美国国务卿克里:美国2016致力削弱IS势力

美国国务卿克里在瑞士达沃斯全球经济论坛接收采访时说,美国将在2016年底前大幅度削弱伊斯兰国IS)的势力。事实上,在美军训练的当地武装部队配合西方国家的空袭作战 中,2015IS的版图已经减少14%

《法新社》报导,克里说:我认为2016年年底前,我们将大幅削弱达伊沙(IS的别称)在伊拉克与叙利亚境内的势力,并提高我们在摩苏尔(Mosul)与拉卡(Raqa)的影响力。

本周三,7国防长齐聚巴黎商讨加速打击IS的方式。与会的德国、法国、澳大利亚、英国、荷兰、意大利过去在美国主导打击IS的行动中,或是局部参与空袭, 或是加大了对IS的打击力量。著名军事刊物《简氏》称,IS2015年损失了14%的版图,包括叙利亚和伊拉克的一些重要城镇。2015年末,美军训练的伊 拉克安全部队对IS在伊拉克重要据点拉马迪進行收复行动,取得了胜利。

此外,美国一直从财政上遏制IS做了许多努力。在过去的一年中,西方国家的空袭严重冲击了IS的炼油厂,给予其一定的经济打击。

美2架直升机相撞 12海军陆战队员全部罹难

美2架直升机相撞 12海军陆战队员全部罹难美国海军周四表示,已停止搜救上周在夏威夷瓦胡岛(Oahu island)上空相撞的军用直升机的机组人员,并宣布12名海军陆战队员全部殉职。

这两架直升机失事后,海岸警卫队沿着海岸线持续5天在4万平方海里的范围内進行搜索和救援工作。在搜索行动一无所获后,已在周二停止搜救。因暴风天气,搜救工作一度受到影响。

海军陆战队发表声明称,周三这些队员就已经正式列为遇难者,海军陆战队军官亲自通知每个家庭这个不幸的消息。遇难的12人中年龄从2141不等。

根据海岸警卫队的消息,这两架CH-53E军用直升机都来自于卡内奥赫湾(Kaneohe Bay)海军陆战队空军基地,属于海军陆战队第一航空联队。两架飞机各搭载6名队员,14日晚间進行例行的军事训练时,在空中相撞后坠毁在瓦胡岛附近。

海岸警卫队直升机搜救人员在瓦胡岛北岸哈雷瓦镇(Haleiwa)附近发现了飞机残骸,这些残骸绵延分布长达11公里,经过5天的搜索后没有发现任何生还者。

两架飞机在失事前都没发出任何求救信号。

中国八位古人的10大经典名句!

中国八位古人的10大经典名句!

Li_Qingzhao_statue edited(图:宋代女词人李清照雕像  图源:Library Thing)

孔子的十大经典名句:

1丶有朋自远方来,不亦乐乎。
2丶四海之内皆兄弟也。
3丶己所不欲,勿施于人。
4丶己欲立而立人,己欲达而达人。
5丶德不孤,必有邻。
6丶礼之用,和为贵。
7丶三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。
8丶人无远虑,必有近忧。
9丶知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。
10丶三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。

老子的十大经典名句:

1丶道可道,非常道。名可名,非常名。无名天地之始;有名万物之母。
2丶有无相生,难易相成,长短相形,高下相盈,音声相和,前后相随。恒也。
3丶治大国,若烹小鲜。
4丶祸兮福所倚,福兮祸之所伏。
5丶天下难事,必作于易,天下大事,必作于细。
6丶人法地,地法天,天法道,道法自然。
7丶上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。
8丶道生一,一生二,二生三,三生万物。万物负阴而抱阳,冲气以为和。
9丶祸莫大于不知足;咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。
10丶知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。

李白的十大经典名句:

1丶最大气悲凉的景色描写:黄河之水天上来,奔流到海不复回。
2丶最自信的诗句:天生我材必有用,千金散尽还复来。
3丶最狂傲不羁的诗句:仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。
4丶最无奈的诗句:大道入青天,我独不复出。
5丶最脍炙人口的诗句:抽刀断水水更流,举杯销愁愁更愁。
6丶最为经典成语的诗句:一夫当关,万夫莫开。
7丶最细腻的景物描写:云青青兮欲雨,水澹澹兮生烟。
8丶最惊心动魄的诗句:飞流直下三千尺,疑是银河落九天。
9丶最催人泪下的诗句:令人惭漂母,三谢不能餐。
10丶最熟悉最经典的诗句:床前明月光,疑是地上霜。举头望明月,低头思故乡。

