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美国已上市62年的药物达拉匹林（Daraprim）药价近日大涨，从原本的13.5美元（约440元台币），一口气飙涨到750美元（约2.4万元台币），是原价的55倍，消息经媒体报导后，引发舆论挞伐，图灵公司昨表示大涨价计画会取消，但未透露会怎样调价。
图灵公司执行长史克瑞里（Martin Shkreli ）昨接受NBC、ABC新闻访问表示：「眼见各方人士的愤怒反应，我觉得调降药价才对。」他辩称，外界误解图灵制药的动机，公司赚的利润并不多。先前他曾为调涨药价辩解，说达拉匹林药价太低，公司卖药几乎是用送的。
图灵8月才以5500万美元（约18亿元台币）买下达拉匹林专利权，达拉匹林可治疗弓浆虫病，免疫力较弱的爱滋病患、癌症患者常用到这种药物，《纽约时报》本周日披露，药价被新药厂提高50多倍，有些病人可能要增加数十万美元的药费负担，遭到各界批判。史克瑞里甚至被Daily Beast网站形容为「全美国最痛恨的人」，受讨厌程度已经超越今年7月份在非洲猎杀辛巴威狮王西赛尔的美国牙医帕莫。
经济学家表示，湾区的房租持续不断的上涨，正在抵消经济增长的红利。
根据房地产网站Zillow最新公布的资料显示，湾区的房租价格正以今年早些时候相同的速度在稳定上升。而今年8月份，美国的整体房租与去年同期相比上涨了3.8%。
哈弗大学房屋研究中心发现，在2025年之前，11%的住户将需要花费他们收入的一半以上，来支付房租。随着近年来，联邦住房基金的被削减，这个问题可能会由于为低收入者兴建的可负担住房的短缺而继续恶化。
而加大伯克利分校和芝加哥大学的另一项研究显示，与美国其它大都会区相比，旧金山、圣荷西和纽约市的天价房租制约了这些城市的发展空间。
（中央社22日综合外电报导）影像分享应用软体Instagram用户突破4亿人大关，每天有8000万张照片透过这个脸书（Facebook）旗下程式分享；新用户包括英国前足球金童贝克汉（David Beckham）。
法新社报导，今年初，每个月用Instagram分享照片和影片的人数是3亿，之後持续攀升，现在已比推特（Twitter）每月用户人数多出近1亿人。
Instagram在部落格新闻稿表示：「这类里程碑是重要，但真正让我们兴奋的是，视觉沟通让世界对所有人而言，变得稍微近了一点。」
根据Instagram统计，最近加入的1亿新用户有半数以上住在欧洲或亚洲，其中巴西丶日本和印尼成长最快速。
而知名的新用户如贝克汉丶美国前田径明星凯特琳詹纳（Caitlyn Jenner）和德国足球员克罗斯（Toni Kroos），南韩音乐团体BIGBANG成员T.O.P，都迅速获得大批粉丝追踪。
路透社则报导，Instagram过去3年快速扩张，比其他社群软体对手，如推特和Snapchat等更快速。
Instagram今年推出多项产品与功能，目标让用户花更多时间使用程式。
根据Instagram部落格贴文，有75%用户居住在美国以外地区。
（中央社洛杉矶22日专电）洛杉矶联邦法院今天判定，华纳音乐并没有拥有「生日快乐歌」的版权，也就是说，经过了80年，「生日快乐歌」正式成为免费歌曲。
「生日快乐歌」的作者是希尔姐弟（Patty Smith Hill & Mildred J. Hill），原本名为「大家早安」，1893年写成这首歌，并配上简单的旋律；随後希尔家族将这首歌放在「幼稚园的歌曲故事」一书中，并将版权让给桑米公司（Summy Co.）。
