2016要变成更棒的自己!10个可以从今天做起的好习惯

Image提出了10个「让善良变成一种习惯」的有效方法,供参考。

1.习惯对人笑
笑容就像人际关系的滋润际,能够让彼此的情感交流。笑不需要花费任何成本,而是你每天可以轻松做到的事,同时,又能让人对你印象更好丶改善人际关系。

2.主动开口打招呼
一句简单的「哈罗」或是「早安」,再搭配笑容,就能与人产生连结。

3.主动帮助他人
即使别人无法帮助你也别气馁,当你先主动帮助别人,别人也会愿意在未来主动帮助你,但你得先愿意主动去帮助别人。别害怕先付出,往往付出最多的人最後都得到最多。

4.不吝啬给予陌生人问候
即便是刚认识的陌生人,往往你随口的一句问候,就能让对方有一整天的好心情,何乐而不为。

5.坚持自己的原则,即使这世界有时候是不公平的
有时候你可能会面对某些不公平的状况,即便你知道自己是对的,但又无法改变,你不需要因此气馁。

6.原谅他人
或许你曾经跟某些人处得不快,试着把它忘记吧!学会放下,然後在自己的道路上继续前进。

7.学会付出
即便只是一些小事,也别吝啬付出,因为往往付出最多的人,最终能得到最多,因为帮助别人其实就是在帮助未来的自己。

8.帮助需要被帮助的人
这世界上有很多需要被帮助的人,试着伸出你的援手,有时候你的一个小帮助,在他们眼中却是个大帮助。

9.无回报的做些事
例如志工就是一个不错的方式,即便你实质上可能没有获得东西,但却能从中学到不少。

10.试着让别人笑
学会将笑容带入你与他人的生活中,你的生活会因为这些笑容而变得更好。

成功者的秘诀?他们只是做了大家都知道,却不去做的事!

Image以顾问和讲师身分,接触过许多中小企业和大企业的各种职员以及经营者,在企业组织里出头的人,以及大家都认识优秀丶一流的人,只是做了大家都知道,但都不去做的事!

像是接受应酬招待隔天的感谢e-mail:一般职员都不会写信表示感谢(大约只有10%的人会这麽做);再往上一点的中阶主管,差别不大,大约有80%的人不会写信表达谢意;再往上的公司高阶主管,就一定会写信道谢。

他进一步说明,优秀与否的差距,就是出自这毫厘之差的习惯。而这毫厘之差的习惯,正是决定一个人能当到公司高阶主管,或是职涯就以中阶干部告终的关键原因

究竟哪些好习惯让成功者赢得价值,提供大家参考。

回e-mail……
一般职员「想个5分钟,然後回信」
中阶干部「有空再一起回信」
高阶主管「3分钟内就回信」
你可能会好奇:高阶主管们明明超级忙,怎麽还有办法立刻回信?

主要原因是:他们整理思绪的速度快。

由於他们必须经常思考丶处理事情,所以能很快得出结论,并擅长锁定重点。因此,他们回信时也是说明决定「YES或NO」,然後「说明理由」。如果不是YES或NO就可回答的内容,则会提示「该怎麽办」的解决方法。

再说,他们要做的事情非常多,「待会再做」是不可能的事情。

在KTV聚会……
一般职员「唱自己喜欢的歌」
中阶干部「唱自己拿手的歌」
高阶主管「唱大家都会唱的歌」
如果部门聚会在KTV举办,千万不要拿着麦克风唱到忘我。原因是,聚会的目的是「增进彼此的感情」,并不是要「唱自己喜欢的歌」或是「表现拿手歌曲」。

自己的招牌歌只要准备3首就好。只要固定唱个几首会让别人这麽说:「XX先生/小姐,再唱那首歌吧」「XX先生/小姐,这是你的拿手歌曲喔」就好。而且,千万别唱得太好,会吓到大家。最好的状况是不走音丶表现出最起码的歌唱能力即可。

记得不是光唱歌,而是要把心力放在和其他人交流,以及好好观察周遭他人的样子和表情等。事实上,能出人头地的人,不会陶醉在歌唱中。他们看起来很开心,纯粹是因为能和大家聚在一起。

