无论离开或者忍耐，都需要付出代价。希望所有渴望摆脱现况的人，都能够先问自己两个问题：
「想要逃跑，究竟是因为逃避比较轻松，还是因为想寻找更多可能？」「即将做出的决定，是否能让我更接近理想人生？」
而一旦决定「逃跑」，还要提醒自己把握以下3个原则，将转换跑道化为打破停滞现状，推动自己继续前进的契机：
1.从「逃跑」过程中发掘自己的优势
发现自己其实非常享受「和大家一起完成一件事」的感觉，也很擅长整合团队。如果能更早发觉这点，就可以化解当时不满的情绪，找出成就感来源，持续耕耘眼前的工作。
2.累积每段工作中的新人脉
每换一次跑道，就会认识新的客户与同事。妥善保存自己换到的每一张名片，并且与想要继续深交的人保持联络。横山不靠送礼请客，而是约他们轻松地聚餐聊天，这些人後来都成为她经营餐饮事业的智囊团。
3.凡事全力以赴，把经验转换成资产
即使是距离理想很远的销售工作，她也都会尝试创新做法，达到不错的业绩，并且将经验转化为自己的资产。 创业以後，她更加明白，工作目标不该设定在「养活自己」而已，而是要当作永续发展的事业来经营，那麽目前正在做的每一件事，才会成为磨去弱点丶增加优势的垫脚石，为未来所用
重点提示：
1. 想清楚，再逃跑
换工作前，先厘清哪些才是对自己来说真正重要的事？或者，先尽一切努力解决令你痛苦的问题根源。否则换再多公司，也无法找到理想的工作。
2. 工作可以换，人脉不能断
勇敢邀约值得学习的旧同事丶客户聚餐聊天，或许可以从他人眼中了解自己，甚至成为下一份工作的起点。
3. 没有完全无用的经历
只要是下过功夫的经验，都可能成为磨去弱点丶增加竞争优势的垫脚石。