1. 持续的成长
持续的成长，并不是说每天一定要成长5%以上之类的，而是你应该想办法不断地拓展。当然，不可避免地，偶尔难免会有下滑的时候，但整体的轨迹应该要是向上的。
至於要如何成长？有很多方法，没有一种方法是能够适用於所有情况的，所以你要做的是：学习如何灵活地运用各种方法来帮助企业成长。这个成长不一定是增加的客户数量或业绩，也有可能是一个专案的进展，或者投资报酬率的变化。
2. 积极的职场文化
你的团队是你的企业营运的关键，他们不只是你的员工，更是公司的一份子。你可以在允许的时间与范围之内，让他们参与公司的决策，这能够让员工感觉自己被重视，也让他们对工作和生活重新燃起热情。
这并不是施惠，而是投资，因为你的员工会给你最好的回馈──努力工作，帮助公司向上成长。
3. 工作与生活的良好平衡
你必须要有一个观念：成功并不是百米赛跑，而是一场马拉松竞赛。如果你为了事业拚命努力，但却没有把生活过好，忽略了家人，甚至把身体搞坏，那有什麽意义呢？
如果你想要成功，一定要记得照顾好自己，花时间陪伴家人，并且挪出时间做自己喜欢的事情。
