Month: August 2015

3华裔祈福类女子在安省皮尔逊国际被捕

温哥华警方金融罪案小组(Financial Crime Unit)公布，在上月及本月，最少有4名华裔女长者分别向低陆平原警方报案，指自己遭一伙女子行骗，各人被骗走价值约1万至2万元不等的现金和珠宝。在接获第一宗报案后，温市警方已发现其行骗手法与「祈福党」类似，怀疑是该团伙借尸还魂，捲土重来。警方于上月18日正式立案调查。

4名女事主的被骗过程大同小异，她们均指3至4名讲粤语的女子在街上主动接触她们，交谈一会后，便指事主最近会有噩运，可能会為事主和家人带来不幸；而骗徒可以為事主「祈福」，驱除噩运，不过要事主拿出一些现金和珠宝，让骗徒作法。祈福期间，骗徒以偷龙转凤手法，用假财宝将事主的真财物换走。

骗徒又告诉事主，短时间内不可打开原本装有财物的袋子，通常等骗徒扬长而去，事主才发现被骗。

经过连番追查，温市警方锁定3名女疑犯，除了向公眾发出提防诈骗警告，并通缉该3名女子。日前，3名女疑犯在安省皮尔逊国际机场(Pearson International Airport)现踪，准备登机，随即遭当地警方拘捕。

温警公布，3名女疑犯分别是53岁华裔女子陆海兰(Hailan Lu，音译)、57岁华裔女子潘美展(Meizhan Pan，音译)，以及61岁华裔女子林蓉(Rong Lin，音译)。3人现被控勒索及诈骗等相关罪名，已遭安省警方拘留，并准备解回温哥华受审。

温市警方相信，可能仍有其他被骗者未报案，呼吁他们尽快与警方联繫，提供更多与案相关信息；同时亦再次提醒公眾，尽量避免与陌生人谈及家中财物，亦勿轻信他人「祈福」之言，如遇上类似情况，可致电911报案。

2012年至2013年间，温哥华曾发生连串「祈福党」骗案，警方亦曾拘捕部分涉案人士，但其中多人最终都被遣返中国，逃脱在本地的牢狱之灾。

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越南将特赦1万8000名罪犯，当中包括16名中国籍罪犯

转联早-越南将特赦1万8000名罪犯，当中包括16名中国籍罪犯。

据法新社报道，从下周一开始，这些罪犯将被分批释放。

越南上次进行特赦是在2013年，释放了超过1万5000名服刑罪犯。越南官员表示，最大规模的特赦是在2009年，当时有2万0599名罪犯被特赦。

据环球时报报道，越南国家主席办公厅、公安部、外交部等越政府部门28日上午在河内国际会议中心召开新闻发布会，公布2015年将特赦1万8000多人，其中中国籍罪犯16人。

此次特赦对象是正在服刑、缓刑以及暂停执行刑罚的按照法律规定具备特赦条件的犯人。特赦决定自8月31日起生效。

据知，7个国家的34名外籍犯人可享受此次特赦政策：老挝籍6人，柬埔寨籍1人，泰国籍1人，中国籍16人，马来西亚籍6人，澳大利亚籍2人以及菲律宾籍2人。

越南国家主席办公厅常务副主任江山表示：“此次特赦正值越南八月革命70周年以及越南9月2日国庆之际，再一次肯定了越南共产党和越南社会主义共和国的宽宏政策，体现了越南民族对罪犯的人道传统，鼓励他们悔改、锻炼，并成为对社会有用之人。”

 

优步中国子公司获得一笔约10亿美元的中国本土投资

优步正在与财力雄厚的中国竞争对手滴滴快的(Didi Kuaidi Joint Co.)开展竞争。优步(Uber Technologies Inc.)中国子公司接近获得一笔约10亿美元的新融资，投资方来自中国本土。

据一名知情人士透露，这笔新融资对优步中国(UberChina)的估值约为75亿美元。该人士称，最终书面文件已经签署，但本轮融资还需要等几周才正式完成。

路透社(Reuters)早些时候报道了有关优步中国获得融资的消息。优步中国由优步控股，但也有外部投资者。

争取到本地投资者也许有助于优步在中国建立同盟。对优步来说，中国是在美国以外的最大市场，也是一块竞争最激烈的战场。

由中国互联网巨头阿里巴巴(Alibaba Group Holding Ltd.)和腾讯(Tencent Holdings Ltd.)支持的滴滴快的与优步展开竞争。滴滴快的透过派送旅游券和奖励司机现金吸引到了上百万新司机和乘客。

