想成为专业工作者？绝对不能有这6种行为！...
1.撕碎你亲口答应的承诺
这件事情比你想的还要常发生。就拿招聘人员来说，在跟每个求职者说「会再内部确认，尽快跟你联系」这种官方回答之後，到底有多少人真的一一通知面试结果？大部分的人都没有。
不只是...
维持声誉丶保持专业形象，绝对别说这7句话...
1.“以前都是这样做的”
商场是永远在变的，当你说出这样一句话时，其实只代表你适应不了变化，还活在过去的时代，面对老板或主管告知的变化，你采取了抗拒的态度。
取而代之，你应该试着适应新的方法，让自...
什麽时候该换工作？出现这5个徵兆，快考虑...
1. 身体出现警讯，告诉你现在的生活不对劲
健康状况下滑是「这份工作不适合你」最直接的指标。你觉得起床去上班非常困难？当你回家後总是疲惫不堪？注意力不集中？偏头痛？焦虑？出现慢性疾病？这些状况都在...
5种妙招，让你轻松对上司说不!!!
1. 回答:「好的，而且/但是…」
你可以答应，但要明确让主管知道你其实还有其他事，让他知道你愿意尽力帮忙，但时间到可能就得离开。与其说:「不，因为…」，可以这样回答:「好的，我会尽力帮忙，但是我...
５个管理人生的好方法，送给自己最好的礼物...
1.旧的不去，新的不来
办公桌上堆积如山的文件，便利贴上还有许多代办事项。为什麽迎接新年还要做这些一成不变的事呢？当然，我们在新的一年中可能还要埋首於报告或作业等等。提出建议──放逐自己，来展开新...
这５种性格的老板不值得跟随!
1.排斥创新和改变
虽然很多领导者都声称喜欢创意丶喜欢创新，少有人会大声疾呼自己是守旧派，然而实际执行时却又下意识地透过由上而下的集权手段，扼杀新点子或无法容忍新的改变。
因为缺乏由下至上的拉力，...
7点领导人该注意的小细节!
1.待人随和
许多上司面对下属时总摆着一张苦瓜脸，用冷冰冰的态度与下属对话以显示自己的权威。但在下属眼里，这可是非常NG的行为。试着放下高姿态与下属亲近，偶尔和他们聊聊天气变化或是嘘寒问暖，有助於...
你值得过更好的生活，不用费心去担心的8件...
你不用费心去担心的8件事:
1.别人的生活状况
我们不需要担心别人生活有多好，当别人过得生活比我们好时，不需要嫉妒，只需要学习他们如何成功，人生没有必要嫉妒他人的成就，反之，我们可以学习别人的长处...
你是明星员工吗？老板喜欢的5种员工特质！...
1. 老板喜欢具备独立思考能力的员工，他们对许多困难的问题有比较细腻的描述，并且能够根据自己现有的知识和搜集到的资讯，提出有价值的解决方法。因为老板不见得对任何问题都有快速的决策，而且很多时候，下...
不要用别人的错误惩罚自己!
坚守自己的本心，不须过度考量别人的错误，不要在乞求他人对自己的理解中，消耗太多的时间和精力，要从被动地适应他人之中解脱出来，否则你就是在用别人的错误来惩罚自己，最後被伤害的或失去的是自己而不是别人...