联合国秘书长潘基文赠奥巴马书法-上善若水

书法家周斌向澎湃新闻透露,在8月6日晚他去联合国秘书长潘基文官邸,潘基文十分高兴地向他描述了他送汉字书法作品“上善若水”给奥巴马总统的情景。当时奥巴马十分高兴,这是他第一次接受中国书法作品,而且来自联合国秘书长,他准备把这件作品挂在总统府博物馆中。

pan-jiwen  8月4日潘基文从纽约赴华盛顿,与奥巴马有一个长时间的会见,正逢奥巴马生日,他遂将自己书写的“上善若水”书法作品作为联合国礼品赠送给他。此件作品为汉字颜体书法,右上题有“奥巴马总统雅正”字样。自从潘基文去年赠送习近平主席书法后,他感到用中国书法方式表达情感是非常有价值的事。

潘基文是韩国人,儿时学过汉语,受过中国书法的熏陶,后因种种原因放弃了练习。但从2011年以来,潘基文一直坚持学习书法,潘基文说:“练习书法能使自己更加专注,脑子特别清晰,虽然睡眠时间很有限,但练习书法不仅可以践行中国古代哲人的思想与智慧,而且还可以使自己得到很好的精神调节。”潘基文的书法老师正是华东师范大学传播学院教授周斌,每年周斌都要抽出一定的时间赴纽约教潘基文写中国书法。  据周斌介绍,他是在2011年4月联合国总部举办的一个中文日活动之后开始教潘基文书法。“最初教他写’和平’两个字,他写起来很吃力,大概花了五六个小时。名字他也练习了很长时间,他对签名特别关注。”

谈及潘基文在学习书法上所花费的时间,周斌说自己在美国的时候,每周六、周日安排两次课 ,每次都是两个小时以上。

“他夫人也一起学。潘基文和夫人柳淳泽女士每次都会亲自在门口迎接我,课后还要坚持把我送到门口。我对他们说,真的不必这样客气。他们却告诉我,这是对老师必须有的尊重。每次走进潘基文的家,文房四宝都已经摆放整齐,而餐桌上总有他夫人为我准备的韩国口味的茶点。写完字后,他还会把我给他写的样子收到橱柜里,摆得整整齐齐。”

周斌对澎湃新闻表示,他越来越相信这样一个事实:中国书法是中西方文化交流最合适的桥梁与载体,美丽而自由奔放的书法线条跨越了国界、民族,通过这种独特的线条美让不同文化背景的人们来感受东方的智慧,提升文化的品质,从而加强友谊、交流与合作。联合国秘书长潘基文先生用书法来倡导世界和平,为我们做出了榜样。也希望有更多的书法艺术家来做这样的工作。

外媒:天津难以胜任救灾工作

天津爆炸事故频仍,引发德语媒体震惊和忧虑。《南德意志报》、《图片报》等发表了一系列灾难现场图片。有媒体表示,现场图片有如来自地狱,有的比灾难电影中的灾难镜头还要令人触目心惊。

奥地利《标准报》报道说,离首次爆炸都快四天了,爆炸还在发生。官方显然还控制不了局面。更多信息的曝光不但暴露了官方的无能,也暴露了违法存放化学物品的踪迹。恐惧、愤怒和惊慌在天津蔓延。

《商报》报道说,爆炸事件给中国消防队员带来了60年来最严重灾难。消防队胜任不了灭火工作,剧毒化学品还在往外流溢,毒气云还在扩散和蔓延,大火还在燃烧,而审查官则忙着审查网络,不允许网络媒体自己就事故背景进行调查,而是要求它们转载新华社和官方的报道。天津处于一片混乱中。爆炸事件频仍说明,天津港的仓库里存放的是个真正的剧毒鸡尾酒。

《商报》还报道说,德国大众汽车集团也成了爆炸事件的受害者,许多进口汽车被烧。天津是中国最重要中转港口之一。40%的进汽车通过天津港进入中国。大众目前还不清楚有多少大众进口车被烧毁。新华社报道说,灾难发生后,大众开始将进口新车存放到上海和广州。

杜江南日记本:美国创业日记(九)向灌篮高手学习团队管理

美国创业日记(九)向灌篮高手学习团队管理—-教练,贴着投资人标签的创始人

2015-08-02 江南杜 日记本

封面照截图于《灌篮高手》

如果一支球队就是一个初创型公司,那教练在这个公司的所扮演的角色是什么呢?

