别让过去成为阻碍你往前的绊脚石!

Image赋予「活在当下」一个解释:「活在当下代表了不要让过去的经验蒙蔽了你对当下发生之事的看法。」

从某部分来看,这也表示你要付出全部的注意力;也代表了放手让那些对你再也没有帮助的过去从此远离你。

假使你拥有一部由你担任主角的纪录片在你脑中一次又一次地不断播放,那就编辑一下这卷带子,把任何会限制你的部分剪掉,或者就直接把影片关掉吧。因为,任何你选择再次经历的过去都会变成你某部分的特徵。要小心挑选你想留下的纪录。

提出「前置未来」的观点,要让你主导并创造你人生中的「下一个时刻」

要了解前置未来,可以想像眼前有一台跑步机。跑步机的履带,在你跑步区的後面是过去;跑步机前面的部分是未来;你踏步之处则是现在。要跟你的前置未来共生,需要你持续精确地往前踏上跑步机前方的履带。你的感受丶欲望丶梦想与标的──将它们全部推放在你面前,或者也可以把它们搭成一面墙。

当跑步机的履带开始转动时,那面墙将会崩塌成许多小碎片然後直接落在你的现在。你的下一步就是和另一个落到你面前的目标交会,然後不断重复。只要未来充满了你渴望以及创造出来的目标,当过去慢慢往後卷动,绕了一圈要回到现在之前,它将会被你未来的所有标的挡住,再也无法影响你。

就像你有一个大专案这个星期要完成,就将它拆解成许多可管理的小区块,然後现在就开始一块一块处理掉,不要等到专案开始前24小时才要开始动工。

与你的前置未来共生能够消除许多人生中的乱数,因为它让你能够凭藉着如同狙击手般的专注来创造出你最渴望的人生。假使你明确地建立起你希望看到的未来,并将你的前置未来以及你渴望的标的成功载入,你将会在清楚明确以及强而有力的基础下不断地朝着目标持续运作。

否则,你将只会遭遇到一件事──你那阴魂不散的过去。

从现在起把这三种坏习惯留在2015年,学着帮助自己更靠近成功!

Image坏习惯1:不相信自己做得到
只要你想丶你相信,就一定能做到!」(Whatever the mind can conceive and believe, the mind can achieve)这是励志作家拿破仑.希尔(Napoleon Hill)的名言。不要再跟自己说「这太冒险了」「我不可以这样做」,改变你的心态,以一种「我能」的态度试试看你曾经想做的事情。就从现在开始,擘划你的愿景跟视野,并且脚踏实地的规划要如何才能达到目标。

坏习惯2:缺乏自律
根据畅销作家与成功学权威布莱恩.崔西(Brian Tracy)指出,那些在自己的生活里面拥有高度成就感的人们,都非常在乎自己的时间与规划,他们不会把三个小时浪费贴邮票上丶也不会因为一通电话就中断手边正在进行的重要事物。

试试看让自己订出周目标丶月目标丶季目标与年目标,并且写下优先顺序丶实行步骤,然後严格要求自己花预期时间的80%(如你预期必须十天才能完成,那就挑战自己在八天内把事情做完),完成任务。并且准备一本成功日志,记下你每天所取得的成绩

坏习惯3:乱无章法的行动
「结果不会产生结果,行为才会产生结果。」若你想要成功,你必须要有一个可以遵循的模式,约束自己的行为。

比方说,依照你以往的纪录来看,每拜访5个客户你会得到1张合约,那每个月你对自己订定的业绩目标是20张,那代表你每周必须拿到4张合约丶意即你得在五天之内拜访完20个客户。

简单的用数字归纳就可以设定出自己每天应该要有的行动目标,而更好的方式是,你可以观察身边的成功者都是怎麽重复他们的行为模式,试试看复制他的做法,让自己跟上对方的脚步。

