把卫生纸放在冰箱里,几天后不可思议的事情发生了……

 

1 杯子里面的污渍去不掉

简单!一点牙膏就能轻松去除!因为牙膏里的细微颗粒能够帮助摩擦污垢。

2
下水道的异味不知怎么去除

首先将柚子皮剥下来,切成小块,放入锅中,倒入清水,大火煮开后,捞出柚子皮,趁热将水缓缓倒入下水道即可。这个方法除了能去除下水道的怪味,定期使用还可以去除下水道内壁日常积累的油污。另外,家中的柚子皮、橘子皮、橙皮都可以用这个办法哦。

3 金属水龙头总是擦不干净

用土豆削下的皮,贴着肉的那一面擦拭,马上恢复闪亮!

4 塑料框里的缝隙刷不到

将消毒液和清水,以1:200的比例兑在一起,将需要“换肤”的塑料制品放入,浸泡两个小时。再用清水反复冲洗干净就可以了,效果好又不会产生任何腐蚀作用,浸泡过塑料框的水还可以倒入马桶中,还能起到清洁马桶的作用。

5 毛巾有异味

将毛巾用手搓洗干净后放入开水中,撒5克盐或者滴入10ML白醋,浸泡5分钟取出,再次用清水搓洗干净,悬挂在通风干燥处晾晒,有条件的话在阳光下暴晒效果最好!

6 抹布有污渍

把抹布放入盛有清水的锅中,接着将生蛋壳放入,大火煮开,开盖持续煮6分钟,然后取出,用凉水冲洗干净,晾晒干就可以啦!

7 冰箱除异味

将我们平时用的卫生卷纸放入冰箱的冷藏室里,它就能慢慢的吸附异味啦!一般一个月换一次就可以了,换下来的带有潮气的卷纸,刚好用来擦吃饭时掉在餐桌上的汤汁,厨房地砖上的油渍,都很好用。

8 餐具上的不干胶没法揭干净

用吹风机对准标签的位置吹,质量稍好的不干胶条,很容易就撕下来了。如果,表面还沾有粘粘的胶,就用手里撕掉的标签反复粘到胶上,没几次胶就会被标签粘下来了,这个方法比较适合优质的胶,如果是劣质的,效果不理想。

1、在洗碗布上倒入白醋,白醋的用量只要可以将洗碗布浸湿即可。

2、把浸有白醋的洗碗布盖在餐具的标签上,大约20分钟左右。

3、最后用洗碗布反复摩擦贴有标签的位置,直到标签消失。

4、洗掉标签后再用干净的清水冲洗餐具。

注:用这个方法去除劣质不干胶,用白醋或其他醋都可以用。洗碗布一定要把标签完全覆盖住,而且醋的用量不要太少。如果20分钟后标签不能轻松的檫掉,则需要再继续覆盖一会儿。

9 案板不好清洗

先用洗洁精和清水把案板清洗干净,然后在案板上撒一勺盐,用洗碗海绵蘸一点点水后,反复擦拭案板的表面,然后用冷水冲洗干净。再将白醋和水以1:2的比例调好后倒入喷壶中,喷在案板的表面,然后放到通风的地方,自然风干即可。

10 抽油烟机盒刷不干净

先用刮刀刮掉大部分油渍,然后烧盆热水,把整个油盒丢到热水里三分钟以后捞出来,一点小苏打就能轻松去除干净。

每次都这么费劲吗?小小技巧让它更容易刷:

1、在干净的油烟盒内倒入一层洗洁精,洗洁精的用量,大约是油烟盒的1/3。

2、用沾有洗洁精的手指把油烟机盒的四周都涂满洗洁精,然后装到抽油烟机上即可。

注:洗洁精倒入塑料盒后,会产生隔离效果,这样的话,从油烟机中滴下的废油,就不会顽固的腻在塑料盒里(尤其是角落或缝隙里),导致难以清洁。

洗洁精的量不要过少,且油烟机盒的四周一定要涂满洗洁精,这样在清理时会更容易清理油污。不能用清水来代替洗洁精,因为清水会蒸发,但洗洁精不会。每次清洗好油烟机盒后马上倒入洗洁精,不然,等盒内直接积满油污就不好清洗了。

理性只能避免失败,感性才能造就成功!

