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（中央社26日电）中国大陆广东省爆发H7N9流感疫情，东莞市1名61岁男子23日确诊，当晚抢救无效死亡。相关单位正在观察40名密切接触者，这些人目前健康状况良好。
香港电台报导，东莞市卫生和计划生育局25日通报，23日确诊1宗人类感染H7N9流感病例。61岁患者为湖南省永州市人，家住东莞长安镇，23日确诊当晚11时左右在东莞市人民医院去世。
东莞卫计部门正对40名密切接触者实施为期1周的医学观察。所有密切接触者目前健康状况良好。
广东梅州市11月也有1名74岁男子感染H7N9流感。专家认为，广东今年冬季和明年春季会有偶发病例，但不会爆发大规模疫情。
东莞卫生计生局官员表示，已发出紧急通知，要求辖区各医疗机构进一步做好H7N9医疗救治工作，务求全面落实各项联防联控措施，尽快扑灭疫情，防止疫情蔓延。
（中央社26日电）中国山东省平邑县昨天发生石膏矿坍塌事故，造成29人受困。截至今天上午7时，已有11人获救，仍有18人被困在井下。搜救人员已锁定受困者所在位置。
新华社报导，山东平邑县城东北方的保太镇玉荣商贸有限公司石膏矿，25日上午7时56分发生局部坍塌事故。经初步查证，当时有29人被困。
救援人员赶到後陆续救出10名受困者。第11名受困者因腿部被石头压住，营救极为困难，搜救队员经过4个多小时努力，终於在26日凌晨救出这名受困者，送医救治。
救援指挥部表示，截至26日上午7时，这起事故已有11名受困者获救，仍有18人被困在井下的两个断面。受困者所在位置已经确定。
救援专家小组认为，井下通道持续变形和土石崩落是当前救援工作面临的最大障碍。
报导指出，救援指挥部25日晚间已制定4套救援方案，正同步实施中。事故原因仍待进一步调查。
（中央社马德里25日综合外电报导）西班牙与摩洛哥官员表示，200多名偷渡客今天从摩洛哥泳渡或攀爬带刺铁丝网围栏，试图进入西班牙的北非领土休达（Ceuta），其中有2人溺毙，另有12人受伤。
法新社报导，休达的西班牙政府当局在声明中说，快到凌晨4时左右，一群约有300多人的偷渡客试图进入西班牙城市休达。休达与摩洛哥交界，与西班牙大陆隔着直布罗陀海峡。
休达当局表示，摩洛哥部队拦截120多名难民，但有182人爬过围栏或游入休达。当局又说，红十字会将12名难民送医，治疗身上各种伤势。
红十字会表示，有两人在快要溺毙时获救，1人腿部开放性骨折，另1人伤口很深，其馀需要缝合。
地方官员告诉摩洛哥梅普新闻社（MAP），摩洛哥在边境哨所附近水域捞起两具遗体。他们又说，这些希望移居的民众朝警察丢掷石块并挥舞棒子，导致数名员警受伤。
美国广播公司新闻网（ABC News）报导，监督移民事务的官员说，今年有100多万名希望逃离战火与脱贫的移民进入欧洲，但大家比较关注两条较常见的路线，即从土耳其横渡爱琴海前往希腊，或从利比亚横渡地中海逃到义大利。
每年也有数千名非洲移民试图闯入西班牙飞抵休达与麦里亚（Melilla），希望能够踏入欧洲。去年有15人是在试图进入休达时溺毙，今天溺毙的两2人是今年首起偷渡客死亡事件。
成功进入休达的偷渡客通常不会遭到遣返，反而将送到拘留中心，可以申请庇护。有时候可以飞至西班牙大陆。
（中央社伦敦25日综合外电报导）1个由医生与护士组成的合唱团，竟挤下小贾斯汀（Justin Bieber ），夺得耶诞节流行音乐排行榜冠军；原来是这个超级偶像鼓励歌迷快去买他们的音乐。
法新社报导，「路宜申与格林威治国家医疗保健服务合唱团」（The Lewisham and Greenwich NHS Choir）发行的公益单曲「你上方的大桥」（A Bridge Over You），击败小贾的「爱自己」（Love Yourself），拿下众所渴望的耶诞节大碟榜首。
23日时小贾斯汀在自己的推特上写道：「到现在1个星期了，还没拿下第1名没关系，让我们做对的事帮助他们赢得胜利，这是耶诞节，祝@Choir_NHS好运。」
这个位於伦敦东南部的合唱团，由服务於国立医疗保健服务（NHS）的员工组成。
他们的歌曲混和改编「赛门与葛芬柯」（Simon and Garfunkel ）的「恶水上的大桥」（Bridge Over Troubled Water），以及「酷玩乐团」（Coldplay）的「修补你的心」（Fix You）。