今年早些时候，优步首席执行长称公司把中国业务放在全球首位，并表示计划在今年投入10亿美元用于扩大中国业务。

为了争取中国政府的支持，优步在中国设立了一个独立的、资金来自中国本土的实体。

优步的一位发言人不愿就融资消息置评。

优步在中国的投资者包括高瓴资本(Hillhouse Capital Group)。高瓴资本是亚洲最大的资产管理公司之一，6月份牵头对优步全球业务发起新一轮融资。根据双方签订的可转债协议，投资者可将债券以低于优步未来首次公开募股(IPO)发行价的价格转换为优步的股份

中日在印尼的高铁项目中竞争

转路透消息，8月31日是中日递交最佳报价的最后期限。日本驻印尼使馆一名官员周四称，日本首相安倍晋三已派出特使前往印尼，就雅万高铁项目提供更优惠报价。此举凸显了印尼高铁项目的重要性。

雅万（雅加达-万隆）高铁项目将是印尼境内的首条高铁。中日正激烈竞夺此项目，以争取增强在东南亚最大经济体印尼的影响力。

“安倍首相认为该项目具有非常重大的政治意义，所以他派出一位特使再次与佐科·维多多总统会晤，”日本驻印尼大使馆经济事务专员Yoshiko Kijima向路透表示。

日本特使和泉弘人周三晚向维多多递交了新的报价，这是继中国8月11日提出更优惠报价之后日本第二次修改报价。

日本准备为该项目提供40年期贷款，贷款利率为0.1%，宽限期为10年。日本的最新报价也包含了日本政府的融资担保，以及增加本地化程度。

印尼已聘请波士顿咨询（BCG）对中日报价进行评估，并将很快宣布中标方。

高质量的友谊总是发生在两个优秀的独立人格之间，实质的体现是双方的欣赏和尊敬

人们往往把交往看作一种能力，却忽略了独处也是一种能力，并且在一定意义上是比交往更为重要的一种能力。反过来说，不擅交际固然是一种遗憾，不耐孤独也未尝不是一种很严重的缺陷。

独处也是一种能力，并非任何人任何时候都可具备的。具备这种能力并不意味着不再感到寂寞，而在于安于寂寞并使之具有生产力。人在寂寞中有三种状态。一是惶惶不安，茫无头绪，百事无心，一心逃出寂寞。二是渐渐习惯于寂寞，安下心来，建立起生活的条理，用读书、写作或别的事务来驱逐寂寞。三是寂寞本身成为一片诗意的土壤，一种创造的契机，诱发出关于存在、生命、自我的深邃思考和体验。

独处是人生中的美好时刻和美好体验，虽则有些寂寞，寂寞中却又有一种充实。独处是灵魂生长的必要空间，在独处时，我们从别人和事务中抽身出来，回到了自己。这时候，我们独自面对自己和上帝，开始了与自己的心灵以及与宇宙中的神秘力量的对话。一切严格意义上的灵魂生活都是在独处时展开的。和别人一起谈古说今，引经据典，那是闲聊和讨论;唯有自己沉浸于古往今来大师们的杰作之时，才会有真正的心灵感悟。和别人一起游山玩水，那只是旅游;唯有自己独自面对苍茫的群山和大海之时，才会真正感受到与大自然的沟通。

从心理学的观点看，人之需要独处，是为了进行内在的整合。所谓整合，就是把新的经验放到内在记忆中的某个恰当位置上。唯有经过这一整合的过程，外来的印象才能被自我所消化，自我也才能成为一个既独立又生长着的系统。所以，有无独处的能力，关系到一个人能否真正形成一个相对自足的内心世界，而这又会进而影响到他与外部世界的关系。

怎么判断一个人究竟有没有他的“自我”呢?有一个可靠的检验方法，就是看他能不能独处。当你自己一个人呆着时，你是感到百无聊赖，难以忍受呢，还是感到一种宁静、充实和满足?

