高效能经理人的10条管理黄金准则！
1.纪律必须坚持到底
这是管理的第一条黄金准则，既然是公司订下的纪律，就必须遵守到底，朝令夕改的管理纪律不是一件好事，那将让员工无所适从，而表现良好的部属应该给予奖励。
纪律这件事必须坚持到...
在求职过程中，你应该先浏览的3个网站！
1) 求职资讯揭露平台
美国的Glassdoor网站向使用者搜集公司的相关资讯，并将资讯免费提供给大众，包括现有职缺丶薪资范围丶享有的福利，甚至是面试问题都有！如此一来，资讯揭露就会使得公司与...
生活不是你要的，做你讨厌的工作。三件事，...
1. 恐惧
「即使是配备枪枝丶套上防弹衣的警察，也是会有害怕的时候。但是，我学会管理我的恐惧──与它共存。我认为拥有恐惧，才能让我在事业上得以成功。」如果你越是因为恐惧而畏缩，它最终会像蛇一般...
会叫的狗不会咬人！ 爱喊离职的人不会走
抱怨最多，却待最久
中研院院士朱敬一分析政治人物为什麽难以退出政坛，他举出三个原因，一是专业退化，二是难耐寂寞，三是不适卑微，结尾还来一记回马枪，指称日本人说退休男人是大型垃圾，那麽，说退未退的...
该如何防止员工有“这不是我的责任”的心态...
1.团队合作
团队合作的方式就好像告诉员工一个心态：「这个公司不属於一个人，而是要透过大家一起努力经营的。」
许多研究表明，对员工来说，自我实现比金钱更重要。可以通过感觉自我实现，表明我们是...
维护形象，千万不要做这7件事免得落人话柄...
1丶负面的言辞
偶尔跟同事聊个八卦当然OK，事实上，八卦可谓是世界上最好的黏合剂。当然啦，八卦往往讲的都不是什麽好事，所以控制住自己的嘴巴，适可而止。当你讲的每一件事都开始变成是「讲坏话」，你...
高效会议应该这麽开，6个秘诀杜绝时间浪费...
1.只开真正重要的会议
并不是每个会议都一定必要，重新筛选过，只开那些真正重要的会议，这样会更有效率。如果你开了一个会，准备讨论全公司的大小事，大概不会有什麽人会专心的聆听，你必须筛选过，只有...
提升职场竞争力，你该做对的7件事！
1丶挑难的事情做
《有钱人想的和你不一样》的作者 T. Harv Eker指出：「如果你只愿意做轻松的事，人生就会困难重重。但如果你愿意做困难的事，那麽人生就会变得轻松。」有句话说，你只会成长...
橄榄球教练教会我们的五个团队领导力！
1.你必须充分地了解你的竞争对手
好的教练明白，了解你的竞争对手，比起让自己表现得杰出更为重要，孙子兵法说：「知己知彼，百战百胜。」也是同样的道理。你必须充分了解竞争对手，才能拟定胜出的策略。...
掌握五个数位行销的诀窍，精准击中目标受众...
1. 说故事
一个生动有趣或是动人的故事，一定会在你心中留下深刻印象，而「说故事」的技巧不只能运用在日常人际互动之上，还能成为一种绝佳的行销手法。说故事有以下这三种重要的元素：传递价值丶使听者...