Smartphone理性只能避免失败,感性才能造就成功!」这句话是以前在销售过程中经常提醒自己,现在则是常常会在授课过程中提醒大家的一句话。或许是受到教育体制的影响,我发现目前大部份的人都非常的理性思维,无论是工程师丶财务人员丶法律相关人员…等,原本就是属於在工作上需要相对理性的朋友,乃至於行销丶业务丶客服…等,需要与人互动较多的工作,我看到很多朋友还是非常的「理性」地在工作着。当然,这些用「理性」在工作的朋友也许是非常「认真」地在工作着,甚至於他们真的很「卖力」地工作,但有时候我会觉得在「用心」的程度上,还少了那麽一点点。

当然,我的意思并不是「理性」不好,一切凭「感觉」做事就一定是对的。但是,「人」就是一种很奇妙的动物,如果愿意打开自己的觉察力,就会发现有很多自己无法解释的直觉力,会在生活中出现。先举一个我听到的例子,话说有一天和一群朋友一起吃Buffet,这一群人其中有一位朋友更是特别爱吃海鲜,但奇妙的是,那天中午那位朋友居然一点海鲜都没拿,大家也觉得很纳闷,於是大家就很好奇地问他「为什麽今天不吃海鲜?」,结果他只淡淡地说「不知道耶!今天就不想吃」。结果,到了下午,中午有吃海鲜的人开始出现上吐下舄丶食物中毒的症状,唯一没有症状的,当然就是那一位没吃海鲜的朋友了。後来当然大家更是好奇地问他,他是有闻到或感觉到海鲜不新鲜吗?他说其实没有,就只是很单纯地觉得那一餐不想碰海鲜。

再举一个例子和大家分享,话说这一次去参与决赛前,就听说广东有一位非常年轻却非常厉害的销售讲师,而且过去的他还是一位「猪肉哥」,也就是在市场里卖猪肉。但後来就是因为这样的经验,让他发展出一套「祝福式销售」,而且用这个主题参赛让广东赛区的评委为之惊艳。所以,在决赛之前我心里就想,最好是不要和他在决赛时分在同一个赛场,毕竟我的主题一样是销售,能避开强敌当然尽量避开。但是,果然不能用负面的方式来跟老天爷说,决赛我真的就和他分在同一个赛场。而在比赛前一天分组练习时,就知道他真的是一位非常认真丶非常卖力地在讲课的讲师,而且他的「祝福式销售」相当的有条有理,具有逻辑架构。

可惜的是,决赛当天他所挑选互动的评委,并没有依照他先前所设定的剧本架构走,加上他本身非常「理性」且「用力」地在讲课,没有觉察到整体与评委互动的氛围与前一天的练习有了很大的不同,以至於我认为他还是表现不错的状况下,评委却给了相对低的分数。我想,他当场如果可以更「放松」地去「觉察」当时的氛围,并且稍微做一些适当的调整,整体表现一定可以更好。

以我这些年来在做销售的过程中,确实常常可以透过直觉力「感受」到一些对方的想法,说真的,刚开始我也觉得很不可思议,但是,一段时间下来,我真的觉得这些感受的真实度非常高,往往更胜过对方话语的内容。而且也唯有透过触发顾客的「感性」,才会有成交的机会,如果自己在「理性」状态下,顾客也一定是用「理性」来互动,那得到的答案往往就是「谢谢!我再考虑考虑」。前阵子上课时一个学员也是很好奇那到底应该怎麽平衡理性和感性,我想,对我来说,我会宁可先抓住自己「感性」的直觉判断,然後再透过「理性」的分析来评估风险所在。经过这几年下来,我觉得这样的成功率真的还挺不赖。

至於该怎麽开始练习自己的「感性」能力呢?我想,除了学会「放松」之外,就是可以从「说故事」来开始练习了。

为了家庭拒绝首相邀约,太简单了!

为了家庭拒绝首相邀约,太简单了!

Family(图源:Wiki)

年少时赢得奥地利全国奥林匹亚物理奖金牌丶奥地利青年程式设计师奖,并在20岁就创立了自己的软体防毒公司,目前执教於英国牛津大学的麦尔荀伯格教授(Viktor Mayer-Schonberger),一年在全球有上百场的演讲,但无论到哪里,每个周末,麦尔荀伯格都一定回到奥地利滨湖采尔镇(Zell am See)的家。此镇距离最近的城市萨尔斯堡,车程要一个半小时,离最近的国际机场,开车需两小时。出一趟远门如此的周折,他不觉得辛苦吗?

