你不可不知道4个成功致富的工作方法!
1.相信自己可以做到
经营事业，要应付前仆後继的挑战，就必须先建立起足够的自信心。其实自信心拥有很大的能量，能够帮助自己在事业上有条理地思绪丶也能够提升自己的工作能力。原因在於许多时候人们总是因为...
7个步骤让客户成为你的囊中之物!
從接觸客戶到確實成交，其中有七個步驟。
1約定會面行程時，不說多餘的廢話。
2事前準備不能懈怠。
3訓練自己成為不說話的業務員，徹底擔任傾聽者。
4開口說話僅限於自己有把握的領域。
5不單用口頭說...
社群时代销售之神的不败定律!
销售定律 1： 让顾客主动上门
你必须能够提供有价值的服务，顾客才会愿意主动上门来询问。这意味着你所提供的产品必须是一流的，必须能与其他产品有所区别，只有这样，顾客才会心甘情愿买单。除此之外，你还...
成为顶尖成功人士你需要的5个习惯！
1.建立并控制好你的行事历
「成功的企业家，以及专家，都该让自己在工作上更有节奏，如果不这麽做，你的事情就会乱成一团。」
你必须持续性的建立计划，将工作上的事情做更有效的安排。行事历不止可以帮助你...
帮自己寻找奋斗目标和人生方向的方法有哪些...
1.勤学
与其去想，不如去读。智慧不是凭空蹦出来的，而是经由阅读攒出来的。在移动社交工具肆意侵占日常生活的今天，我们真的太容易分心了。放下手机，重拾书本，静心读几页书丶几篇文章，你获得的将不仅是知...
你不可不知改变自己「年收入」的8个观念!...
1.决定了工作领域，就已经决定了年收入的上限
当你选择了某份工作，就某种程度上就已经决定了你的收入上限，如果你的工作是公务员，就别奢望年收入能破千万，你的工作是什麽将严重的影响着你的收入上限，因此...
管理不喜欢的部属，主管应该做好的5件事情...
1.视为训练领导能力的机会
这不是一个需要抱怨的事情，主管应该将之视为磨练自己领导能力的好机会，先问问自己：「我有花够多时间在对方身上吗？」「我所定义的「好员工」到底是什麽？」「我有给予过对方任何...
主管常犯的5个错误！
1. 紧迫盯人
明明已经和部属确认过交件期限，但是在截止日前，还是不断追问部属「那件事进行得怎麽样了？」「还没完成吗？」
中阶主管上有老板丶下有部属，很多时候他们是先把任务交办给部属完成，自己验收...
成为团队的方向盘，领导者不能忽略的４件事...
一丶常保热情
领导人对工作没有热情，下属必定是第一个感觉到的。渐渐地，即使是原本对工作怀有热忱的人，也会变得无法全心全力投入，在团队中，领导人大多是团员在工作时主要的学习对象，唯有领导人自己常保对...
5个Google管理人的建议，让职场生活...
1. 专注在当下
想升职很正常，但更不能忽略的是手边正在处理的事情，如果当下的事情都做不好了，怎麽能期望上层将你升职? 不断告诉团队成员要先把今天的事情做好，当你每天都努力将事情完美达成，你亮眼的...