职场最要不得!5种你必须远离的同事

Image1丶表里不一的人

这种人是职场上最可怕丶也最难以察觉的类型,通常等你发现时,事情往往已经到了无法收拾的地步。他表面上会跟你装的很好,很关心工作状况丶帮助各项业务上的大小事,但在跟你打好关系丶了解你的个性与缺点後,私底下他便会诬陷你,向主管丶同事散布你的坏话。

人心险恶,你无法在刚认识一个人时,就了解他的个性与目的。聪明人要懂得保护自己丶观察他人,除非你确定信任他,否则在职场上尽量别谈到私领域的事,以免成为有心人私下陷害的把柄。

2丶仗势资深,将工作推给菜鸟做

在职场上,尊重前辈与资深同事,是新人的基本礼仪与观念,但这并不代表老鸟就能仗势欺人,将所有工作推给菜鸟做。在某些公司,新进的新人往往是被压榨的对象,老同事会将不想做的麻烦丶琐碎业务,全都交给新进同事处理,并摆出一副「新人本来就该做这个」的态度,令人厌恶。

而新人因为本身就对新环境不熟悉,以为这是公司的传统,便只得默默的做下去。因此形成老鸟轻松过,菜鸟天天加班的状况。如果你觉得工作量莫名不合理丶与应徵时大有出入的状况,应主动跟你信任的主管反应,免得这诡异的现象延续下去。

3丶有功劳邀功丶有麻烦卸责

你是否常觉得某些人在公司业绩好时,常常主动高呼这是自己的「战果」与功劳,但在公司营运状况不佳时,就说是某人没有把事情处理好的後果。尤其这若又是主管常常向老板表态的脸孔时,那看了就令人作呕。

4丶三姑六婆丶乱传八卦

哪个同事老公昨天打她丶哪个同事最近好像在搞暧昧──这种八卦好像在每个职场都能够听到。但如果有同事到处探听别人的秘密,在自行穿凿附会的节外生枝,那往往是最要不得人的行为。

如果遇到这种同事,你应该善加利用他的消息来源(不过也别太过相信)。千万别在无形之中也透露出自己的秘密,以免人尽皆知。

5丶摆烂丶态度消极

在同事们一起在企划某个大型的企划案,或想要举行一个大型记者会时,若有同事态度消极,只想做好自己基本的工作而不愿意出手帮忙时,这种人往往会令人反感。他们通常自私丶不与同事有太多互动,也让人觉得难以相处。

如果遇到这种同事,虽然你拿他没办法,但你热衷於工作丶与同事间感情融洽,自然比他多了更多的快乐因子。尽力做好自己的事,与同事齐心协力,才会从工作中发现价值与热情。

如果你上述的人,那你应该逐渐改进自己的工作态度;或你同事就是这样的人,你只要保护好自己,把自己工作做到最好,那便能从工作中获得最大的成就感。

人生中最重要的7个贵人,你找到几个了?

Image这「7个人」,你目前找对了几个?其实也就形塑了你现在的人生走向。在人生的关键时期选对人丶走对路,可以为自己创造一个崭新起点,闯出另一番格局。

第一个贵人:童年玩伴
遇对人,走对路,找到你的童年玩伴!
想想谁和你一起玩耍长大?童年的玩伴,是二十年後仍能影响你的力量。

第二个贵人:大学同窗
学生时代——找到你的「啓蒙者」
真正能帮你的人是在大学时代认识的。
你要向擅长分析的人学习,而不是成绩最好的那位。
在这个阶段,为自己找到一个好老师,躲开那些消极的「啓蒙者」。

第三个贵人:公司同事
毕业头三年,每天和谁一起工作很重要!
同事的水准影响我们的进步。
选择适合你的行业,才能遇到可以帮助你的人。
让前辈看到你的努力,主动来帮你。
找潜力股成为盟友,一起经历成长的过程。

第四个贵人:部门主管
遇到一位好上司,胜过遇见一位好老师
向谁学习,你就会成为谁。
好上司比好公司更重要。

第五个贵人:事业夥伴
找到可靠的合作夥伴,事业稳如泰山
必须有两到三位长期合作的人。
小心牵你鼻子的家伙,要和正直丶经得起利益考验的人一起合作。

第六个贵人:一生知己
倾听最中肯的声音,找到一位好知己
一个能听你诉说心事的人
遇到困难,可以无条件伸手相助
敢对你拍桌子的人是谁?你需要一个能够批评你的人!