2016年想保健有10件东西你用不着

Image加拿大广播公司记者列出了10种加拿大人保健用不着的东西。
首先是用不着维生素药片
加拿大人现在一年要花10亿加元在商店里购买各种各样的维生素药片,相信吃下这些维生素药片能够起到强健身体、保持健康的作用。
但越来越多的科学研究结果显示,每天服用从商店中购买的维生素药片对于身体健康的人来说没有保健作用,只有那些身体严重缺乏某种维生素的人吃了补充该种维生素的药片才会起到提升体内维生素含量的作用。
多年来家庭医生一般不会劝自己的病人停止服用维生素,因为服用维生素药片似乎没有这么坏处;但最近一些知名的医学研究人员呼吁医生和病人统一思想、不要再在维生素药片上浪费金钱。
 
第二是用不着多花钱买品牌止痛药
医生和药剂师是药品方面的专家,他们最知道哪种药物的疗效好。研究显示,当医生和药剂师自己或家人需要服用止痛药时,他们在超过90%的情况下是买便宜的非品牌止痛药,因为非品牌止痛药药片里发挥止痛作用的化学成分和剂量与品牌止痛药是一样的,而价钱却能便宜一半儿。
普通消费者们的做法正好与医生和药剂师们相反,他们更愿意多花钱去购买品牌止痛药,迷信的以为品牌止痛药虽然贵但止痛效果更好。
 
第三是白糖替代品未必健康
许多人喜欢吃甜食,却又担心白糖对身体不利;其实现在的白糖许多是从甜菜中提取的。
担心白糖的人往往选用龙舌兰,甜叶菊或椰子中提取的糖。但问题是椰子糖中含有的蔗糖与白糖并无差别;龙舌兰中提取的糖虽然不会促使血糖升高,但却有较高的胆固醇含量;而从甜叶菊提取的糖由于特别甜,会诱使人摄入更多的糖分。
第四是多摄入钙并不能“壮骨”
虽然钙是增强骨质所需要的,但至今已有至少一百项研究显示,与那些没有吃钙片或者是高钙食品的人相比,不论是吃钙片还是吃富含钙的食物,都不能降低进入老年后发生骨折或骨裂的概率。
研究显示,摄入钙过多会导致肾结石的问题、甚至会提高心脏病发作的概率。
第五是低脂肪食品未必健康
现在加拿大超市中有不少低脂肪食品出售,但这些低脂肪食品为了弥补脂肪降低后味道不吸引人的问题,往往用增加盐和糖含量的办法,这使得超市中销售的所谓低脂肪食品变得不健康。
第六是上网查病情准确率低
上网用Google查病情、了解自己可能患了什么样的病是许多人都做过的事情。现在网上病情诊断网站是五花八门。但研究显示,即便是由名牌大学哈佛大学医学院经营的网上病情诊断网站,其病情诊断的准确率也只有三分之一。
 
第七是抗菌肥皂有害无益
过去十年的研究显示,抗菌肥皂不但不比普通肥皂更能减少手上的微生物,而且有两个主要的坏处。一是过多的使用抗菌肥皂会导致微生物的抗药性;二是制造抗菌肥皂时用的化学物质可能会对公众健康带来损害。
第八是黑色巧克力真有利健康吗?
可可豆中含有的黄烷醇对保持血管畅通有好处;但在制造黑色巧克力的过程中使用的去除可可豆过重苦味的流程实际上把这有利于健康的黄烷醇也去掉了。
第九是保持体内水分
近年来,多种养生保健节目都强调经常补充身体水分的重要性,鼓励人们每天饮水至少8杯、要保持尿液无色透明,似乎缺水是身体健康的大敌。
但除了瓶装水公司资助的研究之外,其他的研究都显示身体轻度脱水对人的身心健康并没有影响;只需要在感到口渴时喝水就好。
第十是“卡戴珊丸”没用
美国社交名暖卡戴珊由于在社交媒体推荐怀孕妇女对付早晨恶心的药品Diclegis而违反了美国食品和药品监管局的药品推销法规。
但在这个事件发生前,一些医学研究人员已经在质疑Diclegis对治疗怀孕女性的早晨恶心症状是否有效。
加拿大多伦多医生Dr. Nav Persaud 说他已经停止给自己的病人开这种药,因为他怀疑该种药物的有效性。

趁着今天做完这16件小事,迎接更成功的2016!