合唱团成员之一的住院医师诺瓦（Harriet Nerva），某日经历1整天格外艰难的工作後，决心发起社群媒体活动，将这首单曲推上排行榜冠军。
她告诉「卫报」（Guardian）：「有个我看护的癌症病患，捱过了好几周还是过世了。」
「我一边听着这首歌，想法逐渐浮现，要把我的感觉，与我对自己在NHS工作有多麽自豪转达出去，最好的方式就是将这首歌推上排行榜冠军。」
（中央社伊斯坦堡25日综合外电报导）能言善道的土耳其总统艾尔段（Recep Tayyip Erdogan）今天运用他的谈话技巧，拯救了1名要从伊斯坦堡博斯普鲁斯大桥（Bosphorus Bridge）跳下自杀的人。
法新社报导，结束今天的祷告之後，艾尔段的车队原本要横跨这座连结欧洲与亚洲的大桥，遇到这名显然要从桥上跳下寻死的男子。
新闻画面显示，艾尔段的随扈将这名看起来30出头丶正在哭泣的男子带到艾尔段车子旁，两人隔着车窗讲了一下话之後，看到这名男子亲吻艾尔段的手。
土耳其官方通讯社多安通讯社（Dogan）报导，随後男子被护送到安全的地方。
据报这名男子将他的车子丢弃在桥上，并爬过桥边的栏杆，警方原本已经花了将近两小时劝他不要做傻事。
横跨博斯普鲁斯海峡的地标博斯普鲁斯大桥，高64公尺，常有人在此自杀。
（中央社阿拉巴马州伯明罕25日综合外电报导）执法人员和气象人员表示，龙卷风25日侵袭阿拉巴马州最大城市伯明罕，重创当地民宅，树木也被连根拔起，造成至少3人受伤。
路透社报导，美国国家气象局（National WeatherService）气象学家亚伦（Jody Aaron）表示，来袭的龙卷风已证实於中部时间下午5时左右，在伯明罕西南部触地。他说：「似乎造成一些不小的伤害。」
英国「每日邮报」（Daily Mail）报导，反常的天气持续侵袭美国南部，民众困在损毁的房屋内。美国广播公司新闻网（ABC News）报导，有数栋房屋遭摧毁，民众受困碎裂物底下。
伯明罕警督爱德华兹（Sean Edwards）表示，至少3人受到轻伤，送医治疗。
爱德华兹说，多户民宅受损，树木被连根拔起，地区电力中断。不过，爱德华兹未提供进一步讯息。
当地媒体网站发布的影像显示，草地上碎片四散，似乎是房舍或某种受损建筑的瓦砾。
中国官方媒体报道，中国政府在2015年关闭了17,000家违反污染规定的公司。
当局一年来共查核了超过一百万家企业。
单单在北京，今年关闭、停产、退出一般性制造业和污染企业共326家，提前完成淘汰300家污染企业。
中国当局近期对空气污染采取了严厉的行动。
当局说，大量的查核是因为得到民众的举报，他们打电话到今年初开通的举报污染电话热线。
中国媒体说，控制增加量的力度也不断加大。自2014年发布禁限目录以来，北京不予办理的工商登记业务累计12300件，今年前11个月不予办理工商登记业务达8300余件。
过去一个月，北京官员两度拉响重度污染红色预警。当局又规定汽车单双号限行，减少首都一般的交通量。
中国媒体说，在河北省，本月初京津冀及周边地区连续出现了重度污染天气。河北派出多个督导组赶赴各地督导检查，截至24号，共发现126个环境问题，主要是 部分企业超标排放、污染设施设备不正常运行，一些企业和工地没有按要求停产、停工，农村原煤散烧情况较多，部分工地和路段抑尘措施不到位等。
不过，本周末北京的空气质量可能又将迎来危险水平。
目前正在国际空间站的英国宇航员皮克在推特发文道歉，他说他从太空中打错电话号码，还问对方“哈啰，这是地球吗？”
皮克在推特上说，“我要向刚才我打错电话说，‘哈啰，这是地球吗？’的那位女士道歉。”
“那不是恶作剧电话，只是我拨错了号码。”
皮克没有说明当时他要打电话给谁。
43岁的皮克12月15日抵达国际空间站，准备在上面停留6个月，进行科学实验研究。
皮克前一天在推特上祝福大家节日愉快，“希望你们大家有个愉快的平安夜，从上面看下去你们很不错。”
破除以下常见的迷思，才能更了解自由业的真实面貌！
1.可以天天做自己喜欢做的事
接案工作者可能以自己的兴趣为业，但工作毕竟是工作，他们也必须处理无聊的差事，以及事业的高低起伏。
2.自己当自己的老板，最幸福？
