5大让人更加热爱自己工作的方法，如果你觉得工作很烦丶也不想再工作，那应该试着在工作中找到额外的乐趣与意义，除非逼不得已，我们不该在工作上轻言离职，享受工作丶热爱工作才是最正确的事。
1丶找回工作初衷
不论是从事什麽工作，在一开始觅得这份工作的当下，一定满怀着胸怀大志的目标。也许是为了追求自身所学的专业丶冀望工作与兴趣相结合丶期望能先锻炼自我，习得抗压性与工作专长，就算只是单纯为了赚钱，初入职场的热血我们不该忘记。
於是，当你开始对工作倦怠丶觉得每天总是一成不变时，应该想想「当初为什麽要找这份工作？」回首自己刚进公司时的热情与拼劲，也许一切的迷惘都会迎刃而解，永远保有第一天上班的心情丶忘掉那些职场压力，工作会更快乐。
2丶做好自己本分
有些人常会因为对工作感到倦怠丶麻木，而开始随便了事，东西乱做丶意思点到就好，每天只想着能快点下班。久而久之，工作会变成生活最没有意义的部分，恶性循环会让工作表现更差。
事实上，你不只应该只做好份内的工作，还得要找到工作上额外的创新想法与价值，就算只是单纯又简单的工作，努力做好并笑口常开，平凡的工作也能够充满乐趣。
3丶找出工作中的乐趣
不可能每个工作都是有趣的，也不会所有工作都能尽如人意，该如何从乏味的工作中找出乐趣，是每个人都应该在工作中挖掘丶探索的目标。
比方说，你不喜欢服务人群，但却可以在工作中学到料理丶美食的技巧；你不喜欢坐办公室，但却热爱跑业务时与人沟通丶聊天的乐趣；你完全不想上班，但却可以在公司遇见心仪的同事。乐趣其实一直存在於工作上，端看你怎麽去看它丶发现它。
4丶别在意他人眼光
人生如果太过於在意他人，只会更不快乐，在职场上亦是如此，特别是这是个充满勾心斗角的现实场合。
无论是主管或同事，在这个利益至上丶功名当前的诱惑下，许多人都会於公於私的对他人不利，甚至瞧不起对方在工作上的表现。在这种状况下，与其一直在乎别人的看法，倒不如好好的把业绩丶绩效做好，当有了该有的成绩与表现时，所有流言蜚语自然会不攻自破，成绩才是真正的肯定。
5丶发掘自我价值丶成就感
工作的一大目的除了赚钱外，从工作找到自我价值与成就感，更是工作最大的意义，比起整天认为自己在做无谓的事，倒不如从工作中认同自己，肯定自己的所作所为。
这种成就感不一定要很优秀表现，只要每天都自我都比前一天进步丶有效率，那就是一种成就。工作的价值应该由自己来定义，而不是他人可以随便标签的。