很多人把他们归结为球队的投资人,但我认为,教练,是贴着投资人标签的创始人。

首先,从湘北队第一场正式比赛的敌人,陵南队教练 田冈茂一 说起,来看看维基百科对他的介绍:

田岡 茂一(たおか もいち)

陵南高中篮球队的教练。拥有三十几年的篮球生涯,对篮球一直抱持着梦想,鱼住来到陵南开始招兵买马,很赏识三井、宫城、流川,可惜三人各自均以不同理由拒绝了田冈教练的招揽。田岗是个在球队里默默耕耘的教练,没有放弃球队里任何一个球员。

对他最深的印象,是他和鱼住的那段自我心理剖析。

他说“我田冈茂一在陵南高中当了10年的教练,到今天才终于找到了一个能够成为球队核心的人才”。这句话,可以理解成,他用10年时间去积累经验和挖掘人才。

田冈茂一补充到“我不可能让你长个子,不论我是多么有名的教练也做不到”。这让我不禁想去一句前不久很流行的话。活到这个年纪了,能力和经验也许还会慢慢增加,但人品基本已经定型了。这又道出了创业里另一个重要的话题,选择合作伙伴到底是找一个人品一般但经验背景强的,还是找一个值得信赖,但经验稍差一点的?找合作伙伴,真的像找老婆,急不得。

对于在美国创业的小伙伴,说一个自己的亲身经历。不要找非母语的创业合伙人。在刚刚过去的创业中,我们把目标市场选为来美国的外国人,当然这个外国人包含的就多了,中英文使用者都算在其中。网站也做成中英文版,自己天真的认为,就是一个简单地语言切换。可惜,一切的语言问题,都是文化的问题,包括和美国合作伙伴的沟通。不管语言水平有多牛,只要不是从小在美国长到的ABC,还是踏踏实实找个说中文的合伙人靠谱些。

接着说田冈教练,看看他作为创始人,是如何费尽心力招揽人才的。

虽然在他的游说中,有三人失败了,但却依旧培养了其他值得信赖的团队成员。

但是,就是这样一个优秀的教练培养出的一个优秀队伍,还是输给湘北队。抛开主角光环不说,其实田冈教练真正输给的是湘北队教练安西光义。

灌篮中当之无愧的第一教练,安西教练。维基百科对他的介绍:

安西 光義 (あんざい みつよし)

湘北篮球队的教练,身型肥胖,貌似肯德基家乡鸡的山德士上校。性格和蔼且冷静,喜欢“呵呵呵”的笑。一般认为角色原型为NBA名人堂教头“禅师”菲尔·杰克逊。

先来看田冈教练想拉拢的几个人才拒绝他的理由。撇开流川枫那个搞笑的离家近之外,原因都是安西教练。

田冈教练第一次面对安西教练的表现如下:


全书对安西教练的评价多是出于湘北队队员甚至是对手的。


从白发鬼到白发佛的转变其实也是源于他对人才的渴望。在流川说出自己想去美国之后,从安西教练的太太口中,我们得知他的转变来源于一颗大学新星的陨落。


而从这种斯巴达式的教练转变为每天呵呵呵的笑面佛时,当面对人才时,他依然会异常兴奋的做出年轻人才有的举动。


作为教练,保持着那颗少年心,才是团队最希望看见的,创始人亦然。

以上,虽然都能成为安西教练成功的佐证,但从本质上说,作为教练,贴着投资人标签的创始人,安西老师取胜源于数十年如一日对胜利的渴望,以及细水长流般的耐心等待。这直接换来别人都是求贤若渴,而人才却都以安西教练为灯塔,纷至沓来。

看当年他对快要放弃的三井说的话,如果你绝望了,那比赛也就结束了。

再来是面对最强山王队时,他把樱木换下场,在樱木恼羞成怒时,说出的那句“看来只剩我,仍然相信你们能够战胜山王队”。这种对胜利的执一两次容易,但这个像肯德基大叔的安西老师,却从始至终的坚持着。

安西老师除了对胜利的渴望,那份如涓涓细流般的耐心,也是常人所难以企及,如果作为创业者来说,真的急不得。现在这个鼓励全民创业的年代,不论男女老少,都想在这浪潮中留下点什么。但我认为,作为创始人,慢慢来比较快。这也是下一篇创业日记的题目,敬请期待……

文章原始链接:

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4ODAwMzg4NA==&mid=209287581&idx=1&sn=388410906693bc375b60a24bb32fdac9&scene=5#rd