Image1.做计画:花一小时认真计画明年1月丶第一季,甚至是一整年的目标和执行策略。

2.写卡片:写5张小卡给身边的人,无论是email或是亲笔信,只要告诉他们「你很想他」就行了。

3.整理文件:请果断地把所有不需要的文件拿去回收,或是直接喂给碎纸机。

4.请教同事:针对一个你苦思已久的问题,请同事直接给你一个建议,打破当局者迷的盲点。

5.检视信箱订阅:取消订阅你根本用不到,或是每次收到就立刻删掉的电子报。与其花时间过滤丶整理它们,不如直接跟它们说再见。

6.阅读文章:花一些时间,阅读3篇先前被你存起来丶想说「以後再看」的文章,因为「现在」就是最佳的时机。

7.完成课程:如果主管或公司有指派「线上课程」的功课,请把握今年最後时刻完成它。

8.挑战自我:选一件你一直逃避的任务,开始动手做吧!

9.转赠冗物:把你用不到的东西转送给需要的人,让这份礼物和接收者,在新的一年都有个美好的开端。

10.修好电脑:趁着大家都去放假丶IT部门没那麽多业务时,请他们帮忙把所有拖慢你工作效率的电脑问题全都解决掉。

11.整理人脉:整理你的通讯录,删掉那些一丶两年来都未曾联系的对象,因为你未来可能也不会再连络他们了。

12.选一本必读的书:挑选一本明年第一季一定要读完的书,但不用急着现在翻开,等你跨完年丶睡醒以後再说吧!

13.捐书:捐出10本你不会再重读的书,腾出书柜空间给新朋友。

14.清空无用email:自己举办一场「删email大赛」,尽可能砍掉那些年代久远丶无用的email,愈多愈好。

15.跟自己约会:预约一个跟自己独处的时间,你可以沉思丶写作,任何你觉得很重要,但一直「没时间」去做的事。

16.整理书桌:书桌也要除旧布新!请动手整理你的办公室或书房,尽可能连一张纸都不要留,清爽整齐地迎接新的一年。

14个徵兆,检测你有多爱你的工作!

Image1.你没在谈论其他人,而是谈论其他人所做的事情很酷
「听说玛莉最近在做一个新的案子,他们做得怎样啦?」 「麦克是怎麽做好顾客关系管理的,我也好想知道哦。」如果你很爱你的工作,就不会花时间八卦别人的失败,而会谈论他们的成功,你真心为别人感到开心,因为你自己也很开心

2.你想着「我希望我可以如何如何」,而不是「我希望我不用如何如何」
当你热爱你的工作,就像在剥洋葱,总有好多好多层值得继续挖掘和探索。但若你不爱你的工作,也像在剥洋葱,但你每剥一层,只发现自己流了更多眼泪。

3.你没把你的内部与外部客户视为要去取悦的人,而只是把他们当做一般人看待
他们不是数字,你认为他们是拥有真实需求的一群真实的人,照顾他们的需求,也让你获得真真实实的成就感。

4.你享受工作的时光
你不是花时间工作,然後逃离工作回到快乐的生活。你相信工作和生活都是一种享受。当你热爱你的工作,它就成为你生活的一部分。你不只有在家才能感受到自己活着丶觉得喜悦,上班时你也有同样的感觉。