对假日的看法……
一般职员「极度忧郁地度过」
中阶干部「已经习惯忧郁了」
高阶主管「没有『星期几』的概念」
你常在星期天晚上感觉忧郁吗?到了星期一早上,忧郁程度更是破表,即所谓的「蓝色星期一」(blue Monday)。不过,出人头地的人是不会有蓝色星期一的。这是因为,星期天也有星期天的工作。像是打高尔夫球应酬丶参加讲座或是阅读和工作有关的书籍,一刻不得闲。

为什麽他们要工作到这种程度?因为他们有大方向和使命感。像是他们经常会将「我想透过这个工作改变公司。」「我想改变世界。」「我想让社会变好。」这样的使命感挂在嘴边,并且说:「决定的事就一定要做到!」

但是,多数人还是会觉得偶尔休假有其必要。安田正指出,会有这种想法,是因为一般人面对工作都会觉得有负担,而这种负担感,应该是来自面对工作时「不得不然的感觉」。也就是处於被动状态,才会觉得「一直工作好辛苦,偶尔就是需要休息!」

此外,周末工作的理由还有,暂时休息再开始的话,会让人提不起劲来,因此索性不休息。

关於工作与生活……
一般职员「将私生活带入工作」
中阶干部「明确区分工作和私生活」
高阶主管「不论何时都有工作人的样子」
在众多职员中被拔擢为高级主管,就是因为他们一直以来的成绩和工作态度获得好评吧。事实上,和这些高级主管相处,会不禁让人觉得「这个人是为了要做这个工作而出生的吧」。对他们来说,不是要在生活和工作中取得平衡,而是生活即工作

温哥华小学推广静坐,克服分心的影响,成绩明显改善!

温哥华小学推广静坐,克服分心的影响,成绩明显改善!

Children Meditating

现在正是一个分心的时代,可别小看分心带来的影响,知名美国心理学家丶《专注的力量》作者丹尼尔.高曼(Daniel Goleman)就曾表示,现代生活充斥3C产品,在分心环境下长大的孩子,不仅专注力愈来愈薄弱,甚至情绪智商(EQ)也容易低落,导致情绪不稳。

培养专注力的方式百百种,静坐,则是近日兴起的作法之一。

加拿大温哥华的西蒙小学(Admiral Seymour Elementary),数年前即实施「专注(MindUp)」静坐活动,每天学生到校後,在早上上课前丶中午饭後丶放学前,学生把手上的工作或活动暂时停止下来,静思打坐几分钟。而结果证实,一天三次的闭眼打坐,有助学生集中精神,甚至提升学业成绩。

在西蒙小学任教的教师艾力克森(Jennifer Erickson),是温哥华最早采用静坐活动的小学老师之一,现在她负责培训其他教师。她说,在采用了这个活动後,学校的文化都变了,学校对学生变得更有吸引力,学生们的学习成绩也改善了。

艾力克森不仅让学生控制呼吸,还让学生们练习把一块小橡皮放在头顶上,然後单腿站立,专注於身体的平衡,控制身体。

卑诗大学(UBC)心理学系研究员舒内特.赖克尔(Kimberly Schonert-Reichl)今年1月曾就专注静坐活动发表研究结果,指出这个活动对儿童有好处,提高了学生控制自己和调整压力的能力,帮助学生具有同情心和互助心,而且在数学考试时,参与该项目的组别,学生的成绩更好。

台湾有份针对静坐对国小生情绪影响的研究发现,静坐对行为偏差丶选择性缄默与过动的国小学童,有改善症状的效果。86%学童认为记忆力变好丶83%认为静坐可让成绩进步丶头脑变聪明丶快乐丶容易入睡;73.3%表示静坐让情绪平稳。

静坐能培养专注力,甚至有稳定情绪的功能。在高压丶分心时代,父母除了关注子女的学习能力,孩子的情绪如何管理也是不容忽视的课题。

(来自:远见杂志)

情绪由自己决定

情绪由自己决定Egg Faces

(图源:PDPics)

「他害我生气」,有人会这麽说。
「他害我难过」,也有人会这麽说。

意思是说,因为某人讲了什麽丶做了什麽,才害你生气丶害你难过,所以某人应该对你负责。但是,生气丶难过的是我们自己,让你感到生气丶难过的对方的言行举止,只是挑起了你的情绪罢了。也就是说,决定生气与否的是你自己。眼前发生的事情没有任何意义,赋予那件事情意义的是我们。

