美联储大楼。
周五公布的就业报告对于美国联邦储备委员会（简称：美联储）来说是一个最新的好消息，进一步验证了海外不景气未拖累美国经济形势好转的观点。虽然这可能不足以促使美联储本月加息，但增大了美联储于4月或6月份加息的可能。
此次公布的就业报告可能会加剧美联储官员的分歧。一方面，一些地区联邦储备银行的行长继续敦促美联储在今年加息，包括旧金山联邦储备银行行长威廉斯 (John Williams)、里士满联储行行长莱克(Jeffrey Lacker)和堪萨斯城联储行行长乔治(Esther George)。而另一阵营的一些决策者则倾向于采取更加谨慎的方式，等到全球金融市场波动以及油价下跌造成的影响全部显现出来之后再行动。这一阵营中的 官员包括达拉斯联储行行长卡普兰(Robert Steven Kaplan)、波士顿联储行行长罗森格伦(Eric Rosengren)和费城联储行行长哈克(Patrick Harker)等人。
美联储主席耶伦(Janet Yellen)对两方的观点都表示赞成，但目前为止还没有公开表达自己的立场。美联储副主席费希尔(Stanley Fischer)也还没有公开表态。
美国劳工部公布，经过季节性因素调整后，2月份非农就业人数增加24.2万人，失业率持稳于4.9%。去年12月份和今年1月份就业人数的总体增幅也被向上修正，这表明美国绕开了全球金融市场震荡最糟糕的时期，当时市场对全球陷入衰退的担忧情绪加剧。
劳工部报告还显示，当月薪酬同比增长2.2%。尽管这一增速低于此前一个月，但仍与紧俏的就业市场状况相符。与此同时，2月份劳动参与率升至62.9%，为 一年来最高水平。总而言之，报告内容恰恰是美联储主席耶伦希望看到的：薪酬水平上升，那些失去了求职意愿的失业者也纷纷结束观望，劳动力市场的萧条状况也 在日渐好转。
商务部上周公布的报告显示通胀率上升。美联储青睐的指标──个人消费支出价格指数1月份同比上升1.3%。尽管这个水平仍低于美联储设定的2%的目标，但远高于去年12月份的同比升幅0.7%。
1月份核心通胀率（剔除波动幅度较大的食品和能源价格）为1.7%，相比之下更加良性。美联储官员去年12月份时曾表示，不认为今年年底前核心通胀率会超过1.6%。
目前，投资者似乎认为观望阵营将占上风。市场参与者认为年底前再次加息的可能性不超过50%。
以耶伦为代表的美联储官员几个月来一直表示，美联储的利率决定将取决于经济数据。如果美联储的做法与数据越来越强劲的形势相反，则可能愈加难以为其说法找到合理依据。