主管常犯的5个错误！
1. 紧迫盯人
明明已经和部属确认过交件期限，但是在截止日前，还是不断追问部属「那件事进行得怎麽样了？」「还没完成吗？」
中阶主管上有老板丶下有部属，很多时候他们是先把任务交办给部属完成，自己验收...
成为团队的方向盘，领导者不能忽略的４件事...
一丶常保热情
领导人对工作没有热情，下属必定是第一个感觉到的。渐渐地，即使是原本对工作怀有热忱的人，也会变得无法全心全力投入，在团队中，领导人大多是团员在工作时主要的学习对象，唯有领导人自己常保对...
5个Google管理人的建议，让职场生活...
1. 专注在当下
想升职很正常，但更不能忽略的是手边正在处理的事情，如果当下的事情都做不好了，怎麽能期望上层将你升职? 不断告诉团队成员要先把今天的事情做好，当你每天都努力将事情完美达成，你亮眼的...
出社会的七个不要!!!
一丶不要八卦闲聊
在公司做好事丶努力达成主管的任务，不要成为八卦的一群，这对你来说没有好处，在背後对别人议论纷纷，总有一天也会成为别人议论纷纷的对象。
二丶不要出一张嘴
绝对不要成为一个老是说自己...
职场新鲜人在到职前的六个提醒!
1. 建立关系是需要时间的
在职场上，我们不可能在刚到一个新环境没多久，就能交到无话不谈的「朋友」。更何况比起大学时期的打工或实习，你身边的同事大多比还你早进到公司，而且和你有不同的学经历背景，如...
不确定的年代，职涯规划最重要的5件事！
1.把自己当作一个品牌来经营
TomorrowToday Global趋势预测家预估，现在的全职工作，将有25%改为企业按需求雇用（on demand）。未来企业将减少固定聘雇员工的人数，改以短期...
职场工作者必知的4个职涯规划重点!
1.学习新事物
求职者如果要证明自己有好好利用工作时间，最好的办法，就是说明自己学会一项全新的事物或技能。例如任职於行销部门的期间，学习使用一个全新的绘图软体，能替公司的行销活动带了相当大的改变和...
对你来说上班是单纯工作丶职涯还是使命? ...
了解工作丶职涯跟使命的差别:
1. Job (工作)
如果对你来说，工作只是让你有薪水拿丶能过日子，每天只想赶快下班过自己的生活，那你很符合这个分类。对你来说，工作的唯一目的就是赚钱，你一点也不想...
5个最简单实用提升生产效率的技巧!
1.一件事不碰「第二次」
一件事触碰多次，绝对是很浪费时间和力气的。建议不要保存一封邮件或一通电话，等到之後再来重新看过丶处理。当某件事已经引起了你的注意，那就试着一次专心地把它解决，毕竟待到後来...
改变自己对於生产力执着的方法!
别当负面的自我对话者
「你还有很多工作要完成，所以你今晚不能与朋友出门！」听起来很熟悉吗？
「你并未妥善运用时间，而这就是你没被升官的原因。」当内在的自我反省机制提醒你并未耗费全部心力在工作上，请...