第七个贵人:亲密爱人
选择伴侣,就是选择一种生活方式
伴侣改变你的後半生,寻找可以给你精神支持的人过一生。
培养你自己成为一个「值得爱」的人。

别忘了还有第八个人,最重要的事:提升你自己!
意志坚定的人更容易交到好的朋友。
沟通能力好的人,更能与人交流丶表达和说服别人。
无论遇到多少人,在你热爱的地方生活,做你热爱的事。

要变有钱,先学会杀价,5招让你花更少的钱买到想要的东西

Image买和卖就像是一场游戏,一旦你学会了游戏规则,付出的代价就会更小。以色列畅销书作家史威加·贝尔格曼(Zvika Bergman)认为,说服卖家,让自己花更少的钱买到想要的东西,就是人一生中学到最赚钱的法则之一。

他在《犹太理财专家不藏私致富秘诀》一书中列出了杀价不可不知的5件事。

1. 傻瓜才会用目录价结帐
商品上的标价只是初始价格,你肯定可以用比标签上更低的价格买到它。商品的价格可分为几种:
目录价:产品目录上的价格,是商品最高的价格。门市老板可以享受几成的折扣。精明的卖家会给你看目录价格,让你相信你拿到优惠价。但你要知道,傻瓜才会以目录价结帐
标签价:这是商品上的价格,通常比目录价低一些,但仍然留给卖家足够的降价空间,你可以向卖家再要求优惠。
活动价:比标签价更低,降价空间也比较小,但你还是有机会得到一点优惠。
清仓价:通常这是为了抛售商品而给出的最低价格,已经很难再降价了。
特惠价:这是卖家为了让你买下商品而专门给你的价格,这个价格通常出现在成交价达成之前的讨价还价。
成交价:这是卖家愿意与你达成交易的最终价格,很难再获得额外折扣。

2.夸奖对方的专业
同样的商品,卖家卖给陌生人和卖给他朋友的价格可能就有所不同,这表示卖家有调整价格的空间,你也有杀价的空间。夸奖对方的专业,让卖家对你心存好感,他自然会更欣赏你,你就更容易杀价成功。

3.提出一些「没有也没关系」的要求
向对方提出一些你其实可以放弃的要求,让对方觉得他也成功说服了你。例如,你本来可以用现金支付,但你却提出想分期付款。当卖家同意你分期付款时,你再问他,如果用现金支付可以更优惠吗?

4.事先做好功课
进行谈判时你要了解你的目标是什麽,哪些是你可以放弃的条件,你的底线是什麽。在你确定好「可放弃」和「想获得」的内容後,你要尽可能收集相关资料,例如产品情况丶价格丶同类产品丶卖家情况等。

最简单的事前准备就是比价,查询同一件商品在其他地方的价格,例如网路上的售价是多少,你可以列印网路价格给卖家看,让他知道你已经拿到什麽价格,说服他给你优惠。

5.以礼相待,给对方留下良好印象
最後,让对方知道你诚心想买东西,别让他们以为你只是来捣乱的。你要真诚地对他的协助表示感谢,这样才能为你们下次的交易打开方便之门。

(取材自《犹太理财专家不藏私致富秘诀》,远流出版)

3個常見的「定律」:

3個常見的「定律」:

法則1:打折有分時機!日用品在發薪前打折,高級品在發薪後打折

「折扣促銷」是零售業者經常使用的手法之一。但什麼時候才是打折的好時機呢?高嶋ちほ子指出,在阮囊羞澀的發薪日前,賣得最好的是生活必需品;反之,發薪日後,消費者口袋滿滿的,不論是嗜好品或是高級品都賣得很好。

以超市為例,在發薪日前推出秋刀魚優惠;發薪日後主打全蝦特惠,就可因此產生可觀的效果。

法則2:陳列很重要!地板上60到160公分是黃金區域

一般而言,零售通路業者會將「地板上60到160公分的架子」稱為黃金區域,因為這個高度的範圍,正好是顧客伸手可及的最佳位置。

高嶋ちほ子建議,業者應該在這個範圍裡擺放「獲利最高的商品」和「可能變成長期庫存、想賣光的商品」,或是可將這兩者搭配成套裝組合,刺激銷售。

要特別注意的是,對男性和女性來說,黃金區域大概有10到20公分的差距;若是鎖定兒童族群,那要考慮將商品放置在更低的位置。

法則3:在收銀台前推一把!獲利高、話題足的商品吸引客人順手買下

收銀台是消費者一定會停留的地點,因此日本的便利商店都會將稱為關東煮、肉包子、炸雞塊等「獲利率高的調理食品」放在收銀台旁,讓顧客順手買下。

如果場景換到書店,店員可以將有話題的新書或是能激起讀者求知慾的低價書,放在結帳櫃台旁,提升消費者「順手就買」的慾望。

孟子快乐的六个秘诀

儒家有忧患意识,总是担心百姓生活困难丶教育不足丶未能择善固执。但是儒家出於真诚,修己安人,心中永远洋溢悦乐之情。「君子三乐」,意在成己成人;「反身而诚」,其乐操之於己;「人生六境」更是终身修养的目标。

儒家对於快乐,向来深具信心。孔子过着简朴生活,但是「乐亦在其中矣」( 《论语.述而》);他的学生颜回生活穷困,但是「不改其乐」( 《论语.雍也》)。关於快乐,孟子提出更多描述,只要略加察考,便能发现一个特色─孟子会同时注意「乐」与「忧」。

他鼓励齐宣王多为百姓着想,他说:「乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。乐以天下,忧以天下,然而不王者,未之有也。」( 《孟子.梁惠王下》)「同天下人一起快乐,同天下人一起忧愁」,这是称王天下所必须做到的。但是,如果「乐」成为安乐或享乐,「忧」成为忧患或患难,情况就不同了。孟子谈到「天降大任」一段话时,肯定考验是必要的过程,结论则是「生於忧患而死於安乐」( 《孟子.告子下》),忧患中能获得生存,安乐中会招致灭亡。

孟子认为自己饱经忧患,并且得到天降大任。他说:「夫天未欲平治天下也。如欲平治天下,当今之世,舍我其谁也?吾何为不豫哉?」( 《孟子.公孙丑下》)他的口气充满自信,像他这样的人怎麽会不快乐呢?以下试述孟子的快乐观。

(一)君子有三乐
孟子宣称:君子有三种快乐是超过「称王天下」的,这话值得认真倾听。分别为:1.父母俱存,兄弟无故;2.仰不愧於天,俯不怍於人;3.得天下英才而教育之。( 《孟子.尽心上》)他说的有道理吗?