随後华纳音乐从桑米公司的後继者买下这本书的版权，并且向使用者收费；一般估计，华纳音乐每年可以从「生日快乐歌」收取约200万美元的使用费。
直到如今，只要在舞台表演丶电视剧丶电影或是贺卡中使用「生日快乐歌」，都还得付费给华纳音乐，即使在餐厅里唱「生日快乐歌」，技术上也必须付费给华纳音乐。
不过这一切到今天为止，联邦法官金恩（George King）认为，桑米公司从来就没有拥有「生日快乐歌」歌词的版权，也终结了这项争议。
原告律师纽曼（Randall Newman）开心的说，经过了80年，生日快乐终於免费，真是难以置信；而提起这件诉讼的「你们早安」制片公司老板尼尔森（JenniferNelson）也说，这对音乐人来说是一项重大的胜利，大家都等待这个结果许久。
（中央社22日综合外电报导）美国动物维权人士今天代表1只印尼黑冠猕猴提出法律告诉，主张这只猕猴应该拥有自己的照片所有权，且应该因这些照片用於一本野生动物书籍而获得侵权赔偿。
法新社报导，美国动物保育团体善待动物组织（PETA）在旧金山联邦法院代表6岁的黑冠猕猴纳鲁托（Naruto）提告，目的是让纳鲁托主张自己照片的所有权。
PETA声明表示：「我们的主张很简单。」「美国着作权法不该禁止动物拥有着作权，由於纳鲁托是照片主角，它就和人类一样拥有照片的着作权。」
根据英国「卫报」（The Guardian），这些照片是英国自然摄影师史雷特（David Slater）2011年前往印尼苏拉威西岛（Sulawesi）所拍摄。他之後透过旧金山的独立出版公司「Blurb」出版「野生生物各异奇趣的性格」（Wildlife Personalities，暂译）一书，其中就用了纳鲁托的咧嘴笑大头照。
PETA要求法院宣判纳鲁托是照片作者与着作权拥有者，并且赔偿它损失。
不过史雷特坚称自己才是照片拥有者，因为是在他架设脚架丶离开後几分钟，才发现这只猴子抓起照相机，拍下这些照片。
着作权争议去年爆发时，史雷特告诉「华盛顿邮报」（Washington Post），这些照片在网路上广为散播已让他损失一大笔钱。他说：「我的生意严重受到影响。」
根据国际自然保育联盟濒危物种红色名录（IUCN Red List of Threatened Species），苏拉威西岛的黑冠猕猴被列为「严重濒危生物」，目前岛上数量约4000只到6000只。
PETA表示猕猴数量在过去25年少了90%，主因是栖息的雨林受到人类大举侵犯。
美国加州洛杉矶官员今天宣布洛城日益严重的游民问题为「紧急情况」，提议花费1亿美元（约新台币32亿8920万元）提供市内贫困街友永久居所和庇护。
路透社报导，根据洛杉矶街友服务局，洛杉矶游民人口从2年前的2万3000人增加到现在的2万6000人，洛杉矶市长贾西迪（Eric Garcetti）今天和市议会议员一同公布价值1亿美元的相关计画。
近年来，洛杉矶豪宅林立，尤其是在市中心，部分社区团体将城市天价房租和恶化的游民问题归咎於中产阶级化。
美国第二大城洛杉矶有近1万8000人露宿街头，而不是在庇护所。游民团体在人行道上搭帐棚，成了洛城越来越常见的奇观。
根据「洛杉矶时报」（Los Angeles Times），市议员塞迪约（Gilbert Cedillo）说：「如果我们想成为一流城市，主办奥运并向世界展现自我，我们就不该让2万5000到5万名街友露宿街头。」
这项1亿美元提议将在数周内送交议会让全体市议员表决，并将宣布洛杉矶游民问题相当於紧急情况。洛杉矶市议会议长魏森（Herb Wesson）说，这项提议预计从明年1月开始有资金可用。
