超能力一：融合各种点子
我们具有优秀的合成能力，能够即兴发挥，随手结合两个以上的概念，化为新点子。
通常都是局外人想出办法，解决沉疴，而非经验丰富的专家。正如卡林．拉克哈尼和拉斯．伯． 杰佩森在《哈佛商业评论》中解释：「参与解决问题的人愈多元，问题就愈容易解决。因为人们面对和自己专长不太相关的领域时，往往会用自己擅长的方案来解决问题。」由於多重潜能者有太多观点可以借鉴，所以我们处於最有利的地位，能够想出别具创意的解决方案。我们自己就集「解决问题的多重人才」於一身了。
超能力二：快速学习
多重潜能者之所以能够迅速掌握许多概念与技能，有三大原因：
对於已经精通的每个领域，相信自己有能力吸收理解新事物。
对自己着迷的事充满热情，会花上数小时埋头研究丶快速阅读书籍，全心投入新活动中。
在追求新兴趣时，我们很少从头开始，因为许多技能都可以跨领域通用。
快速学习棒透了，尤其是在职场。自己能够具有迅速学会新技能的能力，而这意谓着他的公司不必聘请外部研发人员，可以省下数千美元。除了能力之外，愿意尝试新事物的特质也让多重潜能者在职场大受欢迎。
超能力三：适应力
多重潜能者在许多情景与角色下都安之若素。我们识多才广，可以根据雇主丶客户或顾客的需求提供不同的技能。我们可以做许多事情，在各种活动之间灵活转换，这种能力让我们成为不可或缺的人，不容易被取代。常常有客户了解他的能力范围之後，聘请他另展长才，贡献其他方面的能力。许多客户都很惊喜地发现他可以协助他们完成案子的另一部分工作。
在快速发展且不稳定的经济环境下，具备适应力让我们更能随机应变。
超能力四：大局思考
当多重潜能者试着了解世界的不同面向时，我们就会开始洞悉不同的事物之间如何产生关联丶如何互相作用。广阔的视野让我们能够发现系统性问题，而这是专家很可能会错过的，因为他们往往用自己对单一领域的深入了解来看待很多事。
从广角整体思考问题，这将是职场上的一大优势。这种能力让我们得以同时预见机会与潜在问题，分析资讯，进而保持领先。
超能力五：联想与翻译沟通
丰富的经验让我们能够和各行各业的人来往，而强烈的好奇心则让我们擅长倾听。对一个多重潜能者来说，什麽都比不过和某人分享我们最近着迷的事，尤其是对方正好是这方面的专家，可以帮助我们加深知识。
更进一步来说，连结各形各色人的能力，意谓着我们可以居中翻译解读，藉此来帮助对方与别人建立连结。多重潜能者常发现自己在工作上与一些专家交流，而我们运用对方「语言」来交谈的能力，也是一种了不起的优势。
善用你的超能力
不论何时起步，永远都不嫌迟。你愈是任由自己探索，串连不同的想法，梦想宏图，与他人合作，你的超能力就会愈强大，甚至还会发现自己具备更多超能力。
多重潜能与创新的关系
多重潜能者向来就是创新者，而创新者往往具备多重潜能。亚里斯多德在成为哲学家之前，接受的是医生的训练。富兰克林不仅仅是政治家，还发明了避雷针和双焦点眼镜。达文西是有史以来最有名的博学之士，也是造诣很高的艺术家丶发明家和数学家。
虽然主流文化试图把我们描绘成一知半解的半吊子，但现实是，当我们善用自己的优势，多重潜能者可以在专业上大展长才，以充满活力的原创方式，为世界贡献自己的力量。