5. 你会建议你的好朋友到你们公司上班
事实上,就算下班後,你仍然无法停止谈论你的公司有多酷丶你做的工作有多棒。

6. 你喜欢开会
说真的,你会很喜欢开会。为什麽?因为参与具有挑战性的讨论,达成决议丶行动或者改变超有趣的,而且你想要参与改变。

7. 你没想过存活的问题,你想的是怎麽赢
比起丢掉饭碗,你更担心没有办法发挥潜能,无法尽你所能的发挥影响力。

8. 你把主管视为一起工作的人,而不是为他工作
你觉得自己有价值丶觉得被尊重。你觉得自己深受信任。

9. 你不想让你的同事失望
这不是因为你不想惹上麻烦丶或怕得到坏的考绩。而是因为你很钦佩你的同事,你也希望他们钦佩你。

10. 你很少抬头起来看时钟
你太忙於让事情成真,每当你抬头看时钟的时候,你会发现时间怎麽过得那麽快啊。

11. 你将成功视为实现与满足,而不是升迁或金钱
每个人都想被升迁,也都想赚更多钱,你一定也是这麽想的。但是这个工作对你来说意义重大,它不只是一份薪水。就算你为了更高的薪水,离开现在的工作,你仍然会很想念它的。

12. 你下班时,待办清单上还有一堆令你兴奋的事,明天要继续奋战。
许多人会在工作的前一两个小时,先把「有趣」的工作从待办清单(to-do list)上划掉。

但你却有做不完的好玩事:新的行动丶子计画丶想要确认一下资料丶想和好多人聊聊。一直到你要回家了,都还做不完。

13. 你想都没想的就在帮助别人
希望看到你的同事成功,所以你自然而然的想帮助他们。这是你的反射动作。

14. 你没想过要退休,因为退休听起来很无聊…
不但无聊,感觉也没那麽充实了。

Hey!上面这14点,你符合几点?
如果你说:
0-3: 人生苦短,或许你可以考虑换个新工作。
4-6:你不讨厌你的工作,但你也不喜欢它就是了。想想要怎麽做,才能让工作变得不一样?
7-10: 你真的很爱你的工作,而且也很喜欢一起工作的人。
11-14: 你已经疯狂爱上你的工作了!(你的朋友一定都非常嫉妒你!

年後想换工作?先听听 HR 给你的4个建议

Image还有两天,就是跨年的开始。跨完年之後,有一堆的人开始准备离职。HR你准备好迎接离职面谈与疯狂找人的大赛了吗?

先说结论:
1.请先盘点多少人可能会异动,预留准备,并准备好代理人或者人员调度
2.一月份开始,你会收到很多的履历,但都是二月中才可以上班。你要想好办法。

对於新工作的转换/面试规划
我已经开始收到明年三月可以上班的应徵信件了,我不知道该哭还是笑。因为这过程中,我需要的是肯定的,而非骑驴找马的员工。有太多的职缺会等着面试者,去挑选心中感觉良好的企业。你该花多少时间面对这些履历?

对HR,我的建议是:
1.符合公司需求的,请尽快联络。
2.面谈约在年前,并且尽可能当面拍板薪资丶福利。
3.持续不断的联系丶并且让他在2/15就报到吧。
4.如果应徵者坚持年後面试,而且连离职都还没提,就暂时搁着吧。你有你的时间成本,不要把时间浪费在掌握度很低的事情上。

对於求职者,我的建议是:
1.能在年前面试,就在年前面试。
2.因为年後你的竞争对手太多了,现在人力银行的职缺很少,你的履历一定会跳出来而且很抢眼。
3.面对粥多僧少的状况,你的议价空间就会变多。
4.如果你还是无法下定决心,那你就可能成为2016求职市场的鲁蛇之一。

面对离职面谈
我想这是人资的真心话大冒险的时候了。

我很庆幸,我的同仁会跟我说真话。而不是客套话,例如个人生涯规划等等。员工愿意跟你说,我觉得就很好,把每一次离职访谈做好,我想你会出现一个概况。到底是管理制度的问题丶还是员工对於未来的想法…。我建议HR一定要分类做出离职归因图,并且把每个人员的资料,年资丶职务丶薪资丶奖惩都放进去,并将离职原因做大中小类分析,例如薪资丶家庭等等。

我想,这些都会是在慰留员工,或者改进公司未来人资政策上的一些建议或者改善的措施。最後,你应该把这些的资料汇整起来之後,在适当的时间,跟老板报告你的想的解决方案。而不是把问题整理好丢给老板。

等一下,等到下辈子!