杜甫的十大经典名句:

1丶会当凌绝顶,一览众山小。《望岳》
2丶读书破万卷,下笔如有神。《奉赠韦左丞丈二十二韵》
3丶朱门酒肉臭,路有冻死骨。《自京赴奉先县咏怀五百字》
4丶尔曹身与名俱灭,不废江河万古流。《戏为六绝句》
5丶出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。《蜀相》
6丶安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜,风雨不动安如山。《茅屋为秋风所破歌》
7丶丹青不知老将至,富贵于我如浮云。《丹青引赠曹将军霸》
8丶挽弓当挽强,用剑当用长。射人先射马,擒贼先擒王。《前出塞九首》
9丶文章千古事,得失寸心知。《偶题》
10丶两个黄鹂鸣翠柳,一行白鹭上青天。《绝句四首(其三)》

苏轼的十大经典名句:

1丶竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。
2丶欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜。
3丶大江东去,浪淘尽,千古风流人物。
4丶横看成岭侧成峰,远近高低各不同,不识庐山真面目,只缘身在此山中。
5丶明月几时有,把酒问青天。
6丶但愿人长久,千里共婵娟。
7丶旧书不厌百回读,熟读深思子自知。
8丶一点浩然气,千里快哉风。
9丶枝上柳棉吹又少,天涯何处无芳草。
10丶笑渐不闻声渐悄,多情却被无情恼。

王安石的十大经典名句:

1丶不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。《登飞来峰》
2丶春风又绿江南岸,明月何时照我还。《泊船瓜州》
3丶千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。《元日》
4丶看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。《题张司业诗》
5丶遥知不是雪,为有暗香来。《梅花》
6丶一水护田将绿绕,两山排闼送青来。《书湖阴先生壁二首》其一
7丶浓绿万枝红一点,动人春色不须多。《咏石榴花》
8丶折得一枝香在手,人间应未有。《甘露歌》
9丶自古驱民在诚信,一言为重百金轻。《商鞅》
10丶细数落花因坐久,缓寻芳草得归迟。《北山》

陆游的十大经典名句:

1丶纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。《冬夜读书示子聿》
2丶王师北定中原日,家祭无忘告乃翁。《示儿》
3丶山重水复疑无路,柳暗花明又一村。《游山西村》
4丶夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来。《十一月四日风雨大作》
5丶文章本天成,妙手偶得之。《文章》
6丶小楼一夜听春雨,深巷明朝卖杏花。《临安春雨初霁》
7丶天机云锦用在我,剪裁妙处非刀尺。《九月一日,读诗稿有感,走笔作歌》
8丶塞上长城空自许,镜中衰鬓已先斑。《书愤》
9丶平生铁石心,忘家思报国。《太息.宿青山铺作》
10丶位卑未敢忘忧国,事定犹须待阖棺。《病起书怀》

李清照的十大经典名句:

1丶生当作人杰,死亦为鬼雄。《夏日绝句》
2丶物是人非事事休,欲语泪先流。《五陵春》
3丶寻寻觅觅,冷冷清清,凄凄惨惨戚戚。《声声慢》
4丶不如随分尊前醉,莫负东篱菊蕊黄。《鹧鸪天》
5丶花自飘零水自流,一种相思,两处闲愁。《如梦令》
6丶只恐双溪舴艋舟,载不动许多愁。《武陵春》
7丶此情无计可消除,才下眉头,却上心头。《一剪梅》
8丶莫道不销魂,帘卷西风,人比黄花瘦。《醉花阴》
9丶知否,知否,应是绿肥红瘦。(《如梦令》)
10丶新来瘦,非干病酒,不是悲秋。《凤凰台上忆吹箫》

(来自:网络)

Google严打不良广告 去年下架7.8亿个

 

Google嚴打不良廣告 去年下架7.8億個
(中央社22日电)Google发布2015年打击不良广告成果报告,共下架超过7.8亿个广告,让使用者了解Google加强打击恶意广告的力道,其中包含黑心减肥药丶钓鱼网站和垃圾软体。

Google表示,Google除了有一系列的AdWords政策限制广告内容丶持续精进相关技术,也在全球建立超过千人的团队打击恶意广告;在2015年,Google就下架了超过7.8亿个抵触AdWords政策的广告。

Google也指出,部分恶意广告误导使用者,如宣称效果显着的黑心减肥药丶骗取使用者个资的钓鱼网站等,因此Google透过自动研判系统与人工审核机制让大部分的恶意广告远离使用者。