对于独处的爱好与一个人的性格完全无关，爱好独处的人同样可能是一个性格活泼、喜欢朋友的人，只是无论他怎么乐于与别人交往，独处始终是他生活中的必需。在他看来，一种缺乏交往的生活当然是一种缺陷，一种缺乏独处的生活则简直是一种灾难了。

世上没有一个人能够忍受绝对的孤独。但是，绝对不能忍受孤独的人却是一个灵魂空虚的人。世上正有这样的一些人，他们最怕的就是独处，让他们和自己呆一会儿，对于他们简直是一种酷刑。只要闲了下来，他们就必须找个地方去消遣。他们的日子表面上过得十分热闹，实际上他们的内心极其空虚。他们所做的一切都是为了想方设法避免面对面看见自己。对此我只能有一个解释，就是连他们自己也感觉到了自己的贫乏，和这样贫乏的自己呆在一起是顶没有意思的，再无聊的消遣也比这有趣得多。这样做的结果是他们变得越来越贫乏，越来越没有了自己，形成了一个恶性循环。

交往的质量

使一种交往具有价值的不是交往本身，而是交往者各自的价值。高质量的友谊总是发生在两个优秀的独立人格之间，它的实质是双方互相由衷的欣赏和尊敬。因此，重要的是使自己真正有价值，配得上做一个高质量的朋友，这是一个人能够为友谊所做的首要贡献。

人们常常误认为，那些热心于社交的人是一些慷慨之士。泰戈尔说得好，他们只是在挥霍，不是在奉献，而挥霍者往往缺乏真正的慷慨。

那么，挥霍与慷慨的区别在哪里呢?我想是这样的：挥霍是把自己不珍惜的东西拿出来，慷慨是把自己珍惜的东西拿出来。社交场上的热心人正是这样，他们不觉得自己的时间、精力和心情有什么价值，所以毫不在乎地把它们挥霍掉。相反，一个珍惜生命的人必定宁愿在孤独中从事创造，然后把最好的果实奉献给世界。

交往为人性所必需，它的分寸却不好掌握。帕斯卡尔说：“我们由于交往而形成了精神和感情，但我们也由于交往而败坏着精神和感情。”我相信，前—种交往是两个人之间的心灵沟通，它是马丁·布伯所说的那种“我与你”的相遇，既充满爱，又尊重孤独;相反，后一种交往则是熙熙攘攘的利害交易，它如同尼采所形容的“市场”，既亵渎了爱，又羞辱了孤独。

社会是一个使人性复杂化的领域。当然，没有人能够完全脱离社会而生活。但是，也没有人必须为了社会放弃自己的心灵生活。对于那些精神本能强烈的人来说，节制社会交往和简化社会关系乃是自然而然的事情。正因为如此，他们才能够越过社会的壁障而走向伟大的精神目标。对于人际关系，我逐渐总结出了一个最合乎我的性情的原则，就是尊重他人，亲疏随缘。我相信，一切好的友谊都是自然而然形成的，不是刻意求得的。我还认为，再好的朋友也应该有距离，太热闹的友谊往往是空洞无物的。

凡是顶着友谊名义的利益之交，最后没有不破裂的，到头来还互相指责对方不够朋友，为友谊的脆弱大表义愤。其实，关友谊什么事呢，所谓友谊一开始就是假的，不过是利益的面具和工具罢了。今天的人们给了它一个恰当的名称，叫感情投资，这就比较诚实了，我希望人们更诚实一步，在投资时把自己的利润指标也通知被投资方。

从一个人如何与人交往，尤能见出他的做人。这倒不在于人缘好不好，朋友多不多，各种人际关系是否和睦。人缘好可能是因为性格随和，也可能是因为做人圆滑，本身不能说明问题。在与人交往上，孔子最强调一个“信”字，我认为是对的。待人是否诚实无欺，最能反映一个人的人品是否光明磊落。一个人哪怕朋友遍天下，只要他对其中一个朋友有背信弃义的行径，我们就有充分的理由怀疑他是否真爱朋友，因为一旦他认为必要，他同样会背叛其他的朋友。“与朋友交而不信”，只能得逞一时之私欲，却是做人的大失败。

在一次长途旅行中，最好是有一位称心的旅伴，其次好是没有旅伴，最坏是有一个不称心的旅伴。

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这篇文章内容取自周国平的散文《交往的质量》 《独处也是一种能力》。

作者用充满智慧的语言为“孤独”正名，赋予“独处”更丰富的内涵。他还告诉我们，“使一种交往具有价值的不是交往本身，而是交往者各自的价值。高质量的友谊总是发生在两个优秀的独立人格之间，它的实质是双方互相由衷的欣赏和尊敬。”