我在等一下中,过了将近半辈子,而许多事,已经因为我的「等一下」,已经等到下辈子了,而我仍未彻悟。

亲情不能等,因为岁月不饶人工作也不能等,因为机会一闪即逝学习也不能等,错过此时,可能永不再来;改变也不能等,如果有错,为何要等明天

等一下」是人的天性,而过了这一下,可能就是一辈子,也可能就是下辈子,不能够再等了!

人生到达的高度,从你的好奇心决定!

Image我们人生在世懂的东西太少,时间也不够多,但是要过得充实有意思,最重要的就是不要枉费每个人都公平获得的24小时。我也不是天生下来就什麽都懂,更别说我天生没有好脑袋,从小被骂到大。可我有一件事情绝对不轻言放弃,至今那也是我坚持的原则。「好奇心」犹如是我活着的动力,对每件事情的好奇心。

比如说上次搭飞机时,我因为身体对气压变化非常敏感,我就拿手机出来计算降落时,每一次因气压变化造成我身体不舒服的间隔大概多长,後来下飞机後我一算,平均95秒左右,我会有点恶心并不断打着呵欠要化解这感受。再者又想起当初在美國时,状况更严重,後来查了一下,经纬度有很大关系。

因为好奇心激发起的求知欲,促使我将时间放在所观察到的人事物。一如当初从事行销工作,能在很短的时间内上手,那是因为我曾经人生有很长一段时间,因为没有人要与我相处,我有足够长的时间可以坐在公园丶路边丶球场丶街头,看着来来往往的路人,思考着他们往何处去,我又从何而来,再去看每个人的表情丶穿着与动作,佐以人与人的互动,产生什麽样的变化。

这些学习,并不难,因为只要有足够的好奇心,一股想要知道真相的动力就会源源不绝而来。一如前几天,一位前辈给我的功课,他说:「你要有本事,一页A4纸就要能去说服商界的大老板,因为他们没有时间慢慢看,也没有心思慢慢咀嚼,你不能像以前那样废话多,你只有一页A4纸的时间去说服他,而他也只能给你一页A4纸的时间去说明,不成功便成仁。」

一道题目,刺激我不停地去思考,一页A4纸上,到底要放上什麽才具有说服力。我反覆敲打好多次,没有一次满意,但每一次敲打出来的文字,都令我清楚地感受到越来越逼近目标,每次修改文字丶每次调整说法丶每次更动方向,都能够让问题离我越来越远,而我也越来越接近答案的核心。即使最後我不一定真的能说服对方,但这个挑战自己的过程,我走过了。

人生不过如此,自己的高度由自己设定,想到多高,那就让好奇心推你到多高。

靠这5件事,让你相信自己有多自信!

Smartphone大部分人或许都不敢回答对自己充满自信。我们都曾经後悔自己犯下的某些错误,对自己的某些作为感到懊悔不已,却忘了自己也曾经有过某些杰出的表现,这正是让我们无法自信的原因之一

列出了5件事,用来帮助我们创造自信:

1. 向最了解你的人吐露心事
跟要好的人吐露心事,谈论自己工作上的不如意,谈到自己没有办法达成目标,而朋友却鼓励你的天赋以及才能,以及过去曾有的成绩。这些过程帮助你更有自信,因为旁人会点醒你优秀的一面,而你很可能只看到自己不好的一面。