周间在英国牛津任教,逢周末才回家,多年来,不管如何忙碌,他排除各方邀约,不辞舟车往返的辛劳,始终不曾错过每个周末的家庭时间,他微笑表示:「是为了一个自私的理由,因为我希望我的孩子在这个时刻,是和我在一起的。」

不让孩子上才艺班,留给他无忧虑的童年

麦尔荀伯格夫人是一位艺术历史学家。在孩子出生之前,随先生的工作四处为家,在美国丶新加坡及英国的美术馆都曾做过事,负责策展的工作。她非常喜爱工作。但有了小孩後,她辞去了工作。有时,她也会挣扎,毕竟做全职妈妈并不容易,但也渐渐感受到为家庭付出的成就,因而甘之如饴。

她回忆,在孩子才六个月大时,他们住在英国牛津,虽然离上幼稚园还有三年多,但身边的朋友便催促她,替小孩申请一所明星幼稚园。而当她去报名时,学校居然表示,她的孩子只能排到後补名单的第五十名!

经历了这件事,整整两个月,麦尔荀伯格夫妇为了是否搬回奥地利老家,每晚至少花一小时,仔细的将利与弊逐项列出丶讨论,最後,他们决定搬离牛津。主要原因有二:第一,他们不希望孩子在幼稚园的阶段,就有很大的课业压力,而没有时间玩耍;第二,在那样的私校,孩子身边将围绕着精英分子的子女,他们不希望儿子在稚龄时,就有高人一等的优越感。麦尔荀伯格说:「基础教育最根本的目的就是社会化。而社会化的意思,就是去了解这世界上有不同的人。」所以,他们选择回到安静而偏僻的滨湖采尔镇,让孩子就读当地的一所公立幼稚园。

当住在大城市的朋友,让孩子积极学习各种乐器丶学说各国语言时,麦尔荀伯格夫妇却刻意没有让孩子多参加才艺课程,学十八般武艺。顶多,为了能有一些自己的时间,看场电影或听一场歌剧,他们请了一位来自纽西兰的褓姆,能跟孩子说英文。他们的儿子除了上学外,没有上任何其他课程,因为他们希望「还是个孩子的时候,就让他做一个孩子。」夫妻俩异口同声的表示,孩子的人生中,只有这短短的几年能无忧无虑,没有责任,没有义务,这样珍贵的时光,他们必须替小孩把握。麦尔荀伯格进一步说:「我们能够给他的礼物不多,但我们能给他一个自在丶无忧丶欢乐的童年。」

夫妇俩是否会担心,跟其他同龄的孩子比较起来,他们的儿子会落後,甚至输在起跑点呢?麦尔荀伯格谦虚表示,自己就是在和儿子同样的小镇上度过无忧虑的童年长大的,如今看来,似乎也没有明显的弱势啊!尽管自己是奥地利的风云人物,不过,麦尔荀伯格并没有期望儿子跟他一样,只希望儿子能开开心心的「做自己,而不是做别人期望中的人」。

没有用各式各样的课程将孩子的时间填满,父母自然就需要花更多时间陪伴。自从孩子出生以来,他们家不曾有电视机,因此,不会有全家聚在电视机前看电视的时候;取而代之的,是一起阅读,玩扑克牌或桌游的亲子时光。每个周末,全家一定一起吃饭,儿子从小就在餐桌上,听父母说话,跟他们聊天。

每晚念自己编的故事给孩子听

每晚孩子睡前,麦尔荀伯格家有个固定的程序:先让儿子看10到20分钟 YouTube上的卡通。要看的影片,不一定要具教育意义,但一定事先选好适合的内容。看完影片,麦尔荀伯格会念故事书给儿子听。念完故事书,麦尔荀伯格夫人便把灯关上,开始讲自己编的故事给他听。

这个历久弥坚的故事是从孩子2岁多时就开始讲了,即使夫妻俩不在家,褓姆或外婆也必须把故事继续编下去。里面的角色是妈妈和孩子一起创造的,故事的主人翁是一只「大老鼠」,它最好的朋友是一只可爱的母老鼠,环绕身边的,还有顽皮老鼠及坏老鼠等角色。

