Month: January 2016

微软最新操作系统Windows 10已在2亿台设备上启用

路透旧金山1月4日 – 微软(MSFT.O)最新操作系统Windows 10已经在2亿台设备上使用，该公司称客户采用的速度为公司历来操作系统之最。

Windows 10是在7月时以免费下载的方式发布，可以在个人电脑及手机等设备上运行。Windows 10是用来取代2012年推出、饱受批评的Windows 8。

两个多月前，微软执行长纳德拉(Satya Nadella)称有1.1亿台设备运行Windows 10，而最新公布数据与年末假期前数字相较增加接近一倍。

FBR Capital Markets分析师Daniel Ives表示，“我会用‘火爆’两字来形容其被采用的速度。”他给予微软“表现优于大盘”的评等。

微软表示，增长大多数是来自于零售客户，例如微软Xbox游戏主机也带动其采用率上升。该公司并称，Xbox史上最忙碌的一天为12月28日。

但Windows 10最终的成功还要看企业采纳程度。微软称，约75%的企业客户正在测试Windows 10。

微软也需要更多移动程序开发商来研发Windows 10的应用，好迎头赶上苹果(AAPL.O)等业者，挑战iPhone及iPad的设备。微软周一也声称在这方面取得进展，称造访Windows商店下载视频服务Netflix(NFLX.O)及音乐服务Pandora(P.N)等应用软件的数量增加。

别再抱怨没空了！戒掉这7个坏习惯，讨回你被偷走的时间

Image7个工作者常见坏习惯，请试着检视自己的行为模式，揪出那些害你事倍功半的凶手，朝高效工作者迈进一步！

坏习惯1：不停检查信箱
据统计，有32%的美国人会在收到email的15分钟内回覆对方丶23%的人会在30分钟内回信。过於频繁检查信箱，常让人在不知不觉浪费许多宝贵时间。他建议，在准备着手重要工作前，应该把信箱的通知功能关闭；或是乾脆强制规定一天只能查看信箱两次，免於自己分心又费时。

坏习惯2：完美主义
凡事追求尽善尽美虽然是好事，却也可能让你什麽事都完成不了。因为，你很可能会花上大把不成比例的时间，只为了从99分进步到100分，甚至不小心把「追求完美」当成「拖延病」的藉口。

坏习惯3：多工模式
相信不少人的工作状态，就像浏览器一次开启许多分页一样，同时处理一堆任务。然而，这样的工作方式对大脑来说，却不是最有效率之道，不仅无法专心致志在每一件事上，从A任务切换到B任务时，也会耗损你的注意力。因此，如果你发现自己经常在各种任务间忙得晕头转向，却始终无法完成任何一件事，就要警觉自己可能正因「多工模式」在浪费时间，赶紧专心一次做好一件事吧！

坏习惯4：对「打扰」来者不拒
研究指出，工作者平均每11分钟就会被「打扰」一次，其中很大一部分的原因，来自於工作者「有求必应」「即时回覆」的小习惯，等於敞开大门「欢迎」大家来打扰你。

建议就算工作环境不允许你「与世隔绝」，也应该透过把手机关静音丶明确表达自己正在忙碌中，营造出「闲人勿扰」的状态，等忙完告一段落後，再一一回覆他人需求。

坏习惯5：书桌杂乱无章
虽然很多人喜欢自己乱中有序的办公空间，但若因此常常找不到重要文件丶重复搜寻关键资讯，甚至忘记待办事项，直到火烧屁股才急就章，相对也浪费了许多宝贵时间。

坏习惯6：事必躬亲
许多工作者习惯凡事一手抓，认为只有自己来才最安心，而不愿把事情交给别人。然而，这样的心态却很可能招致反效果，因为坚持事必躬亲，常常会使人浪费时间在自己不擅长的任务上。工作者都应该尽量减少这类任务，将时间与心力空出来，集中在更重要的专业领域上。

坏习惯7：从不说不
每个人一天都只有24小时，如果你对所有要求来者不拒，肯定会觉得时间永远不够用。建议工作者在处理重要任务时，一定要很明确地画清界线丶勇敢说不，让他人明白你暂时没有多馀心力处理额外任务。

齐达内取代贝尼特斯成皇马主教练

西甲
皇马主教练贝尼特斯周一被解职，他仅在皇马执教了七个月。

执教仅7个月的贝尼特斯被皇马褫夺了帅印，执教皇马B队的足坛宿将齐达内将升任皇马主帅。

55岁的西班牙人贝尼特斯周一在与皇马俱乐部董事会会面后，被宣布解职。

曾经在皇马效力、并率领法国国家队夺取世界杯的名将齐达内说：“我会把我的全部身心和灵魂都投入到这份职位中来，以确保工作一切顺利。”

