一丶以「说话直」当藉口，趁机批评丶说教
「我这个人就是说话直了点，你别放在心上啊」「我把你当自己人才会说话口无遮拦」……每次听到别人用这种句型当开头，就知道接下来不会听到什麽好话。《受人欢迎的60种情境说话术》指出，常说这类话的人，其实不是真的心直口快，而是不愿花心思考虑别人的感受。
如果你曾说过这些话，可能已经得罪人於无形，因为就算先打预防针，听话的人也不可能完全不介意。所以，不要觉得与他人交情深，就可以摆出老大哥的样子给人建议，不管说话动机是什麽，就算真的是为他人好，也必须让别人听的舒服，对方才愿意继续聊下去。
若是你遇到对方以此为藉口，跟你说教丶指正，视情况有几种应对方式：
1.「你开心就好」
如果你的回答让对方感觉到敷衍丶不悦，对方也许会有些自觉，不再继续说下去。
2.「谢谢你的提醒，我下次会注意」
虽然对方的话不中听，但也有可能真的是自己要注意的事，跟对方说声谢谢，顺便提醒自己。
二丶因故打断别人谈话却不自觉
有些人讲话速度快丶话也比较多，很容易没等别人说完话，就不由自主地打断别人。其实，这是一件非常不礼貌的事，有可能会破坏整个谈话的气氛，更可能让人以後都不想与你聊天。
或许插嘴的当下你只是想表达意见，但每个人的说话方式都不尽相同，有些人喜欢先制造玄机，再说观点；而有些人则惯用「因为……所以……」的句型，不等别人把话说完，永远不会知道对方想要表达的是什麽。
一般来说，插嘴的情境有两种，一种是原本就在谈话当中，另一种则是在其他人讨论之时，中途插话。假设真的不得不打断对方，要尽量在对方讲话告一段落时，先以礼貌的语气说： 「不好意思，我要打断一下。」 或是 「对不起，请允许我补充一句」 ，等大家都有听你插话的心理准备後，就可以简单地把自己的观点表达出来。
若是你看到同事在聊天，但有急事必须告知，不要悄悄站在他们身旁，让人误会你在偷听。可以先做些暗示性的动作，比如招手或先眼神交会，「很抱歉，打扰一下！」等他们停止交谈时，马上说出来意。
三丶说错话却没善後，容易留下误解
在职场上，我们常会不明就理地说错话，误踩他人地雷，或是让身边的人躺着中枪。但说出去的话，就像泼出去的水，再也无法收回。所以，弥补失言所造成的伤害与损失很重要，否则会让误会延续下去，有些例句可以参考看看：
1.「很多人都这麽说，但我觉得不对……」
把自己说错话的责任转嫁到未知的第三者身上，可以把自己欠思考的话纠正回来。这时，再补一句「我认为的解读应该是……」，就着说错的话，进一步作解释，也可以弥补刚刚的失误。
2.「说你不是人……因为你是仙嘛！」
有时虽然无法将错就错，但若是用幽默的方式表达，却可以削减对方的敌意，藉由娱乐的气氛，让对方感觉到你是在开玩笑，因而化解尴尬。
3. 「刚才玩笑开过头了，请你原谅我」
如果真的没办法及时挽救，直接丶诚心的认错，相信对方也不会特别在意。不过，若是在说错话的当下，你都没做任何反应，就有可能真的会在对方心中留下疙瘩，影响你们之前的情谊。