3个方法，从基层开始培养「大格局」思维
客观丶无私地判断，均衡丶长远的思维都是培养自己具备大格局，成为「大将之才」的基本条件，而这些观念必须从身为基层成员的时候，便开始练习丶自我培养。当这些观念逐渐内化而成为习惯之後，对事物将会越看越清楚，逐渐强化认知力与洞察力，格局也随之逐步放大，渐具大将之风。
然而，这样的观念与养成过程只是一种理想，在现实中不见得可以非常轻易地做到。例如，公司为了长远发展的考量而扩大投资规模，但是员工的短期福利势必受到影响，可能会导致员工的抱怨丶疑虑，甚至因心情不佳而士气低落。
1. 坚持长远而正确的目标
面对这种情形，如果碍於眼前一时的影响而退缩，则长远考量下的目标便无法达成。所以，主管要有为了坚持长远正确的目标，而承受眼前困难的毅力，并且耐心丶妥善地处理，而非退缩。又例如，要做到无私，很可能使自己眼前的个人利益看似产生某种「损失」。但是从长远的角度来看，放弃眼前一时的小利，却往往能够在往後得到更大的回报。
2. 再困难的问题，都要拿出毅力丶苦思解决方案
要培养自己成为「大将之才」，必须要面对问题，不畏困难的存在，进而苦思解决问题的方案。也由於问题往往不是一次就能全面解决，每想出一个解决方案只是减少一部份阻碍，因此，面对问题的同时，还必须能够忍受解决问题时的艰困，持之以恒地克服一关又一关的挑战。
能够如此，不仅能够真正把问题解决，更能在此过程中练就一身解决问题的能力与毅力。要培养出大的格局，必须要有去克服丶去执行的积极态度，而不是消极地逃避，或是便宜行事丶得过且过。
3. 养成随时随地思考和阅读的习惯，增加想事情的深度
除了具备正确的观念与态度之外，还必须提升思考事情的深度与广度，因此，用於思考的时间必须不断加长。
思考是最不受时间丶空间限制的行为，思考时间加长并非要特地规划一个时段来进行思考，真正的重点在於养成思考的习惯，能够随时随地思考，走路丶搭车丶排队……等，以及所有的零碎时间都可以思考。体认到思考的重要性，并且养成思考的习惯，思考的时间自然可以不断加长。
另一方面，则是要培养阅读的习惯与正确的阅读方法，以使知识的吸收能不断持续，除了从工作的执行本身累积经验与知识之外，透过阅读而增加知识来源的管道，加上正确的阅读方法，将使得知识的吸收更有效率。
掌握上述要点，复以持之以恒地不断自我淬炼，则成为「大将之才」指日可待。