Google努力打造健全的企业文化与内在报酬制度，例如强调企业使命丶追求透明度丶让员工有发声权丶给予大家成长与失败的空间丶提供大家合作互助的设施。但除此之外，我们也针对外在报酬细部微调，主要有四大原则：
不公平待遇。
奖励，不以金钱至上。
打造鼓励散播爱的环境。
如果立意良好，失败也有奖。
不公平待遇：愈优秀，领得愈多
业界薪酬制度所谓的最佳实务，是先搜集每个职务的市场行情，再订出薪资可以偏离行情或其他同仁薪资的幅度。企业通常允许的上下限幅度是市场行情的两成，如果表现特别优异，甚至可以给到行情以上三成。绩效一般的员工每年加薪2%到3%，绩效杰出的员工则可能加到5%至10%，幅度依公司而定。这种制度会导致奇怪的结果：绩效杰出的员工一连拿到大笔加薪後，随着薪资逼近公司订出的金额上限，加薪幅度愈来愈小，最後连加薪机会也没有。
不管你是业务丶会计师，还是工程人员，假设你工作表现优异，对公司贡献良多，第一年公司帮你加薪10%，但第二年加薪7%，第三年只有5%，没过几年，幅度不是跟绩效平平的员工一样，就是再也没有机会加薪！在员工奖金与股票奖励两方面，多数企业也有类似的幅度限制。就算及时获得升迁，争取到加薪，但不久又会到达这个职级的幅度上限。
这样的薪酬制度显然有瑕疵，却受到多数企业采行，企业一来是想控制成本，二来是认为，同一份工作的绩效高低差别不会太夸张。但这麽想就错了。《赢家通吃》（The Winner-Take-All Society）书中预言，薪酬不公平的现象会愈来愈严重，而且出现在愈来愈多工作，因为顶尖人才更容易窜出头，更愿意往其他地方发展，为雇主创造价值之馀，更能要求拿到更高比例的报酬。洋基队深知这个道理，最佳球员不但薪酬最高，而且表现维持出众。
但问题是，一个人的贡献很有可能快速累积，成长幅度高於加薪幅度。事实上，史丹佛经济学教授拉吉尔（Edward Lazear）认为，一般人刚进入职场前几年，贡献高於报酬，但後来则变成报酬高於贡献。也就是说，公司的薪酬调整不是不够快，就是没有弹性，无法给予顶尖人才应有的薪酬。
面对这样的窘况，顶尖员工只好选择离职。如果你学得很快，表现又是一流，希望薪酬能反映出你在公司的价值，最好的方法就是离开企业内部的垄断市场，转进自由市场，也就是找新工作，依照你的真实身价与对方讨论薪资，再离开老东家。这正是劳动市场的现象。
其他企业为什麽不这麽做？
企业为什麽不挽留表现一流或潜力无穷的员工，反而制订一套薪酬制度赶走他们呢？这是因为企业误解了公平的定义，所谓的待遇公平，并不是指同工同酬或差异幅度不超过20%。
公平是做到薪酬与贡献呈正比。因此，薪酬应该因人而异，差距可以很大。比尔盖兹的看法更激进，据说他认为：「同样是车床操作员，高手的薪资比功力一般的高出好几倍，但如果是写软体，神人级的价值比一般人可以多出一万倍。」软体工程师的价值区间或许比其他工作还大，但厉害的会计师虽然抵不上一百个能力平平的会计师，但绝对可以赢过三丶四个以上加起来的价值！
在Google，有时候两名员工做同样的工作，但贡献度却差了100倍，这样的差距也会反映在薪酬。比方说，甲拿到金额1万美元的股票奖励，工作领域一模一样的乙，股票奖励却可能高达100万美元。这虽然不是常态，但几乎在每个职级，薪酬差异都在300%到500%之间，而超越区间的薪酬，也所在多有。事实上，Google常会出现有些员工虽然「资浅」，但薪酬远高於「资深」但表现一般的员工。
若要依贡献比例奖励表现异常优秀的员工，必须做到两件事。