举例来说,不实的减重广告是Google使用者2015年投诉的大宗之一,Google也回应使用者要求,阻挡了超过3万个不恰当的相关网站。

此外,Google持续加强打击钓鱼网站的力道,在2015年封锁近7000个钓鱼网站,并停用超过1万个会减慢使用者装置或绑架浏览器主页的垃圾软体网站。

针对误导使用者点击的广告,例如设计成电脑系统警告的广告,Google也采取更强硬的手段,单在2015年就阻挡了超过1700万个此类广告。

展望2016年,Google表示,将持续根据使用者的回馈更新相关的广告技术与条款,并努力保护使用者免於不当网站的威胁。

Google承诺今年将更进一步限制不实的减肥广告,并针对恶意软体与网路蠕虫推出新的保护措施,持续努力确保使用者看到更符合需求的广告内容。

 

他曾是流浪汉,现在竟当上了市长,而且只有28岁!

 

他曾是流浪汉,现在竟当上了市长,而且只有28岁!他是怎么当上的?快来看看吧!

美国纽约州伊萨卡市现任市长迈里克只有28岁,是该市最年轻当选而且是首位非洲裔市长。作为伊萨卡这座大学城的市长,迈里克有着非同寻常的成长经历,他出生后很长一段时间过着颠沛流离的流浪生活。

迈里克(Svante Myrick)只有28岁,却已经是伊萨卡(Ithaca)连任的市长,现在正在筹谋在30岁的时候,竞选纽约州州长。这名年轻男子因为与城里年轻的居民没有代沟,很得民心,执政方针也适合这些年轻人。

例如,改善更佳的公共交通,让居民方便坐车、出行;让居民工作、学习之地附近有咖啡馆、餐厅等;居民住在距离工作、学习之地不远等。此外,迈里克还利用现在流行的科技,透过简讯、社交媒体等与居民互动,居民的谏言显示在市长办公室的大LED显示屏上⋯⋯

迈里克如今成绩优秀,但曾经却是流浪汉。Upworthy报导,迈里克的妈妈生下他,从医院回家时,看到家门上贴着红条,因为拖欠房租,这位单亲母亲带着自己的四个孩子,不得不从一个救助站转到另一个救助站,最困难的时候,常常不得不在汽车里过夜。

最后,迈里克的妈妈带着他们来到纽约州一个只有一个红绿灯的迷你小镇厄尔维尔(Earlville),迈里克的外祖父母正是住在这里。

〝(妈妈)教给我们的是当家做决定。〞迈里克介绍,妈妈为了养活几个孩子,尽管从政府领到食物券、免费午餐等各种福利,但仍不得不同时兼职几份工作。每个月底,妈妈都会把应付的帐单和她获得的收入以及收到的食物券等写在一个空信封上,之后让4个孩子写下自己想要的东西,最后5个人共同决定怎样支出,怎样付帐单。

2005年,迈里克考取了较高SAT成绩,在高中老师的推荐下,他进入位于伊萨卡的康奈尔大学就读,伊萨卡另外还有一所伊萨卡学院。需要勤工助学的迈里克在课余同时做4份工,其中一份是给伊萨卡市议员做助理。

正是这样的机遇,迈里克学到了怎样做政客,并得到鼓励竞选市长,获得成功。对迈里克本身来说,因为从小受益于社会福利,所以很关心政府的运作,梦想成为政客。

如今的迈里克常常以奥巴马为榜样,他和奥巴马一样,都有一半血统来自非洲,且由单亲的白人妈妈扶养长大。

 

台湾大选後 央视公布福建日前实弹军演

 

台灣大選後 央視公布福建日前實彈軍演
(中央社台北21日电)中国大陆官方媒体中央电视台军事频道昨晚报导,「日前一场信息化条件下的联合作战演练在第31集团军某地域展开」。共军第31集团军的驻扎地为福建厦门。

央视昨晚报导标题为「第31集团军:新型作战力量融入作战体系运用」,报导长度约2分15秒。报导未明确揭露军演日期。

中国大陆入口网站「网易」军事频道今天以「第31军台海演练登陆战:重炮支援」标题转载上述报导。

报导说,军部驻扎厦门的第31集团军日前在东南沿海进行大规模实弹登陆演习。演习中,第31集团军出动所属的远程火箭炮丶自行榴弹炮部队丶两栖战车部队和直升机机降部队。

这是台湾大选揭晓後,大陆官媒首度发布共军军演消息。

 

