道路，有的是很老实地说，我家长希望知道公司有多大。
许多的父母亲心...