【升迁36禁】负面思考，凡事爱抱怨！
「那个客户真讨厌……」「干嘛要求那麽多？」「为什麽我要做这些事？」每个部门里，多少都会有这麽一号人物，彷佛全世界都跟他（或她）过不去，做什麽事都不称心，无时无刻不在抱怨，对象从老板丶上司丶同事丶客户...
你遇到是「领袖」还是「老板」？3种角度一...
『成长型思维』的人才喜爱挑战，『固定型思维』的人接受挑战，2种类型并没有谁好谁坏，最重要的是管理者怎麽把对的人放在对的位置上。
在一次行销分享会的例会中，一位具有丰富管理经验的会员与我们分享了她的...
你在浪费天赋吗？七个徵兆，检测现在的工作...
当你出生时，你的内心就有一株小火苗，象徵着你生命的热情和能量。生命的目的，就是让这株火苗盛大。你需要认真的倾听你身心灵的声音，宇宙会告诉你一些线索。
你会发现找工作和职涯发展不是简单的X+Y=Z，...
面对主管无理的要求，你可以试着这样说…
18岁的麦克高中刚毕业，找到一份餐厅服务生的工作。这家店雇了10名员工，每天营业14小实，一周7天无休。对这样的公司来说，不仅员工流动率高，缺勤也是个问题。
麦克从高三起就在这里打工，毕业後成为全...
运用每天关键两小时，让你事半功倍
想要做事有效率关键2小时，关键在於配合人体的生理系统，当生理系统处於最适运作状态时，我们在理解丶干劲丶情绪控制丶解决问题丶创意丶决策等方面都能有优异表现；当生理系统并非处於最适运作状态时，我们在这些...
会倾听比会说话来得受欢迎，让对方知道「我...
要理解对方，首先从聆听开始
我是一名临床心理谘商师，我的工作就是听别人诉说，特别是诉说烦恼。专业的心理谘商师就是以倾听为业，那麽，一般人又为何会需要成为「聆听高手」呢？
人际关系是建立在互相理解上...
熟记「搭腔」用语，面对任何人都能畅谈自若...
「搭腔」就是非常有效的工具。以下列举6种搭腔技巧，只要灵活运用，就能够让对谈更加顺利丶话题不断延伸。
1.促进喋喋不休的人讲重点丶让省话一哥/一姊开口
在面对说话喋喋不休或不轻易开口的人时，都可以...
马云心中的理想团队：囊括孙悟空丶猪八戒丶...
对马云而言，理想的团队并不是一等一战将的集合体，而是如同到西方取经的「唐僧团队」，囊括德者丶能者丶智者和劳者，各司其职：
唐僧有德，目标明确且品德高尚，虽没有斩妖除魔的能力，却有无比坚定的心智；孙...
业务员，你必须拥有被拒绝的勇气
畅销书「被讨厌的勇气」是日本哲学家岸见一郎的着作，他透过一个哲学家和一位年轻人的对话形式，将心理学家阿德勒（Albred Adler）的「勇气」心理学诠释得非常精准，其中一段话让我印象深刻：「人只有...
你的薪资合理吗？关於薪资，这些事你一定要...
薪资包含了「货币收入」与「非货币收入」
你一定想过，你的薪资合理吗? 或者该多少才合理? 在回答这个问题之前，我们需要了解怎麽定义「薪资」? 正确的来看，薪资包括了两个主要的部分：「货币收入」与「非...