埃及警方突袭 拆弹不慎遇爆酿6死

 

Members of Egypt's security personnel are seen in the back of a vehicle in Al-Haram in the southern Cairo Giza district on January 14, 2014, after the police and army deployed hundreds of thousands of personnel to guard polling stations amid fears that a spate of militant attacks and protests would keep voters on a new constitution at home. The military-installed government implored voters to turn out en masse to ratify the constitution, with the country's lingering polarisation underscored by the explosion of a small bomb in Cairo that caused no injuries. AFP PHOTO / MAHMOUD KHALED / AFP / MAHMOUD KHALED
(中央社开罗21日综合外电报导)埃及内政部表示,由於怀疑有极端分子藏匿,一组员警今天对1间公寓发动突袭,拆弹时发生爆炸,造成6人丧生,其中3人为警察。

法新社报导,这起爆炸发生在开罗靠近金字塔的哈朗(Al-Haram)区,下周这里就要举行活动,纪念2011年的革命驱逐长期独裁者穆巴拉克(Hosni Mubarak)。

埃及内政部将今天这起事件归咎於黑名单上的「穆斯林兄弟会」(Muslim Brotherhood),这个组织隶属另1名被驱逐的总统穆希(Mohamed Morsi)。

内政部在脸书上指出,「警方获报,一群穆斯林兄弟会成员准备用炸药与土制炸弹,在接下来几天进行攻击行动。」

「这个团体藏匿在开罗的1栋公寓大楼内,今晚警方突袭这栋公寓时,发现一定数量的土制炸弹。」

「拆弹小组在处理其中1个炸弹时,发生爆炸,造成3名员警丶1名平名,与两名身分不明的男性死亡。」

内政部说,其他有13人受伤,但随後1名警官将人数上调至15人。

不过,路透社引述维安消息来源报导,包含员警6人在内,共9人在这场爆炸中身亡。

 

瑞典志工疑被迫公开认罪 美关切中国大陆人权

 

瑞典志工疑被迫公開認罪 美關切陸人權
(中央社华盛顿21日专电)美国国务院发言人唐纳今天说,包括欧洲公民在内,有越来越多人在中国大陆似被迫公开认罪,美国对此表达关切,并直言这些举动违反中国对人权的承诺。

唐纳(Mark Toner)在下午的每日新闻简报会上主动作上述表示。

瑞典籍的美国人权组织「人权卫士紧急救援协会」志工达尔林(Peter Dahlin)日前遭逮捕,他在北京首都机场要前往泰国时,遭中国警方以「危害国家安全」为由带走。

新华社19日报导称,人权卫士紧急救援协会「资助和培训」无照律师,搜集大陆各类负面情况,歪曲丶扩大甚至凭空捏造,向境外提供所谓「中国人权报告」;央视同一天播出达尔林的画面,他在影片中承认违反中国法律,伤害大陆政府及人民,他深表致歉。

而唐纳今天主动指出,包括欧洲公民在内,有越来越多人近来在未受审前,就在中国国营媒体镜头前似被迫承认遭指控的罪行,他们有些人未能得到律师谘询,还有些外国民众疑似在违反个人意志的情况下,遭强迫带往中国,美国对这些行为要表达关切。

除达尔林,香港铜锣湾书店老板桂敏海失踪後,不久前也在央视镜头前自述,他11年前在大陆驾车撞死人,因惶恐不安才「自愿回国自首」。桂敏海1996年取得瑞典国籍。

唐纳在准备好的声明中指出,这些举动都是破坏中国所声称的依法治国,也违背中国对人权保障所作的承诺,阻碍中国试图建立更透明有效的司法系统。

此外,还有焦点转向对中国大陆媒体角色的质疑。

总部位於巴黎的无国界记者组织(Reporters Without Borders)今天发表声明,呼吁欧洲联盟制裁央视和新华社,并谴责这两家媒体公布这类「被迫认罪」的报导行为,威胁新闻自由。

声明批评,央视和新华社成大规模意识形态宣传的武器,报导传播这类在胁迫之下取得的谎言,让人愤怒,根本不是新闻媒体。

 

欧巴马洁净电力计画 美上诉法院拒封杀

 

歐巴馬潔淨電力計畫 美上訴法院拒封殺
(中央社华盛顿21日综合外电报导)美国联邦法院今天驳回27州想要阻挡政府「洁净电力计画」(Clean Power Plan)的诉求,堪称欧巴马政府一大胜利。

