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奥巴马总统12日来到首都华盛顿斯维尔-贝尔蒙特博物馆Sewall-Belmont House & Museum，将这所具有历史意义的建筑定为贝尔蒙特-保罗妇女平等权全国纪念地(Belmont-Paul Women’s Equality National Monument)。

奥巴马总统在讲话中谈到今天美国社会仍然没有实现男女同工同酬。他说：“同工同酬应该是我们经济体系中的一个根本原则。不管你是高中老师，企业主管，还是职业足球运动员，网球选手，你的工作都应该得到同等的尊重和报酬。”

贝尔蒙特-保罗妇女平等权纪念地曾经是美国妇女政治党的总部，见证了20世纪美国妇女争取平等权利的运动。

美国1963年就通过了工资平等法；不过按照美国政府的统计，目前一个美国全职妇女与男性做同样的工作挣的工资只有男性的79%。

赢得世界杯冠军的美国女子足球队最近就提出了法律诉讼称她们为美国足球联盟赚取了更多的利润但收入却少于男子足球队员。

妇女工资平等权也是2016年总统大选议题。

民主党总统参选人希拉里·克林顿说，美国存在工资待遇性别差距的问题，而一些少数族裔妇女的待遇更加不平等。她说： “如果按照族裔来划分，非洲裔美国妇女挣得工资是男性同胞的60%， 拉丁裔妇女只有55%。“

“工资平等日”的传统开始于1996年，目的是提醒人们关注美国社会仍然存在的男女同工不同酬的现象。

华盛顿—一份报告说，中国2015年对美国的直接投资达到150亿美元，而这个数字将在今年被再次刷新。美中关系全国委员会（National Committee on U.S.-China Relations）和荣鼎集团（Rhodium Group）4月12日联合发布的一份报告说，2016年，中国企业在美国的直接投资预计将达到300亿美元，刷新2015年150亿美元的投资记录。

报告说，中国当下的经济转型和中国企业海外投资热情高涨等因素将继续推动中国对外直接投资。而且从2015年7、8月份开始，出于对中国经济增速放缓和人民币汇率的担忧，中国企业海外投资的步伐已经明显加快。

根据《新邻居：中国在美国各国会选区的投资情况2016更新版》（New Neighbors: 2016 Update – Chinese Investment in the United States by Congressional District）统计的数据，到2016年第一个季度结束，中国企业在美国已经完成了金额为50亿多美元的并购交易，包括万达出资35亿美元收购传奇影 业；此外还有已经做出宣布的、总交易金额超过200亿美元的其他多项并购案，包括海航集团（HNA Group）63亿美元收购英迈（Ingram Micro），海尔54亿美元并购通用电气家电业务等。

荣鼎集团的经济学家提洛·汉尼曼（Thilo Hanemann）在报告发布会上说，如果不出现什么大的变故，中国今年在美国的投资将创造新的记录。

他表示，虽然中国企业的投资以并购为主，但是绿地投资的规模也在呈快速增长趋势。他还说，中国在美国的投资足迹不仅是纽约和加州这些东部和西部沿海地区，还包括美国南部地区，如德克萨斯州和北卡罗来纳州。

报告数据显示，到2015年底，中资美国企业的数量超过1900家，遍布美国435个国会选区中的362个，直接雇佣大约9万名全职美国员工。就投资领域而言，吸引中国资本主要有房地产、金融、科技、影视娱乐产业和能源等。

荣鼎集团创始人荣大聂（Daniel H. Rosen）说，美中过去30多年的经贸关系，受益的大多是美国消费者，而不是美国工人，而如今出现了一股新的经济活动趋势，这将令美国经济受益。

但是，中国对美投资的快速增长也引发华盛顿一些政治人士的关注和担忧。

美国国会多位议员要求美国外国投资委员会（CFIUS）仔细审核那些涉及金融设施和战略科技领域的投资项目。这些议员担心，多数具有官方背景的中国企业可以通过企业并购获得关乎美国国家安全的敏感技术与信息。也有议员对投资市场准入的不对称表示不满。

荣大聂说，中国对美投资对美国的益处和风险需要进行理性讨论，应该基于投资法规和对当地经济就业的考量，而不是被政治化。

星期二的报告说，美国国会议员和监管部门有责任确保对于中国直接投资的合理担忧得到回应，但同时也要确保政治论调不会阻碍创造就业机会的投资资金的流入，尤其是在大选年。