顾客说「不」之後，你怎麽接话？3个技巧提...
日本辩论专家太田龙树在《关键一句话，说服所有人》中表示，「人本来就是习惯对事物抱持否定态度的生物。」顾客在面对店员推销时，通常会保持警戒心，就算已经动了想买的念头，也会摆出模棱两可的态度，甚至出言否...
简单是一种修炼！想成功，得小心把事情越弄...
经营环境越来越不可测，企业的安身立命之道为何？我的答案只有两个字：简单！
我对这两个字的体会，来自多年前的经验。当时公司里有一位重要主管，经常私下找我汇报工作，内容不外乎他管辖部门里发生了多少疑难...
职场上，事与愿违是正常！懂得这样面对的人...
公司付薪水给你，只为了请你做这件事
谈职场素养前，我们先来探究一下，到底「职场」是什麽？
它可以有许多定义，每个人的定义也可能不同。倘若把职场看成一颗洋葱，需要剥开层层表皮，了解层层意涵，才能探视...
主管这样做，部属各个为你冲锋陷阵，激励部...
《Entrepreneur》杂志网站上列出了激励部属的8个秘诀，供我们参考。
1.良好的沟通
沟通并非只是传达自己想说的事情就够了，有效地沟通是对方能够听懂你想说的，而主管应该确保自己的部属知道自...
辛内克的演讲七秘诀
《商业内幕》对辛内克的访谈，他是TED最受够欢迎的演讲者之一
以下为辛内克透露的七个秘诀：
1. 别马上开口
辛内克认为，一上台就马上开始说话并非勇敢的展现，这只是向观众透露出你的不安与害怕罢...
介绍在美国找政府工作的几个网站
这里收集了一些在美国找政府工作的一些网站：
注意因为机构非常的多因此在找工作的时候不妨访问多几个网站
http://www.postalexam473.com/ (美国邮局工作）
indee...
部属不是没想法！主管常犯3种应对错误，让...
如果同事们并不是向来都对提案意兴阑珊，很有可能是领导者在无意间打击了他们的士气所致。以下是主管压抑部属想法的3个常犯错误，以及解决办法：
1.理由不清不楚的就否决提案
部属用心准备提案，还附上了许...
领导力训练：不断追问自己这个问题！
所谓的领导力，就是要付诸行动。而导出属於自己的答案，建构行动的基础，或许可说是领导力的下一步。
思考「没有正确答案的问题」的五个步骤
但，到底该如何思考「没有正确答案的问题」？可以用这五个具体步骤...
小技巧戒除过动的毛病
1.数息：
觉得躁动坐不住时，试着挺腰坐在椅子上或躺下来，闭起眼睛，双手手掌交叠在下腹部。小腹突起时，算一次呼吸，从1数到10，再回到1继续数。注意，数息时要放松肩膀，两眉和眼睛都要放松进而舒缓紧...
小技巧戒除不用心的毛病
1.默数数字：
尽量快速地在3分钟内，从1数到100，重复6次，可以默念，也可以小声地数。注意不要跳过数字，要清楚地数。藉由专心默数数字，可以让脑袋快速运转，找回散失的专注力。
2.快速写字：
觉...