2. 列出你已经达成的目标
想想看你过去曾经达成了哪些事,而有些事可能连自己也很讶异,自己居然能够完成。花点时间,把自己曾经做过的成绩列出来,然後过目一遍,你会发现自己突然多了很多自信,也会发现你比你想像中的还要能干。

3. 跟10个人交谈
找10个曾经与你共事过,或是你的好友,明白你做事方式与个性的人,跟他们聊聊,聊聊看在他们眼中,你是一个什麽样的人,这除了可以让你明白自己在其他人眼中是个什麽样的人,你也会变得更有自信。问问看:「在我眼中你觉得我有什麽样的优势?我擅长什麽?」而你将会发现,他们会说出某些你不曾发现自己很擅长的优势,你也会因此变得更有自信。

4.坐下来冥想一番
冥想有助於舒缓压力,有助於你决策,甚至可以改善你的大脑机能。如果你常常处於负面思考的状态,冥想可以帮助你变得更正向,你也会因此变得比原本的你更有自信。

5.找人指导
如果你身边有个人生导师,他很厉害,能够教你很多东西,你一定会变得更有自信,因为你会觉得自己背後有个靠山。要让自己充满自信的其中一个方式,就是找个教练,他可能是某个职场前辈,有杰出成就,能够教你很多东西。

面对猪头主管,你该知道的3个策略!

Image面对这些猪头主管,该怎麽办?你可以反抗,也可以忍让,但是你得明白,所有猪头主管都不是笨蛋,他们能存在,一定有更大的猪头默许他们这样做。所以不管你采取任何做法,都是有代价的。

为什麽反抗?因为你看不惯丶气不过,你压抑不住自己对他的鄙视。因为这个猪头主管不是你在街上遇到的,躲着他就可以了,而是他是自己单位里的人,你越是忍让,以後的日子就越是难过;你的忍让,很可能只会让这个猪头越来越得寸进尺而已。

在反抗的时候,你也不必往死里还击,沉默丶冷眼丶一句抗议,都是反抗,而最大的反抗就是离开这个猪头主管了,你没必要用自己宝贵的青春跟他纠缠了。他要的荣耀归於他,你有自己的路。

另一种方式是忍让,为什麽忍让?因为你计算了自己的代价(机会成本),觉得自己犯不着和这种猪头主管纠缠不休,你找到了一种最适工作方式,既不得罪於猪头主管,又能保持自我。你培养自己的实力,等待有一天有更好的机会,然後头也不回的离开

最多数的时候,我们最适策略可能就是混合策略。该容忍的时候容忍,该反抗的时候反抗。什麽时候反抗?你不能每次见到这个猪头主管就奋起反抗,我们到底是每天要见面的同事,主管要整人,你斗不过来的。你要时刻做好保护自己的准备,也就是有一个随时拿得出来的工作绩效,不能让任何人在你核心价值上攻击你。

时而妥协,时而反抗;反抗时你得学会「选择自己的战场」,也就是说,当你反抗的时候,必须选择自己擅长的主题;在这个主题里你的说词是无可动摇的事实,你的理由是稳稳的站得住脚的,你的道理拿到哪里都说得通。你也有把握你的做法是有益於盟友,是可以争取到盟友的。在你胜券在握丶从容不迫的时候,才出手一击。

你并不是真的反抗,你只是让猪头主管知道,我并不想与你为敌,但是属於我的那一部分,我坚持我的原则,大家不要随便越界的,互相保有起码的尊重;我是一只豪猪,别碰我,我们都可以在这个公司活下来;碰上了大家都没有好处。

想改变猪头,那真是对猪头最大的误解。我们要始终记着猪头是不可能被改变的,我们不要抱着要改变猪头的希望。如果事物是你所不能控制的,那麽就要训练自己不要让他们控制你。我们的反抗丶妥协都不是为了击败猪头主管,更不是为了改变他。说到底,我们只是个孤立的本位主义者,我们只是用工作来保障自己的生活,离开办公室後,个人的自由那才是我们的广阔天地。