两年多来,麦尔荀伯格夫妻编了上千则有关大老鼠的故事,随着儿子的成长,大老鼠也一起渐渐长大。问他们会不会哪天想不出新鲜故事讲了?夫妇俩都摇头,因为生活中处处都是故事。

生活中的事,当然也不能光说不练。为了让孩子深刻知道想要任何东西,都要靠自己的双手,因此他们很少外食,都是在家里自己烹饪。夫妇俩去超市采买食材都会带着儿子,家中的厨房采开放式空间,让小孩看到做饭是要花时间和功夫的。麦尔荀伯格在孩子出生前不会做饭,但几年前开始,他无论多忙,一个星期一定最少会亲自下厨一次。为的是让小孩从小不要有刻板印象,不要认为「妈妈煮饭,爸爸赚钱」,要让他看到男生也能在厨房做饭。

功成名就不是他对孩子的期待

放弃城市,居住在家乡小镇上;不让孩子读私立,而就读公立学校;没有安排小孩上才艺课,不看电视,花大量时间陪伴孩子的麦尔荀伯格夫妇,希望养育出怎样的儿子?他们形容对儿子的期望是:「希望他有自信丶热情,懂得尊敬他人,有同理心。」功名成就,并不是他们对孩子的期待。

麦尔荀伯格还透露,不久前曾接到英国联邦政府的邀请函,英国首相卡麦隆和中国总理李克强见面时,希望邀请他担任午餐会的特别演讲来宾。这样难得的机会,他竟然婉谢了。为什麽呢?「因为那是个星期天。」他平静的说。「为家庭说『不』,一点都不困难。」他接着说:「去那样的场合演讲,谁也不会记得我,也不会记得我说了些什麽。去了,最多满足了自己的虚荣心。」

简短的答案中,麦尔荀伯格展露了自信,以及他对家庭的看重与热爱。除了工作上表现杰出,在经年累月始终不辍的付出与实践里,他更从家庭中得到真实而深刻的幸福。

(来自:远见杂志)

心理医生: 培养孩子心理上的抵抗力

一个午后,和睦家心理健康中心的胡肇龙医生满脸微笑地和14岁的菁kids特邀小记者进行了一次深入的访谈。


菁kids: 您在北京最经常遇到的心理问题是什么?

在北京,来这个诊所做心理咨询的人群在经济条件和文化背景上都与我以前在美国工作时很不相同。这里有不少是焦虑方面的案例,成年人和孩子都有。

菁kids:您认为焦虑和压力的主要来源是什么?

教育环境肯定是一方面。要在学校表现好,成绩要达标,竞争也很激烈。华人家庭普遍重视教育,对孩子期望很高,这是个好传统,但也是压力的最主要来源。

家庭变化对孩子来说也是主要压力来源。比如要搬家呀,父母换工作,家庭财务出现问题,家庭关系紧张等等。现代家庭搬迁很多,进入新社区新学校已经很有挑战了,有的孩子还要进入陌生的国家,适应完全不同的生活方式、文化方式,这是非常非常不容易的,有压力是毫不奇怪的。但是,很多孩子连适应的过程都没有就一下扎进去了。

菁kids:引起青少年焦虑的最大原因是什么?

我认为是同伴之间的竞争和比较。我上过美国的公立学校,那里的学生背景非常多样化,有的家庭很富有,有的是中低产阶级,都在一起上学。谁穿得时尚,去哪里度假,谁连度假都没有因为父母还要工作等等,这些都毫无遮掩地呈现在孩子的生活里,带来很大的心理压力。在你这个年龄,孩子在寻找身份认同,很多孩子是通过与其他人的交往来认知自己的。这是发育阶段的正常表现,但也因此带来很多竞争和比较。

学业上也如此。上哪所大学,学什么专业,选择什么职业,能不能经济上支撑一个家庭等等,都是压力。我记得自己第一次得到一个A-,是在学前班。我的父母当时很严肃地和我谈话,“George,我们很担心,这样下去你就只能在麦当劳工作了。”我当时觉得好严重啊!对成绩很好的华裔孩子来说,压力其实是很大的。加州湾区前一阵子连续几起青少年自杀事件,北京人口这么多,案例也是有的,只是没有公开报道出来。这不是孩子的错,孩子还没有学习如何来应对这么多压力。

菁kids:您如何看待青少年与家庭的关系?

