职场管理

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1. 沉默是金虽然把心中的感受毫无保留地向身边的人倾泄而出，可能会使你觉得轻松，犹如放下心中的一块大石，但这样的感受只是短暂的。在任何冲突当中，未经控制与处理过後的情绪会使得我们容易固执己见...

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一丶问自己正在做自己热爱的事吗? 舒适区总是渐渐剥夺我们可以改变的能力，让我们渐渐忘记曾经想要做的事，特别是自己热爱的那些事，问问自己正在做自己热爱的事吗？你应该把时间留给你认为最重要的事情上...

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1. 评估（Measure）其实，不只在飞机上，当我们人在不同国家时，经常会遇到许多非自愿的强制状态，先不论自己到底在道理上多站得住脚，我想先保住自己的平安，应该会是多数人的优先选项。很多人...

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1. 工作积极没有人不喜欢积极的部属。工作态度能积极主动，接到指示就尽力完成，碰到有困难的工作时，能勇於挑战；遇到问题时，会尽量发问，想尽办法解决，负责任地完成任务，这种人上司才会愿意倾囊相授...

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1.照顾好自己你没听错，第一件事就是这麽简单：把自己打理好！如果你连自己都无法照料好，就会整天充满烦恼，忧心这个丶忧心那个，所以要让自己过得快乐，就先从打理好自己的日常生活开始。除了生活...

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一丶积极型客户VS.避险型客户积极型客户的特质是积极关注於「成果」，使用的关键字有「得到」丶「获得」丶「达成」；避险型客户的特质是专注於解决问题丶风险规避，使用的关键字有「避免」丶「考虑」丶...

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1.承认你的恐惧要让自己变得更有信心，第一个步骤就是先承认自己的恐惧，当你对自己说：「是的，我的确感到害怕！」这就是好的第一步。承认恐惧，能够让我们明白自己并不是完美的，每个人都会感到害怕，...

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原则一丶搞清楚你到底为了什麽而忙？弄清楚自己是为了谁丶为了什麽而忙很重要，而不是让自己陷入瞎忙！忙要忙的有意义，弄清楚自己是为了什麽而忙，是让自己善用时间的第一个步骤。原则二丶懒惰惯了，...

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在1980年代担任国务卿期间，乔治·舒尔茨(George Shultz)会在每周里抽出一个小时的静思时间。他坐在自己的办公室里，拿着一个本子和一支笔，关上门，告诉秘书只有两个人的来电可以打断他： ...

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1. 试着接受现况换工作的动机通常来自於：对於现在这份工作的不满意，无论是难相处的主管或同事丶不适合自己的工作内容，或是待遇不如预期，这些「推力」都会让职场工作人试着做出改变，也就是找寻新的...