第一,父母都健康,兄弟都无灾无难。这听来像是狭隘的家庭主义,只管自己的家人平安。这种快乐会胜过君临天下吗?天下具备这项条件的人比比皆是,但为何不见他们如此快乐呢?原来孟子另有深意。父母俱存时,遇到老年人,比较容易「老吾老以及人之老」( 《孟子.梁惠王上》),因而真诚表现出尊敬与礼让的态度。在兄弟无故时,遇到同辈的人,比较容易把他们当成兄弟看待。然後,与「别人」之间的适当关系也就比较容易实现了。

简单说来,人性是向善的,而「善」是我与别人之间适当关系之实现。因此,要实现善,必须先关怀及珍惜「别人」。父母俱存与兄弟无故,使大家更容易做到这一点,更有可能行善以完成人性的要求。所以,孟子所说的快乐,不是只在意家人平安,而是考虑到自己的人性能否顺利实现其潜能。这是身为人最根本的快乐。

对上无愧於天,对下无怍於人。天给了我这样的人性,向善的人性,所以我走在行善的路上,即可无愧於天。同时,善涉及了我与别人之间的适当关系,所以行善即可无怍於人。孔子认为,君子要知天命与畏天命( 《论语.季氏》);到了孟子,把天命与人性做了合理的连系,「尽其心者,知其性也;知其性,则知天矣。存其心,养其性,所以事天也。」( 《孟子.尽心上》)能够事天,其快乐自然胜过君主了。

得天下英才而教育之。这里把教育当成快乐,其实也是在奉行天命。孟子引述《尚书.泰誓上》所云:「天降下民,作之君,作之师,惟曰其助上帝宠之。」( 《孟子.梁惠王下》)孟子说的属於「作之师」,这不是在回应天命的要求吗?至於「英才」,则儒家向来认为「有心上进者为英才」,如此可以培育优秀的下一代,使未来更有希望。

因此,以上三种快乐,代表了「顺天命以完成人性」的三种作为。至於称王天下之乐,在此实在相形失色。

(二)反身而诚,乐莫大焉
未必时时与人相处,即使与人相处也未必事事皆可如意。因此,懂得如何自处或对待自己,是人生必学的一课。孟子说了一句心得,可谓发人深省。他说:「万物皆备於我矣。反身而诚,乐莫大焉。强恕而行,求仁莫近焉。」( 《孟子.尽心上》)这句话分为三小段,其中第一句最抽象,第二句最让人向往,第三句则比较落实。

「万物皆备於我」在说什麽?「我」是指每一个人,万物在每一个人身上都齐备了。表示每一个人都没有缺憾,都具备了所需要的一切。换言之,即是对万物一无所求。只要取得最低限度的生活条件,像颜渊那样,「一箪食,一瓢饮,在陋巷」( 《论语.雍也》),然後天地虽大丶万物虽多,与我有何关系?富贵荣华丶名利权位,又与我有何相干?

「反身而诚」是说反省自己做到了真诚,不为任何利益而损伤道义,也不为任何理由而委屈别人,保持光明坦荡的心胸,那麽就可以体会「乐莫大焉」的意境了。当然,所谓真诚,并非自以为是,而是随时可以展现为具体的善行。孟子谈到,在做到「仁丶义丶智丶礼丶乐」之後,就会快乐起来,到「不知足之蹈之,手之舞之」的地步( 《孟子.离娄上》)。

然後,努力实践推己及人的恕道,就是行仁的最近途径。孔子所谓的「恕」是「己所不欲,勿施於人」( 《论语.卫灵公》),不可脱离人我之间的关系。孟子谈到真诚时,也不会忘记由恕(将心比心)来实践仁。

由此观之,儒家的快乐观很清楚,就是在明白人生正途之後,坚定心志往前走。人生正途是顺着人性的要求而展现的。这样的人生始於明白善是什麽,再出之以真诚,由内而发产生力量,使自己主动行善。为了完成这个目的,有所牺牲在所不惜。所以孔子会说「杀身成仁」( 《论语.卫灵公》),孟子会说「舍生取义」( 《孟子.告子上》),明明是牺牲生命,但却使用「成丶取」两字,反而像是大有收获。学会上述思想,人生操之於己,快乐自然也将如影随形。最後,在抵达生命终点之前,人还可以朝什麽境界去修养呢?