贝尼特斯在周日执教了他在皇马的最后一场比赛。在那场比赛里，皇马2-2与瓦伦西亚握手言和，并导致豪门皇马却委身西甲积分榜第三位，被目前占据榜首的马德里竞技领先4分。

最佳人选？

齐达内虽然作为球员在国际足坛名声显赫，但他从来没有在顶级联赛里执教过任何一支球队。虽然外界普遍相信齐达内迟早会成为皇马主教练，但现在就“披挂上阵”被认为有些冒险。

齐达内此前执教皇马B队，这支球队目前自2014年以来，一直排名在西乙二级联赛的亚军。在安切洛蒂执教皇马期间，齐达内曾出任安切洛蒂教练组的核心人员。在安切洛蒂执教期间，皇马夺取了“第十冠”，即该俱乐部的第十座欧冠奖杯。

齐达内在作为球员效力皇马期间，是皇马球队里“银河战舰”的核心球员。这一称呼特指皇马俱乐部总裁佩雷斯在新世纪头十年初到中期买入的天价球员。

2001年，皇马为转会齐达内，向尤文图斯支付了4580万英镑的当时世界纪录价格。而当时的这名中场球员正如日中天，已将世界杯冠军奖牌和欧冠奖牌都收入囊中。

在效力皇马期间，齐达内和菲戈、罗纳尔多以及当时的英格兰国家队队长贝克汉姆一起踢球。

在皇马踢球的五年里，齐达内帮助皇马在2003年夺取西甲冠军，并在当年第三次夺取国际足联的“世界足球先生”。

齐达内令人铭记不忘的一幕是在2002年欧冠决赛里，他凌空射入勒沃库森大门的一记进球。

贝尼特斯的后路

西班牙人贝尼特斯曾在利物浦和瓦伦西亚执教期间风光无限，但过去的两次执教经历，让他头顶上的光环陡然褪却，他在那不勒斯和皇马均败走麦城。

2013年替换时任那不勒斯主帅马萨里后，头一个赛季顺利夺取了意大利杯后，接下来的两个赛季则变得越发苦涩。

最终那不勒斯尽管“烧了”大钱买入希瓜因、卡列洪等等天价球员，但却没拿到欧冠的入场券。外界批评贝尼特斯采用的“轮换政策”和教条的4-2-3-1阵型是罪魁祸首。

其实，贝尼特斯执教皇马以来，在25场比赛里仅丢掉了三场，但皇马球迷并不买账。他们很快憎恨起贝尼特斯耍出的那套死气沉沉、没有丝毫兴奋点的比赛风格。

英超西汉姆俱乐部的主席之一索罗文曾在上月说，在贝尼特斯接受皇马帅印时，他们距离让贝尼特斯担任铁锤帮的新帅“仅有个把小时的距离”。

令不少英超俱乐部动心的是，贝尼特斯毕竟简历上能列出一座座奖杯，而且这位西班牙人始终把家还安在利物浦。

穆里尼奥？

本来被切尔西解职的前皇马主帅穆里尼奥曾是热门人选，但皇马还是最终选择跳过葡萄牙人，破格任命齐达内。

穆里尼奥曾统帅皇马夺取西甲奖杯，而且现在正赋闲在家等着“被请出山”。

穆里尼奥在皇马最大的“痛”在于没能夺取欧冠奖杯，并且在最后执教期间与皇马名将C罗关系破裂。据说，皇马球迷热捧的拉莫斯和卡斯利亚斯也都和穆里尼奥发生过冲突。

当时穆里尼奥被赶出斯坦福桥时，皇马俱乐部总裁佩雷斯就说过，他并不着急请这位“特别一号”马上回来。

分析：伊朗沙特危机处于“最危险”时期

伊朗
由于沙特日前处决一名什叶派教士，引发沙特和伊朗两国严重交恶。

沙特阿拉伯和伊朗两国之间的关系正处于30年来最差的时期。

沙特处决什叶派教士尼姆尔使两国关系不断恶化：沙特驻伊朗大使馆被烧，伊朗外交人员也被沙特驱逐。

从地缘政治角度讲，伊朗和沙特两国就争夺该地区政治和宗教话语权的斗争，将从海湾地区影响到中东几乎每一个爆发主要冲突的地区。

其中最引人注目的，就是在国际社会为解决叙利亚和也门两场危机即将取得外交突破之际，这一目标又将遥遥无期了。

数年动荡

此次沙特伊朗两国之间的对峙状态有如上世纪80年代的历史重演。沙特和伊朗两国在1988年到1991年间一度中断外交关系。

当时伊朗刚刚发生1979年的革命，并陷入和伊拉克从1980年到1988年的两伊战争。

在两伊战争中，沙特和其它海湾合作理事会国家支持萨达姆统治的伊拉克。沙特的商船遭到伊朗的攻击，而伊朗的战斗机也被沙特空军击落。

沙特和其它海湾国家都认为，什叶派武装力量的崛起、以及1981年巴林流产的政变和4年后针对科威特统治者的刺杀行动，都是伊朗革命后造成的。