松下电器公司创办人松下幸之助受访时,谈到自己成功的三个原因─没有受过教育丶体弱多病丶贫穷。因为没有受过教育,所以努力学习;因为体弱多病,所以不抽菸丶不喝酒,注重养生;因为贫穷,所以努力工作赚钱。没有受过教育丶体弱多病丶贫穷通常都被负面看待,但经营之神松下幸之助却能做到正面看待所有负面因素,这正是他成功的原因。

左右人心的不是事件,而是对事件的解释

我就读高中的侄子,加入了学校的橄榄球社。练球时,看见学长们将喝完水後的宝特瓶,随手扔到地上,下次要喝时,再直接从地上捡起灌到嘴巴里。侄子看了心想:「怎麽不擦一下,这样不就连土也一起喝进嘴里,好脏喔!」於是好意提醒学长,但据说学长似乎回他:「拜托,这可是大地赐予的珍贵矿物耶!」当然这是半开玩笑的。

从这个例子就可以知道,不同的人会以不同的角度来看待同样一件事。侄子觉得直接拿起沾着地上泥土的宝特瓶喝水很脏,但学长却从感谢大地恩赐的角度来解释。同样一件事情,看法与思维不同,解释便全然不同。眼前发生的事情,会根据我们对它的主观定义而出现不同反应,像是烦躁或生气。所以,决定生气与否的是我们自己。

每个人所做的每一件事都是经过自己的选择,一天下来,我们甚至要做出几百丶几千个决定。而且更重要的是,「决定的品质」会改变你「人生的品质」。年轻时我没有领悟这个道理,只要遇到讨厌的事,就气个不停。但我从没想过,原来生气是「自己」决定要生气的;每当遭遇某些事情时,是「自己」选择要讨厌那件事的。

好比说,上班迟到被主管劈头怒骂「混蛋」。面对这种处境,我们可以选择生气,「不用把话说到这麽难听吧」,或是不生气,「我迟到被骂也是应该的」。面对他人批评,有人会感到生气,觉得「罗嗦,真是鸡婆」;但也有人会心存感谢,「多亏他替我着想,愿意提醒我」。左右人心的不是事件,而是「对事件的解释」。所以,情绪一定可以靠「个人意志」而有所改变。

(本文作者/嵨津良智)
(摘自/不生气的技术/商周出版)

(来自:心光网)

3件「晨活工作者」每天第一个小时该做的事!

Image列出成功的人,在每天起床後的第一个小时,会做以下三件事:

1.优先选择一件难事去完成
假如一开始就完成一件非常艰难的事,那麽接下来的所有事情,都会觉得非常简单容易。因为,人的自信心非常重要,要是打从起床那一刻,就没有一件事顺利,便会觉得今天会倒楣一整天!

顺着这个逻辑,在起床的第一个小时,尽可能避免去做一些乏味丶琐碎丶耗时的事情(即使它很重要),而是去选择具有挑战性丶需要思考的事情来完成。一旦完成了,马上就会让自己产生「把事情搞定」的成就感,相反地,那些耗时又乏味的事情,可把顺序稍微延後,以免今天一整天,心中都悬挂着这件做到一半丶迟迟无法完成的事情。

2.不要检查email
相信许多人都是这样:早上醒来按掉闹钟外,就是滑手机逛脸书丶打开Line群组,或是检查email,目的都是怕遗漏了重要讯息。但别忘了,可以用传讯息通知的事情,往往就代表不紧急。除非工作是需要24小时待命的线上客服或相关工作,大可不用浪费这宝贵的一小时在接收或处理这些不重要的事情上。不会在家里开电子信箱,利用其他片刻时间,用手机来查阅电子信箱。一方面让这些琐碎的时间变得很有价值,另一方面,每天第一个小时,是该去完成一些有成就感的事。

3.找一件可以每天都做的开心事
试着找一件每天早上做起来都会很开心的事吧!哪怕只是泡个6分钟的咖啡丶10分钟的冥想丶甚至15分钟的健康蹲厕所都是好事!这件事情,能在一天之初便为你带来力量丶调整自己的心态或节奏,甚至能促使你乐意离开舒服的床,开始一天最重要的第一个小时。所以当这件事会让你开心时,同时也影响了往後一整天的心情与感受,就在每一天越早完成越好,人只要心情好,自然什麽都顺利,这是一个正向能量思考的逻辑。

如何把握睁开眼睛的第一个小时?是职场工作者能否更积极丶更乐观去面对一天的关键。告诉自己可以做得很好,多给自己一点信心,相信每件事就都可以随心所愿丶做得很好。

这10种衣服,你必须狠心抛弃!

