你可以先试试以下 3 种做法，创造对自己有利的局势，说不定会得到意想不到的结果。
1. 丢掉「旧框架」的束缚
日常生活中，经常可见框架的力量。以竞选为例，A 候选人提出「全力拚经济」的诉求，B 候选人紧接着以「A 候选人没能力提振经济」来做文章，看似是诋毁了敌手，实则落入了 A 候选人的框架。因为，接下来选战议题的焦点将会转移到「A 候选人究竟有没有能力发展经济」，选民们也会开始讨论这个话题。最後 B 候选人的政策到底是什麽，根本不会有人注意。
2. 发挥优势，营造「新框架」
停止与同事比拚早上班之後，终极目标是赢得主管青睐与重用，所以接下来就要找到对方没有丶自己独有的优势，创造出对自己有利的框架。
比方说，你的口才好，进退应对能力很强，主管很喜欢带着你或指派你出席社交场合。在这点上，就有主场优势了，特别是如果老板不喜欢或不擅长社交时，更能凸显你的不可取代性。
3. 缺点最小化，优点最大化
每个人都有优点与缺点，但是很多人却经常「放大自己的缺点丶羡慕别人的优点」。更好的做法其实是正好相反，因为你很有可能在尽力改正自己的缺点之後，变好的弱项还是不及对手的强项，只会白费力气。
虽然比同事晚一点到班，但是你的企画能力很受老板欣赏，你该做的就是持续强化这项专长，同时架设一个对自己有利的框架，试着将对方引到「凭企画力决胜负」的舞台上，自然就能更加凸显自己的优点。