第一，要非常了解该职位的贡献程度，也要知道他的表现有多少是来自环境因素，例如：市场趋势刚好有利吗？有多少是团队努力或品牌效益？是短期成就还是长期成就？评估完贡献程度後，再看有多少预算，决定薪酬的分布曲线。如果最佳员工的贡献是一般员工的10倍，他的薪酬未必要高出10倍，但我觉得至少要5倍以上。在这种制度下，若要不超过预算，只好给予表现较差丶甚至表现一般的员工更少的薪酬。开始落实时一定会不习惯，但往好处看，这样一来可以留住顶尖员工，也能激励其他人追求进步。
第二，要让主管通盘了解这套奖励制度，向拿到奖励的最佳员工说明，而当其他员工问起，也能向他们解释为何奖励这麽高，绩效要做到什麽地步才能拿到。
换句话说，极端奖励的分配要公平公正。薪酬奖励的差异区间这麽大，却无法解释原因，又没有明确指示员工应如何具体改善才能达到最佳水准，这样只会造成嫉妒和怨怼。
多数企业不采这样的奖励制度，原因或许正是如此。员工薪酬相差两倍丶甚至十倍，管理起来虽然不容易，但流失最厉害丶最有潜力的人才，岂不更教人扼腕。讲到这里，让人不免思考，哪种企业才是待遇不公平：是给予顶尖员工远超过平均的奖励呢？还是一视同仁，每个员工都拿到一样的薪酬？
在100年前爆发的第1次世界大战中，德国试图挑战英法主导的国际秩序、扩大统治地区。而在当前的国际秩序中，美国在军事、经济以及信息等层面均处于霸主地位，对这一格局提出异议，努力扩大不受美军影响区域的正是中国。
在过去25年里，中国的军费光是名义额就膨胀至33倍。美国宾夕法尼亚大学的Avery Goldstein教授去年在论文中指出，近年来中国通过强化对美国的核抑制力，中美的对立激化成核战争的风险出现降低，因此中国反而觉得“可以更加轻松地使用常规战力”。
因苏联解体而衰弱的俄罗斯的军事力量在普京体制下开始稳步恢复。俄罗斯计划在2012年之后的10年里投入约23万亿卢布用于增强核和海空战力，似乎是想要找回冷战时代与美国的“对等关系”。
在世界各地，主要军事大国之间的博弈越来越明显。中国着手与北冰洋沿岸的欧洲各国和太平洋岛屿国家加强关系，俄罗斯则着眼美国在中东的影响力下滑接近埃及。
另一方面，第1次世界大战成就了当时的新兴经济体美国的崛起，而冷战时代对军事的过度投入导致了苏联的解体，历史显示出战争和军备竞赛往往会带来超出当事人预想的后果。现在中国等国的军备强化也可能在未来带来可以充满想象的空间。
–中国股市：沪综指温和放量收升，券商、保险等非银金融领涨大盘
中国股市沪综指周二温和放量收升，券商、保险等非银金融领涨大盘。分析师称，在上周影响市场的诸多不确定性因素明确之后，市场做空动能衰竭，做多情绪回升，惟量能未明显放大，领涨主线尚不明晰，反弹特征仍明显，预计大盘继续震荡上试3,200点。沪综指收报3,185.619点，涨29.079点或0.92%。上证A股今日成交3,046亿元人民币，上日为2,592亿元。
–香港股市：收盘微涨，市场聚焦中美元首会晤
香港股市收盘微涨，受助于全球市场人气好转。投资者聚焦中国国家主席习近平和美国总统奥巴马之间的会谈。恒生指数涨0.2%，报21,796.58点；恒生国企指数跌0.7%，报9,835.39点。
–汇市：美元逼近两周高点，美联储升息押注再度兴盛
美元兑一篮子货币触及近两周高点，此前美国联邦储备理事会(FED/美联储)官员的评论重振美国将在今年稍晚升息的预期。欧元兑美元下跌0.1%，报1.11825。美元指数微涨至96.088，为9月10日以来最高。美元兑日圆跌0.4%，报120.115，但仍远高于周五所及低点119.045。
–欧元债市：欧元区公债收益率下跌，因预计欧洲央行将出台更多措施