北京军区人事再变动王成蔚少将军以区政治部副主任的身份出现在官方报道中

公开报道显示，王成蔚少将此前还曾担任北京军区政治部组织部部长一职，并于2014年12月晋升少将军衔。北京军区人事再变动 。8月29日，原任陆军第38集团军副政委的王成蔚少将，首次以该军区政治部副主任的身份出现在官方报道中。王成蔚借道北京军区政治部副主任的位置晋级为正军级将领。

北京军区第38集团军被称为“王牌中的王牌军”，其曾因朝鲜战争中的出色表现而拥有“万岁军”的美誉。“东北抗联”英模部队的前身是东北抗日义勇军、东北反日游击队和东北人民革命军，现为北京军区第38集团军某机步师。

 

近期，多名原任陆军第38集团军领导的将领职位调整信息经官方媒体披露。

在2015年夏季的解放军高级将领例行职务调整过程中，此前担任北京军区陆军第38集团军军长的刘振立少将已接替牛志忠中将担任武警部队参谋长。2013年初，刘振立少将调任同为北京军区所辖的陆军第38集团军军长，从而填补了许林平擢升之后留下的职缺。

另据山西煤炭进出口集团有限公司官网消息，8月19日上午，（山西）省军区副司令员于占唐一行莅临经坊煤业公司检查指导民兵武装工作，长治军分区司令员密国林等陪同。

上述消息透露，于占唐已正式出任山西省军区副司令员一职。公开报道显示，长期服役于北京军区的于占唐少将，曾先后担任过北京军区司令部动员部副部长、部长，第38集团军副军长等职。

中国7月生产者出厂价格指数(PPI)走低最低令人忧虑

路透分析报道 – 虽然在过去一年中，股市震荡一直占据着媒体的头条，但中国制造业已经缓慢却稳定地陷入停滞状态超过三年，趸售物价持续下滑，大批小企业拼命竞争只为生存下去。产品价格下滑导致利润率大幅缩水才是真正的问题

中国7月生产者出厂价格指数(PPI)触及2009年底以来最低。

“业务情况不好，经济状况不理想，所以我不打算扩大业务，”企业主You Zhenming表示。他的工厂坐落在海滨城市宁海附近，生产轿车用小型橡胶部件。

趸售(批发)价格下跌表明，尽管经过多次降息，企业的实际借款成本仍高，与此同时，利润率下滑导致企业缩手缩脚，不进行能带来增长的投资。

跟充当中国实体经济支柱的许多中型民间企业一样，You的工厂亦感受到痛楚，受到国内竞争加剧、要素成本上扬以及出口下滑的打击，而这一切都意味着获利减少。

中国央行藉由安排人民币突贬与激进的货币宽松举措，奋力提振放缓的经济，稳定跌跌不休的股市。

但对于You的公司这类数十年无缘于传统金融市场的多数民间企业而言，那些措施的意义不大。

与路透访问的其他许多企业主一样，You的公司并无倒闭之虞，也不像许多大型国企那样债台高筑。

但就像多数中国制造业者一样，由于竞争日趋激烈，他眼睁睁看着自己的定价力在逐步减弱，迫使他不得不把从大宗商品价格下跌或汇率下跌中省下的钱，直接转移给消费者。

“橡胶价格持续下滑，但由于我们订单也减少，所以这没有什么帮助，”You称，他说今年销售量较去年下滑两成，也因此他得把价格较去年调降10%。

他称出口市场不振令事态雪上加霜，因这已经迫使他所有的竞争对手在国内削价竞争。

You希望半数产出能够销到海外，但目前海外销售比重仅一成，而海外客户变得越来越挑三捡四，只会少量下单，而不会海量批货。

**过于激烈的竞争**

虽然对于中国经济的批评大多集中在大型国营企业受到保护的独占地位，不利于产业竞争并阻碍效率提升，然而对于中国大量的中型民间企业而言，竞争只有多没有少过，而且还过度竞争。

伟本机电总经理龚学培在上海郊外的工厂表示，“中国有一恶疾…产业竞争过度激烈，简直是疯了。”

伟本是以制造自动化生产线起家，最近推出整新过后的机器人手臂的副产品线，然后再销售给中国汽车制造商。

海外机器人领域主要由四大品牌主导，但龚学培估计，他在中国有1,000多个竞争对手，其中很多是地方政府资助的初创公司。这是中国推动工厂自动化的一个全国性举措。

龚学培说他做得不错，还在扩大产能并提高获利目标。但他出售的二手外国机器比国产产品价格要高，说明自动化行业总体来说不太健康。

正如很多业内人士警告的那样，当政府开始鼓励国内自动化品牌发展时，机器人小厂商便大量涌现，在价格上展开竞争。但他们却无法达到一定生产规模以降低成本，也达不到必要的质量水平来提高价格。