在伊朗的支持下，真主党汉志分支于1987年5月组建。这个由教士组成的组织效仿黎巴嫩真主党的做法，在沙特境内实施武装行动。

该组织在80年代末发布了一系列威胁沙特王室的挑衅性声明，并组织多起暴力袭击。这导致了伊朗和沙特两国之间的紧张关系骤然升级。

毫无信任

尽管目前两国之间的紧张关系尚未酿成直接冲突，但其危险性丝毫不亚于80年代。原因有三：

第一、 当地长期的教派政治导致中东地区的逊尼派和什叶派穆斯林之间严重分裂，伊朗和它的海湾邻居们之间毫无信任可言。在这种极度紧张的关系下，两国国内的温和派的地位将受到严重削弱，强硬派主张的做法将更有市场。

第二、 海湾各国在过去4年里的外交政策更加明确，既为了应对伊朗在地区冲突中“趟浑水”，也是对美国总统奥巴马的中东政策表示质疑。

第三、 在对待来自伊朗的威胁方面，很多海湾国家并不太担心伊朗的核计划，而是更担心伊朗支持的跨境武装力量如真主党，和近期在也门活动频繁的什叶派胡塞武装组织。上月，沙特在也门领导的联军和多国部队在反恐问题上宣布，沙特在地区安全问题上不会妥协。

“敲响丧钟”

对于希望结束也门和叙利亚境内战争的国际努力而言，沙特和伊朗再度交恶无疑是给和平进程敲响的丧钟。

也门在去年12月15日刚刚宣布的停火，也在沙特处决什叶派教士后破裂。

尽管由联合国主导的谈判将在1月14日重新开启，但沙特领导的联军和伊朗都不太可能加大对也门的投入。

同样，由于沙特和伊朗两国交恶，1月底在日内瓦举行的叙利亚和谈估计也将无果而终。

席維斯史特龍悲慘早年 窮到賣掉愛犬

席維斯史特龍
史特龍早年曾窮到買不起狗糧只要賣掉愛犬！

好萊塢大明星席維斯史特龍早年憑藉著電影《洛基》爆紅，這部於1976年上映的經典作品，近來即將推出新作《洛基》外傳（Creed），而近日史特 龍接受美國網站《Deadline》專訪時，談到早期落魄慘況，意外說出自己窮到買不起狗糧，只好以50美金(約1500台幣)賣掉愛犬！

史特龍最近忙拍《洛基》外傳，時隔40年，他仍對該角色情有獨鍾，而最近電影更是曝光首張劇照，讓不少洛基迷相當興奮！只是史特龍回想起早年拍攝該 片時，恰巧是自己最為落魄之時，坦言相當需要倚靠拍電影的演員費用維持生計，他甚至說「我不得不賣掉我的愛犬，因為我連狗糧都買不起！」

史特龍回憶當時自己以50美金(約1500元台幣)在7-11賣掉自己的狗Butkus，事後《洛基》上映後造成轟動，史特龍因此想贖回愛犬，沒想到對方獅 子大開口要1500美金(約45000台幣)，但為了狗兒，他還是忍痛付錢，並安排愛犬在《洛基》續集中出演，「牠跟我在紐約捱了5年，值得出現在電影 中！」

美国债市空头希望2016年能转运

美国财政部大楼

尽管就业市场好转，美国联邦储备委员会（简称：美联储）近10年来首次加息，但2015年美国债券市场几乎没有变化。

债券市场的抗压性继续令很多债市空头受挫，提醒押注2016年债券价格下跌的投资者和交易员保持谨慎。

基准10年期美国国债收益率上周三收盘报2.305%，2014年年末报2.173%。很多基金经理、利率策略师和债券交易员在2015年初曾预计，2015年末10年期美国国债收益率将上探3%。

从持仓状况来看，很多大型银行和美国基金经理仍认为债券价格将下跌，期望2016年的运气能够好转。他们预计美国经济增长稳定和美联储进一步加息将使债券市场从收益率处于纪录低位情形走上正常化道路。

很多大型银行预计未来一年债券收益率将上升。高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)预计10年期国债收益率2016年12月末将升至3%，摩根大通(J.P. Morgan)、美国银行(Bank of America)和巴克莱(Barclays PLC)的预期分别为2.75%、2.65%和2.6%。

一些分析师和投资者称，空头或可通过押注短期债券收益率上升来获得良好回报，如收益率对美联储利率政策高度敏感的2年期和5年期债券。他们认为，在全球增长动能增强或通胀率上升之前，长期债券收益率不大可能大幅上升。

