优步(Uber )正在美国加州采取措施，令其司机背景筛查要求更加公平，接纳一些已经服刑且努力重建生活的非暴力刑事犯罪人员成为优步司机。
优步首席安全长沙利文(Joe Sullivan)在接受采访时说，之前，若那些曾因某些非暴力行为、非性犯罪──比如小偷小摸、支票诈骗等──获刑的人员申请担任司机，优步都会拒绝，但现在，优步将不再拒绝这类人员。
优步还计划，在因为刑事重罪而拒绝申请者时告知其被拒理由，并告诉他们可以采取措施，按照加州《第47号提案》将重罪记录改为轻罪。根据《第47号提案》，非暴力犯罪人员如果在2017年11月4日之前递交申请，有机会将重罪改为轻罪。
沙利文说，上述措施只会影响到一小部分人，目的不在于拓展优步的业务或是扩大备选司机队伍。
通过帮助那些有犯罪背景的人获得成为优步司机的机会，优步也让外界更多地了解到了该公司的背景筛查流程。优步曾因未能筛查出具有潜在危险性的司机而受到外界批评。