路透:卡巴斯基恶意暗算对手

据路透社报道, 卡巴斯基实验室两名前雇员指称,该实验室从十多年前开始,就试图通过欺骗手段,令竞争对手的杀毒软件把无害文件归类为恶意文件,从而损害竞争对手利益。

二人称,这一秘密手段针对微软、AVG、Avast等竞争对手,通过欺骗手段让其中一些杀毒软件将客户电脑上的重要文件删除或禁用。

他们称,其中一些攻击是卡巴斯基实验室联合创始人尤金·卡巴斯基(Eugene Kaspersky)指使的,部分原因是为了报复那些他认为模仿卡巴斯基软件而非自己开发软件的较小竞争对手。

卡巴斯基实验室对此则坚决否认。

根据路途的消息来源,微软、AVG、Avast的高管之前透露,有未知方近几年曾试图诱使误报病毒。

目前几家被提及的受害公司并为对上述事件作出回应。

日本天皇二战演讲 内涵微妙

日本明仁天皇周六在纪念二战结束70周年的活动上称,对战争“深刻反省”,这与他往年的措辞不同,可能被视为是对首相安倍晋三的微妙指责。

安倍周五对日本在二战中造成的灾难表示“极大的悲痛”,但表示日本未来的几代人不必为过去的错误不断道歉。安倍没有提出自己新的道歉。

“反思过去、牢记对上一次战争的深刻反省,我诚挚地希望战祸永远不再重演,”现年81岁的明仁天皇在其父裕仁天皇宣布日本战败的纪念日活动上说道。

“我和全体日本人民一道向在战争中失去生命的人表示诚挚的悼念,既包括战场上也包括其他地方,并为世界和平和日本的继续发展祈祷。”

明仁天皇以前曾表示过反省,但没有在年度纪念日上表达过。日本宪法禁止天皇扮演任何政治角色,因此他的评论需要仔细斟酌。

安倍周六向靖国神社献上“玉串料”(祭祀费),但未亲自前往参拜。三名内阁部长和自民党政调会长稻田朋美以及很多保守派议员参拜了靖国神社。

巨幅画卷展真实中国抗战史

8月15日 (星期六) ,在二战暨中国抗日战争结束70周年之际,由中国战时陪都重庆的50多名志愿者绘出的国画长卷《浩气长流》在美国首都华盛顿的郊区展出。

画卷策划者表示,他们希望通过长幅画卷来描绘超越党派的中国抗日历史,还原历史真实,并呼吁中国共产党承认中国国民党在抗日战争中的领导地位。

在中共官方教科书上,作为抗战时期国民政府领袖的蒋介石一直是以积极反共,消极抗日的形象出现的。近年来中共对国军的抗战贡献有了更多的正面评价,但中国共产党一直坚称自己是抗日战争的“中流砥柱”。

《浩气长流》画卷创作于2005年,当时,重庆的50多名中国公民,包括历史学家、画家在内,决定联袂创作一幅巨型长卷,来打造“中国抗战忠烈堂和民族先贤祠。” 画卷两米高,一公里长。华盛顿展出是复制品,只是其中的三分之一的长度。

巴基斯坦自杀爆炸 15死

巴基斯坦人口稠密的旁遮普省的内政部长在一次自杀炸弹爆炸事件中丧生,同时丧生的还有14人。

坎扎达星期天在他位于阿托克区的住宅中被杀。此地位于首都伊斯兰堡西北大约100公里。

目击者说,事发当时有多达30人在坎扎达家中,虽然保安曾经阻拦,但是一名自杀爆炸手还是进入他的家中引爆了爆炸物。

剧烈爆炸导致住宅建筑倒塌后,包括警官在内的数十人被埋在瓦砾之下。

有关当局表示,这名丧生的内政部长曾经接到过逊尼派激进组织“羌城军”的威胁。该组织以对巴基斯坦居少数的什叶派穆斯林发动致命袭击而闻名。

印尼客机坠毁 54人罹难

印尼一架载有54人的客机星期天遭遇恶劣天气后坠毁,据信属于这架客机的残骸在印尼东部巴布亚省发现。

有关官员说,一架执行搜索任务的飞机星期一发现了飞机残骸,目前救援人员正在赶往坠机现场。

目前还不清楚是否有人幸免遇难。

印尼特里加纳航空公司(Trigana Air)的这架267航班从巴布亚省首府查亚普拉的仙谷机场起飞,前往欧克西比勒,约30分钟后失去联络。坠机地点距离欧克西比勒约12公里。

