班底成员应该具备以下性格:
● 行家：你的班底中应该有人了解市场丶公司丶文化的动态，知道未来五年的预期发展情势，以及即将在六个月内发生的重大事件。此人能评估你的突破点子，判断是否够新丶够与众不同，是否与文化发展趋势朝相同方向。
● 创造者：绘制与建造原型，能把构想变得具体化的机械工程师丶设计师丶建筑师，你需要站在现实与可行性的基础上。
● 理论家：对主题有深度知识者，纵使他们可能从未尝试打造什麽东西，只是深入钻研过。理论家往往能够为那些只关心如何应用点子的人，提供可能忽视的深刻型态辨识与新洞察。理论家的年纪可能稍长。
● 通才：这些人有广泛知识，因此善於取得新资讯，他们学习新东西，并融合新东西，与其他东西连结起来。就算是聆听他们不知道的主题，他们可能也做出重要贡献，因为欠缺这些主题的知识让他们敞开心智，容易产生有帮助的连结与洞察。
