YouVisit-对融资说不的虚拟现实科...

当金钱在招手时,要拒绝可能非常困难。但YouVisit的三位年轻创始人就做出了这样的决定,他们自力更生地创建了自己的虚拟现实公司——在过去六年中,虚拟现实成为科技行业一个越来越热门的领域。 “如果...

杜江南日记本-美国创业日记(七)我们为什...

亲爱的日记本: 一大早,兴奋的发现,微信邀请我们使用原创功能了!久等的功能。大家可以看到从这篇文章开始,左上角的原创二字。 在日记本一百天的时候,写下保持原创那篇文章。摘录部分于...

大数据时代的:“用户画像”平台

手把手教您如何精准构建“用户画像”平台 伴随着大数据应用的讨论、创新,个性化技术成为了一个重要落地点。用户画像越来越被企业所重视。相比传统的线下会员管理、问卷调查、购物篮分析,大数据第一次...

P2P平台资产争夺战升级 资产提供或形成...

随着互联网金融的不断发展,行业内部的竞争也日渐白热化。当前,各家互联网机构对资源的争夺,也不再只是以往关注的流量、用户等,对优质资产的争夺也越来越激烈。 业内人士对《每日经济新闻》记者表示,是...

你找得到你期待的完美老板吗?

小小兵的渴望其实也同时是多数人的投射──我们都在寻找一个完美的老板,希望这个老板能完全符合我们的期待。然而,从组织管理的角度看来,「完美」老板与员工之间的关系又是如何呢? 第一个问题是:完美的...

学历丶经历丶年纪丶外貌,公司录取人最看哪...

公司是如何决定谁应该被录取? 你可能从来不知道,公司决定录取谁这件事情,远比你想像得要不科学许多。 假设你是女生(如果你是男生,把以下的情境调换一下就得了),现在请你想一想,你的择偶标准是什...

公司倒闭的5大征兆,2个就过警戒线,达到...

在当前的经济环境下,尤其是这两年。 中国现在的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。 公司倒闭的5大征兆,2个就过警戒线,达到3个就完蛋!(需警惕) 1特征一,无大将可用...

完美的人际关系来自「相处」与「关注」:完...

关系是人际的重要管道,透过这些管道,我们学习丶教导丶成长,变成现在的我们。关系是高度敏感的东西,微小如随口的一句话,就能影响关系的气氛与和谐。 在关系中,一个人的任何改变,不论是外在的改变丶情...

找到你想做的事!成就其实只是副产品

一位以前的年轻同事在换了工作以後,受到新公司的重用,即将被公司外派到杜拜去工作二年。在临行之前,我就找了一个有空的晚上,请他吃一顿晚餐,一方面是叙旧丶另外一方面也是饯行。 晚餐的席间,他忽然提...

伟大的领导者绝不会说这7句话

伟大的领导者总是明白沟通的重要性,好的领导者必须让部属心甘情愿的跟随你,而不仅仅只是为了薪水而工作。领导是不容易的,有些话在当员工时可以说,成为了领导者就应该避而远之。 Lead From W...

主管与工作者,该如何看待薪水这件事?

当我自己是新进员工的时候,老板曾提醒「公司的政策订定薪水是严禁讨论的,如果有谁被发现私下讨论彼此薪水,当作违反员工行为守则,一律解聘。」其实我从未去查证过员工守则内是否有这一条,但是20多年我自己倒...

懂得涨价才有幸福

身为经营者,最重要的工作就是成本控管,但却不是一开始就管控成本,而是先思考「客户对什麽样的商品感兴趣」,同时学会如何落实这个想法。 当经营者用了比较高的成本也能够理直气壮地调涨售价时,...

稻盛和夫的人生智慧

稻盛谈工作 1.若要完成新的丶有意义的事,我们必须估量自己现在和未来的能力。 2.沈浸在梦想中是必要的,这样我们才有使之成为事实的热情。 3.能力普通的人,若能清楚自己的缺点,并极力弥补,就可...

想提升工作效率和创意?心理学博士:没办法...

断断续续的工作人生 早上十点,自由接案的亚曼达就已经感到很沮丧,她从事网站和用户体验设计的工作。几乎整个早上,她都把时间用来开发票给客户,包括一家拖欠款项的大客户。她很气恼自己居然花了两个小时处理...

徐奇渊:IJPC的悲剧——日本最严重的海...

IJPC的悲剧——日本最严重的海外投资失败文/ 徐奇渊 6月21日下午,中国金融40人论坛与野村综研金融市场研究会,联合举办了“中日经济走出去的经验与教训”会议。其间,野村资本市场研究所经济学家关...

四招让你晋升「老鸟」:先别急着问How,...

1. 见面礼貌三分情,贵人不会跑 人跟人之间的相处是一门大学问。 能与公司同事打成一片自然是好事,但新鲜人刚进公司的时候可别过度着急展现你的热情,不需要特别矫情的自我介绍或者硬要找话题聊天,...

要取得成功,先提升你内在的状态!

  学习如何化解负面的情绪,改变无意识里的程式,提升意识的层次,建立正面的心理状态,对於创造成功的生涯是不可或缺的。 提升内在状态的关键要素 一丶发现你的热情和渴望 ...

别再对客人说「 这是公司规定」,适度授权...

很多人问,做为一家餐馆丶旅馆或者是任何以服务文化为主体的企业管理者,在提供服务的过程中,难免有消费者抱怨,进而跟第一线的服务人员起冲突的事情发生,有没有什麽办法可以同时做到让员工获得尊重丶又让客人满...

成为公司的「资产」而不是「成本」,你该学...

要达成这件事,不妨从以下六件事开始着手。 1.保持身心健康丶充满热情 老板不会希望看到自己的员工或部属一进公司就愁眉苦脸,他希望你是真心喜欢这间公司,并且为公司付出丶做出贡献。《20几岁,影...

「不能讲废话」的态度!提出老板没想到的解...

成立超过半世纪的波士顿顾问公司(BCG,The Boston Consulting Group)是全球前三大管顾公司,客户遍及财星五百大企业与政府机构,BCG开创了商业策略中许多深具影响力的理念,客...