工作是为了更好的生活！再忙，也要认真对待...
1. 划清界限——对家人和女朋友做出承诺，而且一定要做到。
比如我就与妻子达成「君子协定」：周末尽量不工作。到了周末，我常会收到一些有意思的沙龙丶讲座丶餐会等的邀请，但是我基本上一律不参加。
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工作没动力？想想这4件事，找回重新出发的...
《别人的想法，九成都能改变》一书建议，试着从以下４个角度检视你究竟想从工作获得哪些需求丶感受丶想要创造什麽样的贡献：
１．工作目的：
你想为了谁而工作？你希望自己成为什麽样的人？你的志向与梦想是...
人事观察的三个原则
C1-价值观
价值观：是一个人的人生哲学，核心是他/她的人生观中的善恶比重；人善恶同体，有人比较容易看，有人难分辨，没有考验很难分清，只有在压力面前利益面前看到一个人选择的是什么，才能分辨，有的时...
部属推工作，主管先别气！ 3技巧有效指派...
苦熬多年，好不容易升上部门主管，第一次主持部门工作会议时，才一把工作派下去，部属就直言回覆，「这不是我的工作！」「这件事为什麽要我做？」「下礼拜来不及，可以拖到下个月吗？」让你几乎下不了台。
《交...
我们不必接纳「批评」，但请聆听「发自内心...
我们真的能感谢别人的指责吗？
从以前就有许多先知者和知识分子不断告诫我们要感谢并接纳他人的建议和指责，只会称赞和甜言蜜语的人不是真正的朋友。他们认为结交忠言奉劝的朋友是非常重要的，在自我修养的路途上...
成功人士工作丶生活游刃有馀的秘诀？因为他...
别低估了休息的价值
「休息」是我跟客户时常讨论的重大议题。有些人休息过头，自认是散散漫漫的懒虫；有些人永远休息过少，工作过度，永远无法依照轻重缓急妥善分配时间，像是碰到一面「墙壁」般的障碍，找我面谈...
搞定这4种难沟通的主管，锻炼自我能力及应...
一丶「情绪化型」主管
对於情绪化主管，大家都是避之唯恐不及，其实你应该把与情绪化主管好好相处，当作是职场生涯中最重要的课题。事实上，与情绪化主管的相处之道，没有你想像的困难，掌握以下诀窍，就能让你...
遇到自己无法改变的事情，抱怨无济於事你应...
5个自主练习，从容面对无法改变的事
其实，在面对自己无法改变的情况时，存在许多处理方法。《心理韧性训练》指出，当发现自己无法改变外在环境时，首先必须让自己接受眼前这个百般无奈的情况，同时接受并尊重随...
这面试陷阱题，该怎麽答你认为金钱丶名誉和...
陷阱题5：你认为金钱丶名誉和事业哪个重要？
这个问题，看似选择题，其实只有一个逻辑前提，亦即「三者是互相矛盾的，只能选择其一」。但这并非正确的逻辑，不可以上当，要在冷静分析後，明确指出这个前提条件...
这面试陷阱题，该怎麽答经过这次面试，我们...
陷阱题4：经过这次面试，我们认为你不适合，你认为这是什麽原因造成的呢？
面对这个让人尴尬的问题，可以这样回答：「我认为面试是五分靠实力，五分靠运气。不能指望一次面试就能对一个人的才能丶品格有充分地...