引述德国前陆军元帅曼斯坦（Erich von Manstein）对於麾下军官的分类，他以「愚蠢/聪明」「勤劳/懒惰」为XY轴线，画出4个象限：
又懒又笨的，建议别管他们，反正他们无害；
聪明又努力的，是优秀的幕僚，会审慎考虑各个细节；
笨又努力的，不用说，立刻开除，因为他们很危险，会为所有人制造出更多不重要的工作；
聪明又懒惰的，他们最适合担任高层。
先不要立刻就判定，聪明很难丶懒惰很简单。根据80/20法则，只要找到对的少数关键丶正确的杠杆，在对的人事物上投注最多的心力，你就可以更省力地完成更多的工作。
所以，你可以先练习在工作或生活中运用80/20法则，先提高自己的成效；然後，当你愈用愈纯熟，你一定会凡事都设法找出更省力的方法，毕竟谁想「多花一分一毫无效用的气力」呢？而当省力是变成一种习惯，可能就进入另一种境界的懒惰了。