欧元区公债收益率下跌，因欧洲央行(ECB)决策者暗示他们准备作出修正，假若市场大幅动荡到了有采取进一步行动的必要，他们将扩大刺激措施的规模。德国10年期公债收益率(殖利率)下降2个基点至0.67%。西班牙、意大利和葡萄牙10年期公债收益率下跌2-3个基点不等，分别报1.98%、1.78%和2.56%。
–国际油市：油价下跌，因疲弱经济成长态势打压需求前景
原油价格下滑，因交易商在前一交易日油市呈现3-4%的上行波幅后获利了结，而且在供应充足的情况下，疲弱经济成长态势令需求前景蒙阴。0848GMT，布兰特原油期货下跌0.75美元至每桶48.17美元，美国原油期货下跌0.99美元至每桶45.69美元。
–全球金市：金价持稳，因美元及股市上涨打压避险需求
金价在近三周高点下方持稳，维持隔夜疲势，因亚股和美元上涨，且投资人仍担心美国在今年稍晚将会升息。0850GMT，现货金报每盎司1,134.93美元，周一跌0.5%。金价上周曾触及近三周高点1,141.50美元。
–金属期市：伦铜触及两周低点，受供应过剩及需求担忧拖累
伦敦金属交易所(LME)期铜触及两周低点，虽然中国8月铜进口量增加，但不足以影响全球急剧增加的供应过剩，此外对中国金属需求的担忧持续存在。0851GMT，LME三个月期铜跌2.37%，报每吨5,144美元。
中国国家主席习近平今天访问美国，将赴白宫与美国总统欧巴马会谈，美中间有待讨论的议题不少，但经济议题料将挂帅，因为在目前最为迫切，也似乎最可能获致共识。
一般认为，欧习会将聚焦网路安全丶南海主权之争丶气候变迁丶经济丶人权和北韩等六大议题。在习近平出访前，网安与南海议题引起最大关注，但因中国经济成长减缓和股市崩盘震动国际，更受重视的可能是经济问题。
习近平在启程前接受「华尔街日报」（WSJ）专访，这是今夏中国股市大跌以来他首度接受外媒访问，他为政府的经济政策辩论，并强调虽然中国成长减缓，而且市场出现波动，并不会影响推动必要的改革。
他在书面答覆中也解释，政府采取干预行动救市，是要化解系统性风险，他呼吁外国投资人眼光要放远。
习近平抵美前，身为中国通的澳洲前总理陆克文（Kevin Rudd）在「哈芬登邮报」（Huffington Post）撰文，列出有关中国的十大问题，前四个问题都锁定经济，包括中国经济的问题究竟有多大？是否有崩盘危险？以及经济改革是否停顿？第五个问题才是习近平是否陷身政治困境？
香港「南华早报」（SCMP）也认为，习近平这次美国行的重头戏是经济，他将力求让国际社会安心，相信中国经济近来虽出现动荡局面，但情势仍然稳定，欢迎外商安心投资。因此习近平抵美後第一项行程就是对美国商界人士演说，并将和企业领袖举行圆桌会议。
国务院总理李克强在习近平动身前先喊话说，中国希望发展公开透明的资本市场，而且人民币也没有持续贬值的基础。
中国经济成长率已降到7%，这不但引发股市大跌，也令外界忧虑中国可能无法再维持经济动能。在北京当局以国家安全考量为由，对外来投资采取更严格审查後，外商的处境也引起日增关切。
清华大学国际关系教授孙哲表示，习近平务必要恢复外界对中国经济的信心。他告诉南华早报：「习近平此行聚焦商务和贸易。这是双方有最大共同点的领域，也是最可能达成协议的议题。对南海等议题比较不可能有所突破，因为还牵涉到其他方面。」
上海美商团体领袖派克（Jacob Parker）表示，商界希望习近平此行有助双边投资协定获致进展。国务院发展研究中心经济学家魏加宁则说，希望美中双方能就经济改革达成共识，避免再靠量化宽松措施促进成长