Image至於哪些衣物必须对它们提分手?只要符合下列任何一个项目的内容,都该狠心这麽做:

1. 不再令你心动
别让这些过去的爱,继续占据你的人生空间。人对於物件的品味与喜好,会随着周遭环境与经验而改变。无论是款式不爱,还是颜色不爱,或是根本从来没爱过,留在衣柜中将会充满负面能量,并且还会将幸福阻挡於门外。

2. 2年以上没穿
无论是基於什麽样的理由让你好几年不穿它们,从现在开始,如果你仍旧喜爱这些衣物,请想办法从明天起,立刻轮流穿一回,打破2年没穿就应该舍弃的迷思,让它们回到你的生活里;否则就算这次留下来了,无论再过几年还是不会穿,留下也是枉然。

3. 色彩不适合
若你已找出适合的色彩属性,那麽,请直接将这些不适合色的衣服从衣柜里移除。一旦体会到穿对颜色与穿错颜色对脸蛋的影响,你将再也不会穿这些衣服了。

4. 无法修饰身材
大多数人的身材都须藉由服装的修饰,才能看起来更趋於理想的体型。有些衣服你虽然喜爱,但就是无法展现身材优点,反而像放大镜般扩大须要修饰的部位,这些也请全部打包,统统送给比你还需要的人吧!

5. 尺寸不合
太大或过小的衣服,都不可能把你包装得多好,若想留下来,就得找专业修改师修改,或者也可拿回原品牌专柜请他们代为处理。至於过小丶无法修改的衣服,也许你还在期待瘦下来可穿上的那一天,若款式保持良好,可以放入待考虑的纸箱内,等瘦下来那天再挂回衣柜,否则,一律送人!别再留恋!

6. 不符合生活型态
这些单品,曾经非常适合过去的你,但是已经不适合现在的你,就舍弃吧!人生很长,处於不同阶段时,你的穿着打扮也要跟着做调整,才能符合当下的自己,也才不会引来别人异样的眼光,与质疑你的专业。

7. 不属於自己风格
再精美好看的衣服,当无法显示个人魅力时,是无法让自己感到自在,还可能造成严重的扣分,这些衣服相信你不会想再穿第二次。请记得,要学习驾驭身上的服饰,而不是成为它们的奴隶!

8. 羞於见人丶缺乏美感
起毛球丶污渍丶破损丶褪色丶质感不佳等等,穿上这些有缺点的衣服,可表现不了所谓的勤俭美德。若它还值得送洗补救,请立刻执行处理,但若是有破洞丶束口已松掉的袜子,请全部丢掉!别以为穿在脚底没人注意到,这不仅不礼貌,也很令异性倒胃口。

9. 没有其他单品可搭配
折扣期间疯狂从花车抢来,或是因想要新尝试而买的款式,回家後才发现少了其他服饰可与它搭配,於是就这麽一直搁着好几年,也没找到适合的单品配合,或者,你根本忘了有这回事。给这些新衣一条生路吧,快点放入适合的分类纸箱,让它们有个新开始。

10. 为淘汰旧衣找到好主人,全新出发
淘汰,不是从抽屉移至收纳箱,不是从自己的房间移至家人的房间或仓库。淘汰,是舍弃不适合自己现在的衣物,并为这些已经不需要的服饰寻找新主人,让它发挥最大的价值。

在整理好你的衣柜之後,请立刻执行一一送出,否则前面的辛苦整理的结果,只是把衣物从衣柜的空间,移动到放在角落里的纸箱里。请不要把昂贵的土地,拿来堆积不穿的衣物!把衣橱空出来,是为了放更适合自己的衣服。

衣柜里的衣服,应该是要助你一臂之力,而不是在你出门时让你垂头丧气。衣柜和服装本身是没有生命力的,只有穿着在适合的人身上,才可以让它「活」起来。

对於你现在形象没有帮助的服饰,让它们全部离开你的衣柜,跟过去说再见,谢谢它们曾带给你的欢乐,并将回忆烙印在脑海里即可。

让衣柜去芜存菁,留下来的衣服,都是适合当下的自己,你会猛然发现:原来人生可以很简单!

在家学做葡萄酒,比买的要好喝!

在家学做葡萄酒,比买的要好喝!