(三)人生六境
孟子评价他的学生乐正子是「善人也,信人也」,接着说了一段人生六境,原文如下:

「可欲之谓善,有诸己之谓信,充实之谓美,充实而有光辉之谓大,大而化之之谓圣,圣而不可知之之谓神。」( 《孟子.尽心下》)下文依次分析之。

1.「可欲之谓善」。这句话的主词是人的心,而不是人的身。孟子说过「理义之悦我心」( 《孟子.告子上》),可见人心觉得可欲的即是理与义,可通称之为「善」。人的行为(如孝丶悌丶忠丶信)使我心觉得值得欲求,此一行为即可称为「善」。但是,这种行为是否出於别人的要求呢?

2.「有诸己之谓信」。善行不是出於别人的要求,而是自己真诚去做的,是由真诚引发内在力量去完成的,这样才可算是「信」。信是真实之意。

3.「充实之谓美」。由真实到充实,是说在「一切」人我相处之事上,都能做到善,由此彰显人格之美。

4.「充实而有光辉之谓大」。长时期彰显人格之美,以致发出光辉,足以照亮四周的人。这样才可称为「大」。孟子口中的「大人」常指德行完备的人,即是此意。

5.「大而化之之谓圣」。不仅发出光辉,还能进而产生感化人们的力量,造成化民成俗的效果,这样的人即可称为圣人了。孟子所谓的「圣之清者,圣之和者,圣之任者,圣之时者」( 《孟子.万章下》),皆有类似的表现。

6.「圣而不可知之之谓神」。在圣之上还有「不可知之」的境界,表示人性的潜能是无法限制与难以想像的。古人以为「人是万物之灵」,孟子这句话是对「灵」字的最高礼赞。儒家肯定人可以做到「止於至善」,只是无从描述罢了。

孔子曾感叹「莫我知也夫」( 《论语.宪问》),孟子确实了解孔子,他的学说可以化解孔子的感叹。孟子也曾声称「予岂好辩哉?予不得已也」( 《孟子.滕文公下》),世人只须静下心来仔细省思孟子的言论,就可以领悟他的学说要旨。孟子不需要别人为他辩解,他自己的言论即可构成一个圆满的体系。

過年跟著5種生活作息吃,沒運動也不發胖!

Image減肥專家、營養師趙函穎在《卡路里瘦身是場世紀大陷阱》建議,工作之餘,若沒有餘裕勤跑健身房,不妨可以試試看,根據你的日常作息調整進食的方式,幫助你在工作繁忙時,戒掉讓你發胖的飲食「壞習慣」。

1.朝九晚五型
大部分的人都是屬於這個類型,大概早上6、7點起床、晚上12點左右睡覺。朝九晚五的人看似正常,其實正是最容易因為工作而忽略早餐、延遲晚餐的族群。

如果你也是屬於此類型的人,早餐需要蛋白質、碳水化合物及蔬果類,建議可以喝一杯蔬果汁、一杯牛奶或豆漿,加一顆蛋(茶葉蛋或荷包蛋)。

澱粉部分可以選低升糖的粗纖維澱粉,如地瓜、糙米飯、全麥麵包或雜糧饅頭。此外,由於市售蔬果汁都太甜,纖維質含量也不多,建議大家早上不妨自己動手打果汁,還可以在裡面加一把堅果。有排便問題的人可以補充二匙含有豐富的Omega-3不飽和脂肪酸的油脂,具有潤腸通便的效果。

午餐時,上班族多以便當或自助餐解決午餐,建議可以挑三種蔬菜搭配1或1.5份豆魚肉蛋類。豆魚肉蛋類請不要挑選油炸烹調的,而蔬菜以葉菜、木耳、香菇、竹筍、番茄來做更替變化。

晚餐跟午餐的飲食原則雷同,同樣是挑三種蔬菜搭配一份豆魚肉蛋類。但因為晚上下班後可以放鬆心情好好品嘗食物,建議你有時可以換成火鍋。別驚訝,減肥還是可以吃火鍋!只要記得多煮些蔬菜、不要吃餃類、不要喝湯、調味料不加沙茶及辣椒醬(可換成生辣椒)等原則,火鍋一樣可以吃得美味又沒負擔。