所有家庭成员都要珍视家庭关系。我曾经告诉家长,你们是孩子唯一的父母,这是其他人代替不了的。别太着急当孩子的老师,有别人会当的。也别当孩子的军训官或者警察,别人会当的,他们还能拿薪水。要集中精力来学习如何做父母。这是世界上最难最复杂的工作。

另外一个建议是,要诚实地对待错误。有不少家长来到诊所,很后悔对孩子发脾气,问我怎么办。我说,就像你期待他人一样,承认做错了,错误是什么,然后道歉。

华人家长常常觉得作为家长不能有错,不能在孩子面前吵架、发脾气,在孩子面前要完美。我不是说我们不应该努力做好父母,也不是说应该在孩子面前打架,但是,如果做错了,孩子也可以学习的。将来他们做错了,他们会记得,爸爸妈妈犯错的时候,他们会承认,会道歉,然后试着做得更好。

菁kids:自尊心自信心很重要吗?

自尊和自信就像孩子的免疫系统。不论孩子身处哪种社会环境,他总会听到外界的各种声音,比如你不够好,不够高,不够漂亮,运动体能不太好,不够聪明等等。孩子要学会思考、过滤、判断这些声音,学会反问,“你说的是对的吗?”“这是真的吗?”“我不认为你说的就是对的。”自尊自信就像身体对外界的抵抗力,就是对外界声音的反问。

孩子小的时候还有父母帮助他们分析。到了青少年阶段就需要自己来判断。很多成年人都判断不好,对孩子更难了。要想增强自尊自信,就要先把别人的话放在一边,想想自己喜欢什么,什么能让我自信。

比如有人说,男孩子不应该学烹饪。其实很多名厨都是男的,社会舆论经常会犯这种前后不一致的可笑错误。成年人不会对这种言论认真,而15岁的男孩子可能会吓一跳。这时候,还是要坚持,即使在家里悄悄学做菜,也要坚持做让自己感觉自信的事儿。

来我这儿的成年人或者孩子,不管他们遇到什么问题,我都会帮助他们增强自尊自信。他们从我这里出去,又会遇到很多声音,先不说这些声音是好是坏,有很多是完全没有实际帮助的。每一个人都要学会判断。

菁kids:孩子如何判断是否该去看心理医生?

我们都会时不时有点儿伤感,郁闷,但如果这些情绪影响你的生活,影响你达到目标了,比如没法完成作业,没法上学,没法和他人交往,不想和朋友在一起,不想和父母说话,那就应该去找医生咨询了。

另外,如果已经影响到身体了,吃的多了少了,睡不着觉,或者老也睡不醒,体重变化很大,胃疼头疼,可是医生又完全查不出问题,那就要去找心理医生了。

菁kids:如何克服对心理咨询的畏惧?

我很能理解孩子们的顾虑,所以会尽力来帮助他们消除疑惑。比如,我不穿医生制服。我所在的心理健康中心是医院的一部分,但是我们有意搬到医院有一定距离的地方是不想让人们觉得是来医院看病的。

我不喜欢用“障碍disorder”这个词,我喜欢说我们遇到了困难,我来帮助你重新组织一下让它变的容易一些。我不想让人们觉得自己有问题,生病了,发疯了。我会说,每个人都会遇到困难,包括情绪上的,那我们就一起来看看怎么解决。

我也有一些小游戏小玩具、手工绘图,可以让孩子很轻松地玩起来,我就一边观察一边交流。

菁kids:进行心理咨询的具体过程是?

当然有不同的诊疗方式。一般来说,心理医生会安排每星期一次的1对1交流,每次15到60分钟。根据情况一个疗程6次或8次,甚至更多。

在交谈中,我会问不少问题,会聊到想法,感觉和具体行为表现,为什么这些会阻碍孩子,他们想要如何改变。也会有回家作业,比如小测试,小训练等等。有的时候我们也会做一个心理评估。

「想有效率就要找到工作的节奏」,不过到底怎麽找到「节奏」?

Image常常听人说,想要有效率丶专注的工作就要找到节奏。但到底专注力和节奏的关系是什麽?