Wine Making 6
家庭酿制的红葡萄酒味道纯正,价格便宜,不加任何添加剂和防腐剂,乾净没有毒性,喝起来特别放心。这几年,我每到葡萄大量上市的时候,都会酿制红葡萄酒。在我的带动下,我们院子里几乎家家都酿制红葡萄酒,我的同学,朋友也纷纷加 入到酿酒队伍之中。今天我又买了十二斤葡萄,酿制葡萄酒。
下面我把酿制红葡萄酒的方法和注意事项介绍一下,有兴趣的朋友不妨一试。

工具/原料

1 葡萄
2 剪刀
3 盆
4 瓶子

方法/步骤

一定要在葡萄大量上市的夏天买自然成熟的葡萄,不要买反季节的大棚里栽种的葡萄。要买紫红色的成熟了的葡萄(尝尝味道,很甜的一般是成熟了的);看看果蒂处,如果是青的,而且味道酸,就可能是打了「催红素」的,这样的葡萄最好不要买。

Wine Making 1

这是我买的葡萄,一共十二斤。

用剪刀贴近果蒂处把葡萄一个个地剪下来,可以留一点果蒂,以免伤了果皮;不要用手去揪葡萄,揪下葡萄就可能伤到了果皮;凡是伤了果皮的葡萄放到一边去,留着吃,不用它做葡萄酒。

把剪好的葡萄冲洗乾净後用淡盐水浸泡十分钟左右,这是为了去掉葡萄皮上的农药和其他有害物质(前面说到葡萄伤了皮的不要用来酿制葡萄酒,就是害怕浸泡时盐水浸到果肉里面去了,影响葡萄酒的质量)。然後再用清水冲洗一遍,再把
水沥干。

Wine Making 2
把葡萄倒在盆里,用手把它们一个个捏碎,葡萄皮,葡萄籽和果肉全都留在盆
里,然後按照六斤葡萄一斤白糖的比例(喜欢甜一点的可以适当多放一点),搅拌均匀,等白糖完全融化以後装在洗乾净的瓶子里。注意,瓶子不要装得太满,要留出三分之一的空间,因为葡萄在发酵的过程中会膨胀,会产生大量的气体,如果装的太满,葡萄酒会溢出来。另外,为了不让外面的空气进去,在瓶盖上最好用塑料袋缠紧。

Wine Making 3
夏天气温高,过二十一天葡萄酒就酿好了;如果气温低(低於三十度)可以多酿
几天。要注意的是,酿的时间越长酒味越浓;葡萄酒酿好以後,放的时间越长,酒味越浓。我不喜欢太浓的葡萄酒,所以即使气温不高,我最多二十六七天就开瓶滤渣。

Wine Making 4

葡萄酒酿好以後,要把葡萄籽,葡萄皮,还有发了酵的果肉都滤掉,这就要滤渣。滤渣的工具我买的漏瓢(见图);有的人用纱布过滤也可以;反正因陋就简,家里有什麽可以用来去掉渣滓的,就土法上马,物尽其用,留下葡萄酒就行了。要注意的是,滤渣的工具一定要严格消毒,不要把细菌带到酒里面去了哦。

Wine Making 5

(来自:爱经验)

如果你拥有这7项东西,表示「你已经够成功了」!

Image想从失败和沮丧中站起来,可以用「感谢」帮助自己转念,整理出7项值得感恩的事情,帮助你正视所拥有的丶而非不小心失去的东西,说服自己你已经做得够好丶够成功了:

1. 你在跌到的路上学到经验
没有人说生活很容易,你一定会经历各式各样的跌倒和受伤,但这些伤痕的背後,都成就了你今天的样子,也就是说,多亏了那些失败得到的经验,才组成现在的你。而每一个经验,都帮助你往自己更希望的方向前进。

2. 你期待自己变得更好
现状之所以让人沮丧,是因为你期待能做得更好。如果正面看待这个期盼,能推动你继续努力,只要你不放弃丶不沈浸於沮丧,成功和快乐自然会来找你。

爱因斯坦曾说,他没有特别聪明,只是长时间浸淫在相同领域中努力,所以永远不要停止去做每件你可以做的事。

3. 你拥有选择的权利
亚里斯多德曾说,成就不会来自於意外,它是基於真诚的努力和有智慧的执行才得出的结果。在这其中,你可能会遇到很多选择,懂得选择而不是等待机会,会造就你的命运。这表示,如果你拥有选择的权利,就记得好好善用,帮助自己迈向理想人生。