这项计画为美国总统欧巴马政府藉降低发电厂碳排放量对抗气候变迁策略的重要核心。

根据路透社,美国哥伦比亚特区联邦巡回上诉法院(Court of Appeals for the District of Columbia Circuit)由3名法官组成的合议庭发布命令,驳回这项申请。

由西维吉尼亚州带领的27州和几个主要企业团体去年10月提出法律挑战,企图阻挡欧巴马政府降低来自发电厂二氧化碳排放量的计画。

其他十几州和代表1万9000多个城市的「全国城市联盟」(National League of Cities)提交法院文件,支持「美国环境保护署」(US Environmental Protection Agency)规定。

这项规定目的在2030年前降低美国发电厂碳排放量,相较2005年碳排水准缩减32%。这是美国为达成上月在巴黎联合国气候会议誓言减排目标的主要措施。

这次联邦法院的动作,意味着这项规定将持续进行,不过法律争战还未有定论。联邦上诉法院6月2日仍需听取口头辩论,之後裁定这项规定是否合法。

 

造就Netflix成功的4个独特管理原则!

Image1. 人才:就像组一支职业球队,每个位置都要明星,该请人走时毫不留恋
主管要扪心自问:哪位员工如果说他要走,我会奋力把他留下?

言下之意,不通过这个考验的员工,可以得到丰厚的资遣费,公司才能把位置让给更好的人。为什麽这麽严格?因为Netflix认为,优秀人才的生产力是一般人的2倍,创意是一般人的10倍。

海斯汀和麦寇德解释,我们并非不认同员工忠诚度,但我们不会无限度接受没有效率的员工,苦劳则完全不在绩效的评量范围内,至於聪明的混蛋,他的行为也必须符合前述9项企业价值。

2. 管理:能担责任的人就能享有充分的自由
Netflix的管理方针,来自於解决公司规模成长的两难。通常随公司规模成长,会稀释掉优秀人才的密度,管理的复杂度也会增加。此时,一般公司的作法是,透过管理手段降低混乱,但这样拖慢公司的速度和弹性。

Netflix的作法是,持续增加最好的人才,以因应公司规模扩大,以保持公司创意和自律的文化。Netflix的文化核心,便是自由与责任:能够负起责任,在自由的环境中自我成长丶学习的人,才值得自由。(也才能留在这家公司)

到底有多自由呢?Netflix没有休假天数的限制,除了连续30天以上的假期要先跟人资报备;对於管销费用的政策也只有短短几个字:考量Netflix的最佳利益(act in Netflix’s best interest,5个字)。

有人会说,这只有在小公司才行得通;别忘了,Netflix在2002年就上市了。

3. 薪资:随时在跟市场争夺人才,付出高薪
重头戏来了,既然在Netflix,管理难题的解法是靠着不断增加最优秀的人才,Netflix要怎麽吸引人才呢?答案很简单,却也是许多企业以诸多理由不这麽做的方式:市场最高薪。

每年,主管用3个问题判断员工的薪水:

他到其他地方可以领多少钱?
Netflix开出高於其他公司提供的薪资。
我们愿意付多少钱找人替代他?
Netflix愿意付和雇用其他人相同的薪资。
如果他想另求他去,我们愿意付多少钱留住他?
Netflix的薪资以全力留住员工为目标。
市场最高薪也代表了,没有结构性调薪(没有调薪比例或总额的上限)丶与职衔无关,和公司绩效无关(没有业绩奖金),也不会有津贴。「我们认为激励员工最好的方式,就是给高薪!」

4. 升迁:不是每个人都可以从小联盟到大联盟
在Netflix,升迁就像到大联盟一样,属於少数真正有天份的人。也就像职业球队一样,Netflix不认为职涯规划是公司的任务,公司给你高薪,让员工有充裕的资源自我成长。你不一定会升到大联盟,但可以因为喜欢打棒球而留下来,也可能在其他地方找到工作。

Netflix升迁3原则:
1. 职掌范围要够大:「经理」能管的事情,就不会请「总监」来管。
2. 该员工在目前职位上是超级明星:能胜任下一阶段的工作。
3. 该员工为Netflix文化与价值的表率。

麦寇德在另一篇文章〈Netflix如何改写人资〉(〈How Netflix Reinvented HR〉)中说到,人资不是啦啦队,我们应该把自己当做商业人士。我们要想的是,什麽事情对公司有利?我们怎麽把那件事传达给员工?我们怎麽让每个人都了解高绩效代表的意义?