2.歹命早起型
此類型是指早上3~5點起床,晚上9點左右睡覺的人。這個族群的人看似歹命,其實是最健康、最符合人體器官運作與休息的作息型態。早起型的人請在起床2個小時內進食,之後每餐各間隔約4~6小時即可。

同樣的,睡前三小時請勿再吃東西,這樣才能擁有更好的睡眠品質,也不會因為鹽分代謝不佳而造成隔天臉部水腫。

3.夜貓族型
早上睡覺,中午前後才起床的人是典型夜貓族。這個類型的人常會因為剛起床沒胃口,拖到下午3、4點以後才吃第一餐,而且一進食有可能就是又油又膩的便當。

建議夜貓族的朋友,請在起床後先吃顆茶葉蛋或喝杯豆漿,即便是少量的進食也可以讓身體甦醒過來。之後兩餐請各間隔約4~6小時,同時注意不要吃太油膩。

4.需要輪班的不規則型
這類型的人因為工作關係需要輪班,有時是正常班,所以是早晨6、7點起床,小夜班時可能是中午吃第一餐,輪到大夜班時又變成夜貓子,不規則的工作時間搞得生活作息大亂!

紊亂的工作時間時在很難每天規律吃三餐,建議這類型的人,一樣當天起床2小時內吃早餐,後兩餐同樣各間隔4~6小時。不過要提醒經常日夜顛倒的朋友們,不定時的生活作息可能造成免疫力失調、增加肝臟負擔,身體的代謝能力也會比較差,平時可補充維生素B群來提升代謝、照顧肝臟。

此外,還可以多喝檸檬水來改善酸性體質,有空時多多運動,如此才能增強免疫力,維持身體的健康。

5.晚睡早起熬夜型
這是最難瘦的一群人,晚上熬夜很晚睡,不管工作還是上網、打電動或看連續劇,導致睡眠嚴重不足,很容易讓賀爾蒙分泌異常,如:瘦體素分泌減少及飢餓素分泌增加,不僅身體新陳代謝率下降,也降低身體能量消耗率。而且3C電子用品會發出大量輻射自由基侵襲身體,讓細胞慢性發炎,若在加上嘴饞想吃東西,高油高脂肪食物一下肚,這也是讓身型嚴重發胖的一大主因!

建議這類朋友,請開始好好愛自己。真的非不得已需要晚睡,請記得喝點綠茶,兒茶素多酚可以協助結合自由基並排除,若真的覺得肚子餓,請吃點含有蛋白質的食物,如:無糖豆漿、雞胸肉沙拉、水煮蛋等補充體力。要注意,千萬別吃泡麵!不但沒有營養還會攝取到過多的鹽分,反而會讓身體第二天更浮腫喔!

不過,想要吃得瘦,最好的減肥方式就是養成良好的生活作息,三餐定時定量,你就能擁有健康且美好的體態。

(取材自《卡路里瘦身是場世紀大陷阱》,三采文化)

如何戒掉「3分钟热度」的坏习惯?

Image克服「3分钟热度」的方法:

1. 关键行动:使成果「可视化」
经过自我检视,发现研读英文会半途而废的主因是没时间复习,而累积的量一多,就会产生「念不完丶读不会」的挫折感。

《每天只要30分钟》作者古市幸雄指出,改变外在环境设定的第一步,就是使成果尽可能「可视化」,明确订定「落实方法」和「每日行动」;一旦短时间内可获得具体的成效,人们就会对自己的行动产生信心。

2. 缩小改变幅度:设定「每15分钟」为一学习单位
建议将「一周一课」拆成两丶三周来学习,以「切实熟记」为标准,不让压力抹杀了学习意愿。若打算每周日固定拨一小时来念书,可以用每15分钟为一单位来安排进度,每个时段详读讲义约1~2页内容,确保每个时段都能得到成果,减低读书压力。