4. 你有一个梦想
不管这个梦想是什麽,只要是你所认定的,会带给你无穷的动力,绝对有能力去创造和实现。梦想可以说是人类生命里,最棒的东西,千万不要放弃。

5. 你能够辨别出「快乐」
生活中的大小事,都可以由你来定义是否带来快乐。如果你擅长抓住机会丶辨认快乐,可能只是听见孩子的笑声,或是吃一顿晚餐,也都能感到幸福。

6. 你有能力去原谅
这包含原谅别人,和原谅自己。在面对最不可思议的恶梦时,别忘记你拥有这一份独特的礼物:宽恕。试着放下,就会带着你前进新的生活。

7. 你有张温暖的床丶乾净的水丶吃的食物和穿的衣服
如果你觉得以上的事情都不存在,那我们回归物质面来思考吧。你每天能在舒适温暖的床上入眠吗?你是不是拥有乾净的水和食物,以维持生命所需?你应该不会被迫在街头裸奔吧?无论如何,至少你都还拥有这些可以保护自己身体的事物,有机会遇到其他的快乐和机会。

离职不可怕 旅行充电再出发

离职不可怕 旅行充电再出发

 

Friends traveling --- Image by © Regine Mahaux/cultura/Corbis

 

当你离职後,我希望你能去旅游,独自走过你向往的国家的所有县市。对拥有许多时间的学生来说,「旅行」并不是件难事;一旦踏入社会,就很难实行旅游计划。所以,你一定要把握「离职」这个大好机会。

现在不比从前,因为离职而导致隔天就活不下去的人,已越来越少。毕竟,身边多少会有一些积蓄丶资遣费,甚至还能申请失业救济金。何况,和走马看花的国外旅行相比,环岛不需要花大把钞票。一天走过一个县市,环岛之旅甚至不用一个月就能完成。

或许,你会有意料之外的邂逅;或许,你会发现台湾远比你想像的大,也可能比你想像中来的小喔!重点是,如果没有这个机会,或许你一辈子都没机会到某些地方去——这种满足感真是笔墨难以形容啊!不论是搭乘火车或高铁,窗外的景色时时在改变,每个县市给人的感觉也相去甚远,真的很有趣。所以,别再陷入「没工作」的苦恼中,就用「旅行」展开全新的人生吧!

不要怕「离职」,充电之後,重新再出发!

(来自:心光网)

最理想的同事关系是「好夥伴」,不是「好朋友」!

Image一般人的工作时间,大概是一天的三分之一,也因为每天都要花上这麽多时间,很多人便想打造独特的办公环境,让周遭空间尽可能舒适丶放些疗愈小物跟个人物品,甚至希望同事们都可以彼此照顾,不要总是冷冰冰的。

因此,很多上班族尤其是社会新鲜人,刚走进全新的工作场域,往往花了太多心力嘘寒问暖丶建立关系,却忘了最初的目的:大部分的人都不是为了交朋友才去上班的,而是为了以劳力换取足以支撑自己生活的薪资,才乖乖打卡上下班。

尽管许多人都以大家庭的概念去描述一间公司,但这比喻顶多反应了劳资的上下关系,以及资方对劳方所必须肩负的道义责任。

对受薪员工而言,除非是彼此感情忒好,否则也不是真正的家(熬夜加班睡在公司也不算喔)。此外,在工作上,连结同事情谊的关键不是你花了多少热情打招呼,而是自己能否扮演好在公司中的角色。

於是乎,进了一间公司,若是成天急於促进同事间的友谊,却忽略工作品质或效率。一旦拖累他人,害对方遭受上司或其他公司窗口的刁难责备,之後就算请他吃五个鸡排,也没办法让他的臭脸变香一些,甚至会换来一阵白眼。

虽然在公司当以工作为要,但并非就不需要感情的交流。只是,刻意贴近对方,或是亟欲提供服务,都不如尊重自己与别人的专业来得快。毕竟每当自己漂亮地完成一件工作,一定会获得相当的成就感,而这样的自信与专业,也会影响到对方对你的信任感。

对我而言,最理想的同事关系是「好夥伴」,而不是非得经常黏在一块儿的「好朋友」。好的工作夥伴只要聚在一起,不需要花太多时间沟通,只消简单几句话就能厘清彼此的工作,并在时效内共同创造出最贴近假设的成品。