美联储加息推动美元进一步走强打击了美国出口，同时使美国企业将海外业务收益汇回时能换得的美元减少。伴随过去一年大宗商品价格的急剧下跌，这已对经济造成 通胀收缩压力。美国、欧元区、英国和日本各国的通胀率一直低于各央行设定的目标。如果这一趋势持续，长期国债可能会吸引买家。

汇丰全球固定收益研究主管梅杰(Steven Major)表示，美国济增长前景仍然非常脆弱，很容易受到外部冲击的影响，这使得美国国债等避险债券具有吸引力。

虽然许多美国投资者认为美国国债收益率没什么吸引力，并更倾向于收益率较高的优质公司债券，但美国国债却正在吸引亚洲和欧洲基金经理。面对美国以外地区的超宽松货币刺激政策，这些基金经理正努力获得能良好结合安全性和收益率的债券。

投资者表示，面对美国财政赤字的降低，不断萎缩的美国国债销售也抑制了长期债券收益率急剧上涨的风险。根据摩根大通公司的数据，2016年美国国债（包括短期债券和长期债券）净销售预计将下降至4,860亿美元，创2007年以来最低水平。

李準基韓版《步步》戀若曦

李準基外型陰柔，如何詮釋《步步驚心》中的霸氣四爺令人矚目。

中國穿越劇《步步驚心》將翻拍成韓劇《步步驚心：麗》，昨敲定33歲李準基飾演「四爺」，比吳奇隆演出時小7歲，25歲姜河那、21歲南柱赫、23歲「EXO」伯賢將飾演他的皇弟們，韓國「阿哥」平均年齡僅24歲，比中國版年輕了7歲。

姜河那外型高大，古裝扮相英氣勃勃。
「EXO」伯賢帥氣又可愛，在台擁有超多鐵粉。

由吳奇隆、劉詩詩主演的《步》劇在全亞洲引發收視熱潮，韓劇版預定後天對詞、下月開拍，確定由偶像歌手IU詮釋女主角「若曦」。李準基古裝扮相俊美，如何詮釋霸氣「四爺」，並與姜河那飾演的「十四爺」爭奪「若曦」，令人期待。
南柱赫、金志株、洪宗玄、伯賢等人角色未定，但24歲的平均年齡肯定能為皇子們注入鮮嫩感。22歲的IU比劉詩詩演出時小1歲，她未接拍過古裝劇，但曾奪下「最適合穿韓服的女偶像」冠軍。網友表示，IU能被這麼多帥哥包圍、追求，真是賺到了。

这5种主管最令人抓狂，快洗心革面，赢回部属的心吧！

Image整理出5种最令上班族抓狂的主管类型，你的主管或者身为主管的你，是不是在不知不觉间，就犯了这些错误呢？

1.主管不带人，让我自生自灭
使人徬徨的第一种主管，就是不闻不问的类型。可能是太忙没时间，或是本来就不擅长指导下属。面对这种上司，部下会觉得自己是不是不受欢迎？还是主管自己也不清楚工作的内容丶技巧和知识。虽然觉得主管凡事都不干涉，好像自由又轻松。但另一方面，却难免觉得不安，担心这麽下去真的能够成长。
2.不想接的工作，不敢拒绝
除了苦恼主管不带人，也有上班族表示，难道能力比较好丶做事比较有效率，就注定要背负比较多的工作量。如果在焦虑之下忍不住表示：「手上还有其他工作正在处理，能不能找其他人负责？」主管听了，很可能会臭脸说道：「那算了。」从此以後就黑掉了。谁都不想毫无目的做白工，但是，如果一旦拒绝了主管的要求，将来大概会被上司冷冻，想到就让很多人为此烦恼。

3.不管怎麽做，都达不到标准
因为事前的说明不够充分，不知道主管到底希望自己做到什麽程度，也不明白每一项工作的意义何在，完全不知道自己正在做的事，对公司丶客户丶社会究竟有什麽意义。主管不要觉得不说，部属就会知道你在想什麽，这除了强人所难，更是自我感觉太过良好罗。

4.主管对部属漠不关心，撇清责任
就算主管没有适时指导丶老是硬塞工作给部属，如果能表现出对部属的关心，那还不这麽令人抓狂。但是，有些主管完全不关心部属，彷佛他的所作所为完全与自己无关，出事了立刻把责任推得一乾二净。在众人眼中，这可是一点主管风范都没有。

5.做好了是应该，做不好就被骂
让上班族感到苦闷的第五种主管，是平时根本没有确实指导，一旦部属出错或失败，就严厉批评。明明不清楚你是怎麽工作的，还突然狠狠指责你做得不对。这种作法很容易让部属感到「主管不认同我丶主管讨厌我」，抱着这样的想法，久而久之开始认为自己真的没有能力，甚至失去自信。