航空主管部门官员说,机上共有54人,包括44名成年乘客、五名机组人员和五名未成年人。

特里加纳航空公司只飞印尼国内航线。自1991年开始运营以来,该公司共发生14起严重事故,已被欧盟列入禁止进入欧盟成员国领空的航空公司名单。

讓員工覺得受到尊重的六個技巧

方法一:多聽,少說

請讓對方把話講完,不要貿然插話。當員工和你聊到某個艱難的處境時,不要假設他希望你提供解答。

他可能只是需要有人傾聽而已,藉著把話說出來順便整理一下思緒。在你提供建議之前,要先問問他需不需要。

方法二:溝通時要真心誠意

你賣命的主管,是否總是對每一位員工說「做得很棒!」就算情況很明顯的並非如此,也一樣稱讚他們?千萬不要變成這種言不由衷的人!如果你認為某人真的值得稱讚,請你大力稱讚。

如果你實際上很擔心某位正在及格邊緣苦苦掙扎的員工,那麼,當你和他溝通時,請展現你的同理心。回頭去想想一些對方剛剛跟你分享的事,你就可以做到這一點。

方法三:合作

問問員工的意見,傾聽他們的想法。適當時要讓他們參與,當他們確實有所貢獻時,一定要把榮耀歸功給他們。

方法四:給予回饋

人都是真心想要知道自己的表現好不好。當你在提回饋意見時,要具體說明,這樣你的員工才知道他們應該重複做哪些行為,以及應該避免重複做哪些事。

方法五:尊重員工的私人時間

你或許可以不眠不休、假日照常上班,因為你無須擔負太多家庭責任,但是,這並不表示每個人都像你一樣。除非情況緊急,否則請你自制一點,不要在上班時間之前開會,也不要要求員工熬夜加班或是假日加班。

方法六:大聲且清楚地讚美

如果有表現出色、細心處理客戶需求的員工,請在他的同仁面前稱讚這位員工。更好的做法,是在這位員工服務的客戶面前這麼做。

四個加薪替代方案,讓老闆不花一毛錢

向上管理祕技:四個加薪替代方案,讓老闆不花一毛錢

1.要求更多休假

我的明師艾倫.懷斯把財富定義為「可自行運用的時光」,我實在太認同了。我知道很多人的年薪以六位數美元計算,但卻完全沒有生活可言。這是因為,他們把所有的時光都運用到極致,好維持這樣的收入水準。也許,有時候,你反而會感激主管拒絕你的加薪要求

重點來了。休假通常是在應聘招募時會談到的項目,你也許不知道這件事,因此就接受了公司的條件。但是,這不表示這件事從此不能再拿出來談。

試試看,看看主管能不能多給你幾天有薪假,如有必要的話,無薪假也可以,讓你有更多時間可以運用,豐富你的人生。

2.補助學費或其他費用

當我第一次獲得拔擢進入管理階層、成為人力資源總監時,我拿到的薪資比我之前的主管低了很多,但我仍接下這份工作。

我可以接受這一點,因為我並沒有她擁有的經驗(事實上,我根本毫無經驗)。最後,我想辦法談到由公司全額補助我的企管碩士學費;我會在傍晚時去上課。對所有人來說,這樣的條件創造出雙贏局面。我學習新知,每一天都能把新東西帶進工作當中,強化我的價值(以及我的市場競爭力),而雇主則可以省下幾千美元的薪資成本。

如果你想要繼續求學,而且如果公定補助金額不夠支付你的學費,可以考慮要求公司補助更多費用,超過公司政策中的明文規定。也別忘了外部的研討會和大型會議。

3.要求職銜

誰說職銜不重要?職銜當然重要;要不然,我們都只需要員工編號就夠了。

在許多組織裡,職銜決定你的辦公室大小、參與分紅的比率、你有權獲得的行政支援數量,以及其他附加福利如保留停車位。一旦你發現自己又得回到就業市場待價而沽,職銜也可以帶上你走上追求更高薪資之路。

心裡面要先想好一些執行方案,萬一主管問起你覺得用哪個職銜最適當時,你才有腹案。

4.要求可以視訊或即時通等方式完成工作

如果你像許多人那樣,每天都得塞在高速公路上動彈不得,也許這正是你跳脫這場瘋狂公路競逐賽的好機會。請你的主管准你一周可以有幾天利用通訊方式完成工作。

還記得我說過可自行運用的時光與財富之間的關係嗎?如果他准,你就可以在你的時光銀行帳戶裡多存入幾個小時。