人们的习惯往往是集中精神一路工作,直到感觉累了才休息,短暂休息後继续手边的事务。但这种方式会让休息後的注意力和精神,比一开始还弱很多,成果自然打折扣。

一天8小时的工时中,自然不可能完全维持高强度的注意力。如果想让整天都拥有差不多的专注力,就要靠打造节奏了。

想要找出专注节奏,首先要了解对自己而言,精神能集中的最大限度时间,并将工作时间分成自己容易专注的小时区,搭配短暂休息,不断重复这个配套。也就是在没有感觉到累的时候,就休息回复精力。

接着,要让专注和放松有规律的重复,有时候还要给自己准备一些奖励。 此外,专注不是一天的事。为了长期地维持,要以周或月为单位,开启规律的专注和放松循环。

专注:找到自己觉得舒适的节奏
工作所需的专注程度和时间,会依其内容而有所不同。举例来说,像是同步口译:必须一面听讲者说,一面即时口译成听众的语言。但是口译员回答:「同步口译是一种需要极度专注的工作,所以每15分钟必须换人。」

或许我们的工作不像同步口译员,需要极度的专注力。然而,大多的场合中还是必须维持一定的专注,例如会议中丶做简报丶面试丶整理文件丶计算数值等。这种任务基本上需要1小时左右,或许我们能在一天之内,反覆专注1小时几次。但是因为无法8小时持续专注,所以要在工作告一段落时,休息丶吃午餐丶转换心情等。

就像心理学家所说的,一般人能持续专注的时间上限不一,但是一般而言,大概是90分钟左右。这也是为什麽学校的上课时间和一部电影的长度,大概也以90分钟为限。

人能达到「完全专注」的时间约是15分钟左右,维持「一般专注」的时间顶多是90分钟上下,而若想超过这个上限,让专注力更持久,就得在其中穿插休息时间。

刻意将1小时的工作(无论是开会或制作文件)切成15分钟,中间稍微休息(做一点伸展操或眺望户外风景),反覆4次。此外,他会下一番工夫,每一小时稍微休息(喝咖啡丶和别人闲聊两句)让专注力一整天不中断。

维持高度专注力的单位是15分钟,但是舒适的节奏因人而异。如义大利的番茄钟工作法,这种时间管理术认为,一工作单位是25分钟,建议想专注的人可以先用计时器设定闹钟提醒,让自己能全心投入工作,不会因为过度在意时限而无法聚焦。其实,15分钟或25分钟都无所谓。重要的是,以自己的方式尝试,找到自己的最佳节奏。

另外,持续专注的时间不只适用於自己,也适用於工作上合作的对象。例如听自己做简报或报告的对象,维持专注的时间上限大概也是15分钟左右,因此在准备内容时,就要尽量控制在这个范围内。

又或是和对方预约见面1小时,介绍公司的产品时,千万别冗长地介绍公司特色或产品优势超过30分钟。仔细安排时间,以15分钟为单位,改变说明的内容丶切换产品展示或回答问题,给予对方的五感和思绪新的刺激。

PIC – 留学生最爱的9大城市,你去了吗 !

Note: Want to find some nice pictures to accompany each city

 

http://news.edoors.com/read/news/lang/zh-cn/nid/14175656?title=%E7%95%99%E5%AD%A6%E7%94%9F%E6%9C%80%E7%88%B1%E7%9A%849%E5%A4%A7%E5%9F%8E%E5%B8%82&url=http%3A%2F%2Fwww.secretchina.com%2Fnews%2F15%2F09%2F08%2F586381.html

留学生最爱的9大城市,你去了吗 !(组图)

1、罗马

毫无疑问,在欧洲学习最浪漫的城市肯定有罗马。你可以在意大利首都和你的另一半喝着浓咖啡,享受着阳光明媚惬意的午后。这对你的留学经历来说肯定有一些浪漫,但是罗马的魅力还不止这些,最好的意大利面,披萨和冰淇淋等等大量的安慰性食品,毕竟如果不浪漫还有这些可以享受!

2、维也纳

奥地利首都维也纳在2015QS最好的学习城市中排名第20,它对喜欢滑雪的情侣们和历史爱好者来说是完美的。如果你是预算紧张的学生,你会很高兴知道在维也纳,一顿浪漫的两人晚餐花费很少。学费也偏低,这使维也纳不仅是该地区最浪漫的城市之一,也是在欧洲学习最便宜的地方。不管你是想看情侣们经过自己身旁,或在舒适的咖啡馆看看这个世界,还是选一个日子去探索所有着名的建筑物和艺术遗产,维也纳是你的选择。