龚学培表示，这些厂商根本没有任何价格优势。

这个问题不仅限于机器人产业。

“中国很多产业的集中度很低，”Gavekal Dragonomics分析师Andrew Batson表示，现在有个现象就是，一些领域被指认为朝阳产业，像太阳能和现在的机器人，而地方政府也资助本地最好的厂商，于是造成产能过剩。

分析师指出，国企改革最不见起色，再加上地方政府在推动经济增长方面所扮演的角色，这些是造成产业分散和产能过剩的最重要因素。

如果中国产业政策的合理性没有明显改善，调整利率可能也不会起到太大作用。

广东奥林磁电实业有限公司管理人士Wu Yinghua表示，理论上，中国当局近期的举措会支持经济；实际上，这帮不到我们

加州男求婚戒指掉大海 陌生人下水相助失而复得

加州男求婚戒指掉大海 陌生人下水相助失而复得

对很多男生来说，求婚是人生中最紧张的事情之一。据Buzzfeed网站28日报道，美国一男子在求婚时，戒指就不慎掉入身后的海里，所幸有在场好心人下水一起寻找到戒指，才顺利完成了这一场求婚仪式。

25岁的Mathew Picca日前准备向24岁的女朋友Kayla Harrity求婚。当天他们到了两人平日最喜欢去的约会地点——北加州南港的一家饭店。然而正当他单膝跪地，打开戒指盒的时候，戒指就从盒子里弹出，从甲板上的细缝里掉了下去。“戒指我才买了一周不到，还没有上保险。”Picca告诉记者，“当时我吓坏了，但是我不想在女朋友面前表现出来。”

女主角事后在自己的社交网站上发文称，当时自己的家人和男朋友Picca衣服都来不及脱，就立马跳进了水里寻找戒指。当时三名在附近酒吧喝酒的男生也目睹了全过程，他们也跳下水一起帮忙找。当时甚至还有人从家里找来护目镜。

经过一个半小时的搜寻后，在场一个叫Kyle Blusher的男生找到了戒指，这时，全身已经被海水浸湿的Picca 再次单膝跪地，拿出了这枚来之不易的戒指，完成了这场不完美但却十分特别的求婚仪式。Picca 表示，将会在婚礼上邀请他们的新朋友Kyle Blusher。

谷歌这些职务年薪超过18万美元

谷歌这些职务年薪超过18万美元

能进谷歌（Google）上班是许多人的梦想，尽管谷歌已成为Alphabet控股公司的子公司。但这两家公司都给予工程师丰厚的薪资，在薪酬方面更远胜全美平均值。在谷歌年薪最高的前20个工作中，技术相关的职位就占了12个。但全公司薪资最高的是财务处长，其年薪为 339,825 美元。

《商业内幕》8月29日参考求职网站Glassdoor.com的调查数据，列举谷歌平均年薪最高的前20个职位，这些数据是由匿名现职员工或是近期员工所提供。结果发现，不论是哪个领域、哪个部门，只要是人才，谷歌给薪都不手软。

不论是哪个领域、哪个部门，只要是人才，谷歌给薪都不手软。(ERIC PIERMONT/AFP/Getty Images)

尽管如此，谷歌主要还是以工程师为主导的科技公司，排名前20个年薪最高的工作中，有12个是和软硬件工程相关的职务。而谷歌的高级软件工程师薪资要比全美相关职位的薪酬还要高出60%。拥有谷歌最高薪的职务是财务处长，其年薪高达$339,825 美元，几乎是排名第20名硬件工程师的2倍。