3. 找到感觉:将英语与兴趣连结,提高学习意愿
一个人面对教材很容易无聊,石田淳建议,可安排一周一次与外籍讲师一边品尝美食,一边练习英语,以提高学习乐趣。如果一对一教学费用很贵,可以邀请同事参加一起分摊。

4. 建立习惯:排定行程,使工作架构化
《提早6小时下班的工作术》作者泉正人指出,让行动标准化,用「架构」来推动自己的行为,才能避免个人因为意志力薄弱,无法切实执行。

「工作架构化」最简单的做法,就是写下「行程检核表」,透过「确认行程→执行并打勾→执行下个行程」,让自己什麽时候该做什麽事一清二楚。此外,在展开行程与活动之前,安排一项例行仪式,也有助於提振行动力。

5. 调整环境:告知亲友丶排定考试,以督促学习
为了确保自己在从事某项行为一段时间後,得到一定的进展,可报名全民英检或多益(TOEIC)检定考试,并告知周遭亲友,透过「已经花钱报名了考试」以及「大家都知道了,到时不能丢脸」的公开承诺,给自己在某个日期前必须要累积足够成果的推动力。

减肥丶记帐不成功?别再错怪意志力!你需要的是……

Image根据日本「MORATAME问卷网」调查结果显示,写日记(或部落格)丶减重丶记帐丶节约丶运动丶时间管理等,是最难持之以恒的前几名。一般人以为,这和意志力薄弱有关,不过,日本行为科学管理首席权威石田淳认为,持之以恒和一个人意志力强不强丶有没有耐心完全无关,只要有心,谁都做得到。石田建议,重点只有二个:

【1.增加某项行为】犒赏自己,制造容易行动的客观环境。

【2.减少某项行为】消除阻碍,就容易达成目标。

像是学英文,如果能够连续14天达成设定目标,就准备一个小礼物犒赏自己,制造容易行动的客观环境。另一方面,如果知道自己读英文时经常一不小心就偷看漫画,就把漫画藏在距离书桌很远的地方以消除阻碍,就能容易达成目标。

《别再笑我缺乏意志力!:行为科学帮你轻松战胜三分钟热度》一书作者剑持真代是三分钟热度的代表,是个成天被编辑催稿的漫画家。写日记写着写着变成周记丶月记,甚至是年记。减重也愈减愈肥丶日常生活上的记帐丶节约与运动全都虎头蛇尾丶无疾而终。直到一天,在编辑永井肇的建议下,她拜访行为科学专家石田淳,传授「持续下去」的技巧,重点是:

1.目标不要订太高
如果目标是读英文,一天先从10分钟开始,等到每天都能达到目标之後再延长时间。

2.找到支持自己做下去的「动力」
像是减重成功就能穿上低腰裤,让自己的线条更美,不至於多出一坨肉溢在裤头外。

3.无视「负面能量」
不能被懒惰丶拖延或各种藉口打倒。如果自己开始找藉口时,像是「学英文有什麽用?」绝对不受这些藉口影响达成目标的决心。

应用这些技巧,轻轻松松就能发挥持续力。以下是成功案例:

【成功案例1】
目标:减重
诀窍:每周蹓狗两次,并且上健身房一次
效果:选择每个星期都会进行的活动——蹓狗,而且每次确实记下步数,走远一点时,甚至会走到2万步以上。这样持续一个月之後,体质跟着改变,变得不爱吃甜食,喜欢吃蔬菜了。

【成功案例2】
目标:跑步
诀窍:以路跑为目标,每周一与六,晨跑训练
效果:找朋友一起参加路跑为目标,因为找朋友参与,即使每次跑步需要早起,都能互相鼓励丶打气,最後养成一周晨跑二次,最後顺利完成路跑,也达成减重目标。