3、雅典

雅典被称为学术界的发源地,它是希腊首都,也是神的爱和阿佛洛狄忒的儿子“厄洛斯”的故乡——与罗马人物丘比特相对应。像这样的神一样,这个城市本身拥有巨大的吸引力,它一直保持充满耀眼阳光的感觉,生动的色调,美味的地中海式饮食和众多的现代及历史遗迹值得去探索。

4、布宜诺斯艾利斯

尽管你可能认为布宜诺斯艾利斯通常与热情而不是浪漫相关。但阿根廷首都还是以诱惑之都闻名。不仅仅是着名的性感探戈让人们激动,还提供了别拘一格的美食,文化景观和自然环境,很适合与所爱的人一起探索,甚至适合寻求完美留学的伙伴。

5、京都

安静唯美的日本京都,是出国留学最风景如画的地方之一,尤其是在春季和夏季,历史悠久城市的寺庙旁边还有大量的樱花。在2015QS最好的学习城市中,京都排名靠前。京都因其历史性的神道教神社和佛教寺庙,以及传统的茶仪式而受到广泛赞赏。你会和谁分享一杯呢?

6、巴黎

世界上最浪漫的城市排名中总会出现巴黎,作为时尚的领先人,它无疑是欧洲留学最多情的地方之一。你会沉浸在美食和高级时装中,或者享受生活中简单的快乐——带着一些面包,奶酪和你心爱的人在能看到埃菲尔铁塔景色的地方野餐。有着相对负担得起的费用和多选择的大学,巴黎也是2015年QS城市最好学习城市之一。

7、纽约城

还有什么比这更浪漫?路边的椒盐卷饼,闪闪发光的天际轮廓线和鸣笛出租车。尽管你可能不认为纽约是世界上最浪漫的城市之一,但这里的人花很多时间最终一定会爱上这个地方。城市多样的场馆和场景意味着不管你的兴趣是什么,你肯定会找到一个志同道合的灵魂伴侣。纽约还拥有世界上最令人印象深刻国际排名的大学,这对学生充满吸引力。不管是一见钟情还是日久生情,纽约将赢得每一个人的内心。

8、布拉格

中世纪建筑风格的城市,漂亮的拱门,和充满活力的夜生活,布拉格已经是另一个在欧洲学习最浪漫的地方。作为捷克首都,它有许多可比巴黎的魅力点——美丽的河畔观点,世界知名的艺术,伟大的食品和饮料,以及更有吸引力的价格。情侣们手挽着手漫步在历史鹅卵石的街道,在这座城市的舒适中一边吃一边喝,找到自己喜欢的地方。不管你的爱情能持续多久,布拉格一直继续提供新的喜悦。

9、伊斯坦布尔

最后,土耳其的伊斯坦布尔是适合热恋探险家们学习的地方,准备把充满活力的生活和繁华的城市结合起来,为了安静美好的时光,穿梭在这些岛屿的海岸以此来逃离繁忙的街道,或在美丽的落日中一起度过一个特别的时刻。伊斯坦布尔充满活力的文化和几个世纪的历史建筑就是爱上这个地方的两个理由。

 

(来自:世界之门)

五分钟复原焦黑的锅子

五分钟复原焦黑的锅子

Pot2

今天早上,我妈妈接到了友人的电话,两人愉快地聊起天来,完全忘记了厨房里还煮着麦片,过了一阵子,烧焦味传了出来,我妈妈大喊:「害呀啦」然後冲到厨房去看,果不其然,锅子烧焦了。妈妈问我:「怎麽办啊,烧焦了。」愚妇对我说:「丢掉吧,我看那个XXX的锅子很不错的样子。」妈妈一瞪:「快上网查!」没错,人算天算不如谷狗算,我马上就查起资料来了,发现一个很棒的小撇步,经实作之後,也成功了!大家看了之後一定也会兴致勃勃想烧坏一只锅子来试试看!现在就分享给大家。

  1. 首先,准备一把烧焦的锅子。(不用特地准备)
  2. 倒入约半碗的白醋(也可以用茶叶)。加水煮沸约三四分钟
  3. 倒入白醋加水煮沸。煮沸后静置五分钟,不急的话,也可以放更久。
  4. 神奇的事情发生了,焦掉的部分一整片从锅子上轻松脱落。焦掉的地方可一整片拉起。
  5. 用清水冲一冲,再稍微刷一下就清洁溜溜了!
    Pot1

