由于日本企业长期重视研发、质量和品牌形象，重视工匠精神，加之历史悠久的企业比较多，尽管中日关系近年来一直处于低潮之中，不见大幅度的改善，但是，中国国内对日本制造还是往往予以赞誉和神话般的介绍。
其实作为一个长期旅居日本，和企业打交道比较多的人来说，我一直觉得日本社会包括企业的职业道德在内，这些年在走下坡路，有的地方甚至出现了滑坡现象。只不过原来的水准比较高，使得所出现的走下坡路现象不那么惊心动魄，从而没有及时引起人们的警觉。
从这个意义上讲，这次神户制钢篡改产品数据的丑闻给日本社会带来很大的震动。神户制钢是家口碑很好的企业，形象很不错。同时又因为它的产品是金属，是制造业所需的基本材料，涉及的范围特别广。这些因素都放大了这次事件的影响结果，给日本视为立国之本的制造业的声誉给予了一记猛烈的打击。
对此，我认为在普遍注重工匠精神和质量水准的日本社会，从总体而言，神钢事件属于一个个案，不能因此而贬低和小瞧日本的制造能力。但是同时，它也尖锐地反映出了日本企业和日本社会的很多共性问题，带有普遍意义。
这次神钢事件的重症之一就是长期的集体造假。事实已判明这次所暴露的神户制钢造假问题并不是一次偶发性的问题。包括管理层在内的员工集体参与的数据造假已持续多年，并得到很多员工的默认。连神钢高层管理人员也不得不公开承认篡改数据并非个别人所为，而是获得管理层了默许，是公司整体性问题，而且大家认为不会出事。
可见日本制造业一向引以为豪的企业自律、自净、自我纠偏能力正在受到严峻考验。
从被吹捧为“日本第一”到持续20多年的经济低迷，这些严峻的现实沉重地打击着日本国民的士气。自1992年泡沫经济破灭后，日本经历了“失去的二十年”。在这段漫长的时间里，日本人的工资几乎没有上涨，生活水准却在下降。因此，企业内部普遍出现员工士气低落、职业道德下降的现象。员工的责任感和“热爱公司”的精神，已经大大不如以前了。于是，很多以前没有出现的问题现在就很自然地出现了。
在这样的背景下，维持企业和产品的成功形象对许多企业来说，成了一个必须要达到的目标。所以，无论是产品质量的数据造假，还是反映企业盈亏的财务数据造假，共同点都是为了制造一个成功的假象。
日本企业以前他们与美国、德国等发达国家比质量，现在又面临着中国企业的竞争，中国产品的质量不断上升，使日本领先的空间越来越小，这种环境下产生的焦虑感也就更加触发了需要加强和维持成功形象的需求。当实际做不到的时候，就走向了造假之路。
莫邦富 简历
上海出生。曾下乡黑龙江生产建设兵团。上海外国语大学日语专业毕业后，曾在该校任教。1985年留学日本，在日 本读完硕士、博士课程。现在是旅居日本的华人作家、评论家。