接案工作者不用面对上级的施压，但这可不一定是福气。无论你是严以律己，还是放牛吃草，到头来你还是会讨厌你的老板——你自己。
3.工作自由似神仙
少了锱铢必较的主管丶有限的假期，就真正得到自由了吗？接案工作者虽然不用朝九晚五，但他们必须24小时思考自己能否在这个行业生存下去，有时候可能过得比一般上班族更不自由。
4.风险很高
各行各业都有不同风险，选择了一个工作，代表你相信这个工作的稳定性或前景。接案工作者也是如此，他们并不认为自己所承担的风险比别人高，每个人都不过是选择自己能承担的罢了。
5.他们都很寂寞？
接案工作者并非每天都孤僻地宅在家丶独自工作，他们也时常与客户开会丶与消费者沟通丶参加聚会拓展人脉。在共同工作空间工作时，还必须维持好人际关系，他们可不寂寞！
6.必须是万事通，什麽都自己来
很多人以为接案工作者都是超人，可以一手包办事业。事实上，要同时处理法律丶税务丶商业计划，还得分析销量丶与消费者互动，是不可能的事情，成功的接案工作者绝对不会所有事都一把抓，他们会适时寻求不同专业的人来协助自己的事业。
8.有案子上门就接？
接案工作者并没有大家想得那样害怕工作空窗期，他们比你想像的挑剔许多。面对不适合自己生涯规划的案子，即使酬劳极高也会拒绝。
9.自由工作者没有「真实」的事业
在一般人的眼光中，接案工作者的事业非常抽象。但在「个人创业家」（solopreneur）趋势的影响下，地址丶办公室或网站已经不再是事业的必要元素。 只要能换得薪酬丶满足需求丶占有利基，又怎麽能说他们的事业不够真实呢？
有多少人天生就是个好主管？大多数的时候都是日积月累建立起的管理经验法则，唯有一个原则不变，团队优先绝对是领导成功的关键因素。
大多数人在刚当上主管时会遇到一些棘手的情况，而这些情况恰巧都是部属正在观察主管的处理方式来决定自己要不要跟随他的重要时刻，遇到这种时刻，主管该怎麽做好呢？
部属犯错时…
犯错绝对不是不可原谅的大事，但却是双方建立合作默契的最重要的小事。部属犯错时，主管必须秉持解决事情为主的态度（千万别马上开口责骂），与部属一起讨论解决方案，「没关系，我们来想想接下来该怎麽办」，一句简单的话可以化解双方的冲突更可以引导部属学习解决事件。事後更可与对方约定，主管对於失误的容忍限度在哪里，犯了错主管愿意承担指导者的责任，同时也感谢能够自我改进追求进步的团队。
部属在办公室有情绪反常的表现时…
「先处理心情，再处理事情」丶「人对了，事情就会对」这两句话是对於经常在处理人事时拿来提醒自己的话。记住一件事，主管的情绪表现绝对被看的一清二楚（大概是被放大镜看的等级），因此面对部属有情绪反常时，可以先问「你现在觉得如何，需要聊聊吗？」协助部属处理情绪也是帮助自己面对情绪，不管公事或私事，带着情绪做事影响的不单是个人可能是整个团队氛围甚至工作品质，因此，主管若察觉部属有异色可以适时的关心，即时的介入爆发的情绪丶提早管理风险。
新的任务要指派时…
指派任务时可以展现一个主管对团队的了解程度及期待，千万别预设你的部属可以或不可以，而是与他讨论如何好还可以更好的可能性。「我觉得你上个案子的创意很好，接下来有个可以发挥的案子，要不要一起来挑战看看！」指派任务要对部属个人提出肯定，并且告诉对方为什麽要这麽做，以战友的立场与他一起讨论一定会让彼此更有收获！
工作遇到瓶颈或客户出难题时…
谨记：We’re a team.
主管像是职场上的教练，当部属感到困惑面临挑战时，主管要能站在同一立场，分享正确的理念与可靠的经验，协助部属解决问题。但也别立刻自己出面解决，毕竟职场上我们要的是能够解决问题的人才，适时的下放权力丶引导作战会让团队更强大。举例来说，过去我们在协助同事面对客户的挑战时，会先做内部的沙盘推演，由有经验的主管同事轮流出题，列出客户可能会问的问题或是提出的质疑，在内部先行训练，让团队更有信心面对挑战。
掌握以上这些情境的发言与态度，以真心的态度与团队建立关系，相信部属们也一定会有所回应的。
身先士卒丶自我管理丶正面影响力
「主管」这角色扮演着承上启下的任务，不只你的部属看着丶连你的顶头上司也在看着，因此，唯有以身作则的做到自我管理，包含情绪管理丶谨慎发言丶注重品格丶或提升自我能力，把每一天都当是修炼场，带着正面价值观丶与高度的视野，带领团队一同前进。