(来自:爱经验)

冰箱省电小妙招六则

冰箱省电小妙招六则

Fridge(图源:Flickr)


第一招:将食材分门别类,冰箱门贴便条纸

冰箱门打开太久最主要的原因,就是找不到自己想要的食材/可以按照自己的使用习惯,运用保鲜盒将食材分门别类,并且在冰箱门上贴一张便条纸标注食材位置。

第二招:冰箱门开启角度太大

冰箱保冷主要就是内部冷空气留住越多越好。现在有许多冰箱门可以开启 180 度,但其实在拿取食材时很少会有这样的需求。冰箱门开启的角度越小,冷空气流失越少。所以随手拿取冰箱物品时,记得要快狠准,在开冰箱门时也不要开太大哦!

第三招:冰箱侧门的止泄边条松了

通常冰箱侧门的止泄边条使用寿命是 4 ~ 5 年就可能老化。另外就是平时的手汗丶脏污也可能让止泄边条无法密合。止泄边条只要出现一条小缝,耗电量就会增加 5 ~ 20 %。所以看到冰箱门无法密实阖上,要尽快请人维修。

第四招:DIY 冰箱门帘

将塑胶软片剪成条状黏在冰箱上,这个小动作可以拦截 50 ~ 60 % 的冷空气外流。

第五招:冷藏不高於 5 ℃,冷冻低於 0 ℃

食物在保存期限内时,维持安全冷度(冷藏不高於 5 ℃,冷冻低於 0 ℃),即可有效抑制细菌的生长繁殖,延长食物的保鲜期。不一定需要将温度调节钮都调到强冷哦。

第六招:用金属制品盛装食物,等食物冷却才进冰箱

金属的导热丶导冷效果较好使用铁盘盛装食物可有效帮助冰箱降温。根据实际测试,将 1 公升 55 ℃ 的开水放入冰箱,要让它冷却到 5 ℃,会比 25 ℃ 开水放入的情况下增加两倍的耗电量。下次记得等食物温度降到室温左右後再放入冰箱中吧!

(来自:投资网志)

办公室「XX人」的存在,是企业沉沦的开始!!!

Image办公室「江湖人」的存在,是企业沉沦的开始。

办公室中理应是最理性而是非分明的场域,但总有一些人不遵守游戏规则。
我曾经遇过一个平行单位的同事主管,资历比我还深,也很干练,深受高阶主管的倚重,他负责的工作又与我的部门有密切的合作关系。开始合作时,他就先请我吃饭,搭着我的肩,告诉我:一起工作,就是有缘,以後我们好好合作,就是兄弟了,有事我一定帮你。

我很庆幸得到一个好夥伴,可是没多久,就越觉他处理事务的方法很奇特。任何与他有关的事,他都会说:「兄弟,你的事我一定帮你处理,」事实上这件事本来就是他该做的事。他也是个非常聪明的人,任何事他都用最简单省力的方法处理:就是把问题掩盖起来,让问题不要表现化。

当我发觉任何问题,需要他的部门改善时,通常他只处理表象,大事化小,小事化无,尤其是复杂的结构问题,他根本不想处理,只求掩饰,并且要我这个「兄弟」协助他掩饰。

起初,我当然尽可能配合他,可是後来发觉不行,因为问题没解决会持续发生,对我的工作会产生极大的影响。後来,我不得不在公开的会议中反映此事,希望上级主管协助解决。没想到他大怒,认为我不顾合作情谊,让他为难。甚至放话,要我小心些,以後大家走着瞧。

这种人就是典型的「办公室里的江湖人」,凡事思考关系丶人情丶亲疏远近,思考利益交换,不太在意是非黑白。

这种「江湖人」,是办公室中的麻烦人物,通常是老员工,十分油条,已经丧失解决问题的能力,只能靠公关丶人情及办公室中的矛盾存活,当我有机会成为高阶主管时,辨识「江湖人」,并扫除「江湖人」成为我重要的课题。

「江湖人」并不难辨认,他们经常成群结派,援引自己人,互相掩护,因此当办公室中有派系形成时,其中必有「江湖人」,我要求所有的主管,惟是非黑白是问,不能靠个人和下属的人际关系做为工作上的依据,绝不可以「江湖事,江湖了」。

「江湖人」的存在,是办公室沉沦的开始,如不能及时处理,办公室中会充满复杂的政治。