以下是谷歌年薪最高的前20个工作。

1. 财务处长（Finance Director）

年薪：$339,825
财务处长是谷歌最高薪的职务，负责全公司所有财务相关工作。

2. 工程总监（Engineering Director）

年薪：$272,370
工程总监总管全公司的工程相关事务，该职位需要至少10年的工作经验。

3. 市场营销总监（Marketing Director）

年薪：$268.936
市场营销总监确保大众了解关于谷歌的各种产品与服务。

4. 业务营运总监（Business Operations Principal）

年薪：$252,423
业务营运总监直接听命于谷歌的高管团队，负责开发并推出营运计划。

5. 群组产品经理（Group Product Manager）

年薪：243,299
群组产品经理是谷歌每项专案的核心人物，他们必须与业务、软件工程师及市场营销经理等互动。

6. 资深软件工程经理（Senior Software Engineering Manager）

年薪：$235,772
资深软件工程经理是经验丰富的程序设计师，带领整个编码程序员团队。

7. 资深高级软件工程师（Senior Staff Software Engineer）

年薪：$210,462
谷歌的资深高级软件工程师属于公司高薪的工作之一。

8. 首席软件工程师（Lead Software Engineer）

年薪：$207,211
首席软件工程师是个资深职位，除了特定的专案之外，还需管理团队成员。

9. 高级软件工程师（Staff Software Engineer）

年薪：$201,565
据Glassdoor资讯，谷歌的高级软件工程师薪资比全美相关职位的薪酬要高出60%。

10. 资深产品经理（Senior Product Manager）

年薪：$197,252
资深产品经理是谷歌的重要人力资产，他们协助领导工程团队达成一致的目标，即使这些办公室分散不同地区。

11. 网站可靠性工程师（Site Reliability Engineer）

年薪：$193,423
网站可靠性工程师负责并确保公司网站正常并顺利运行。

12. 资深线上业务营运经理（Senior Online Sales and Operations Manager）

年薪：$192,915
资深线上业务营运经理负责谷歌线上的业务销售策略以及业绩成长。

13. 资深业务经理（Senior Sales Manager）

年薪：$193,680
广告是谷歌的主要收入来源，资深业务经理主要负责公司的广告业务。

14. 高级使用者经验设计师（Staff User Experience Designer）

年薪：$191,881
高级使用者经验设计师必须确认谷歌产品是好看的，而且好用。

15. 工程部经理第2级（Engineering Manager II）

年薪：$191,552
工程部经理第2级负责监管工程师开发、测试以及设计新产品。

16. 传播经理（Communications Manager）

年薪：$190,846
传播经理负责向外界传递清楚的、定义明确的谷歌企业使命。

17. 资深业务策略经理（Senior Sales Strategy Manager）

年薪：$190.727
资深业务策略经理负责提供广告客户最佳产品。

18. 企业法律顾问（Corporate Counsel）

年薪：$189,262
企业法律顾问负责处理公司法律事务。

19. 技术项目经理第4级（Technical program manager IV）

年薪：$188,229
技术项目经理负责管理专案时程、确认潜在风险以及对相关单位沟通专案目标。

20. 硬件工程师（Staff Hardware Engineer）

年薪：$183,948
这些硬件工程师主要负责“OnHub”路由器、Nexus智能手机与平板电脑以及其他的硬件装置。

一张色谱图，测试你的眼睛究竟有多厉害

一张色谱图，测试你的眼睛究竟有多厉害

还记得前阵子人们对那件礼服颜色的讨论吗？白金派和蓝黑派争论的不亦乐乎。这件事不仅在民众中引起了广泛讨论，也引起了一些研究者的注意。最近，Derval Research的研究总监和研究所主席Diana Derval教授就给出了一张色谱图，让大家辨识其中到底有多少种颜色。辨识到的数量越多，视觉就越敏锐。

这就是色谱图，你能辨别出多少种颜色？

眼睛看到的颜色取决于视网膜上对色彩敏感的感光细胞锥细胞的种类。锥细胞是视网膜上负责色觉的感光器。通过看到色谱图上颜色的数量，可以判断你是几色视觉者。

看到20种颜色以下的人是二色视觉者。这种人看到的世界和狗狗眼中的一样，色彩并不丰富。他们有可能喜欢穿黑色、米色和蓝色的衣服。大概有25%的人是二色视觉者。

看到20到32种颜色的人是三色视觉者。大部分人都属于这一类型，占总人数的50%。这样的人拥有红蓝绿三种锥细胞，能够看到不同的颜色。他们喜欢不同的颜色，也能够欣赏。

看到33到39种颜色的人是四色视觉者。这种人像蜜蜂一样，拥有紫、蓝、绿、红加黄四种锥形细胞。黄色能够让这样的人觉得兴奋，所以他们的衣橱中有很多黄色的衣服。25%的人是四色视觉者。

如果你看到39种以上的颜色，那是不可能的，因为这个色谱图上只有39种颜色。