创业园地

创业园地

一丶道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用）当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行丶差的人，我们统称为小人。小人的本...

创业园地

第一丶忠诚站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。第二丶敬业工作的目的不仅仅在於报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。第三丶自发主动不...

创业园地

1. 讲求公平的人：「指责式」的压力应对每次见到同事A时，他总在抱怨主管做事不公平，「你知道那个同事有多混吗？可是老板一点都看不出来。」「你说，老板是不是有什麽问题，没办法公正地看清楚事情全...

创业园地

【无头苍蝇型主管】错把瞎忙当认真他们看似认真丶有冲劲，有跳跃性的思考丶单点的创意力，但却缺乏全盘性丶系统性的思考能力。将帅无能，累死三军大概就是这种主管的写照。他们把时间丶精力耗在不必要的地...

创业园地

第一代的开创精神：要拼，才有得吃过去适逢经济发展起飞，无数的创业家从无开始，白手起家或黑手头家，拿着皮包走天下丶日以继夜的打天下；这一代的企业家，靠着「要拼，才有得吃」的开创精神创业。「要拼...

创业园地

1.说实话寻求帮助的最好方法就是，简单地告诉对方自己需要什麽。诚实且有自信，采取最直接的方法。 2.选择最好的方法先确定是否要面对面或透过电子邮件或电话寻求帮助。如果这个请求较为敏感性...

创业园地

1. 真诚有魅力的领导者通常会选择做自己，他们会用真诚的心与他人交流，对於承认自己的无知或错误也不会感到害怕，如此一来才会让员工愿意信任领导者。除此之外，领导者也会藉由讲述自己的职涯故事，或...

创业园地

1.如果我不是最好的，那一定有人是多少人都告诉你热情很重要，追求自己想做的事，但Steve Tobak认为，热情只是成功的第一步，虽然它是一个很好的开始，但它就只是个“开始”。要成为人生的赢...

创业园地

１丶给家人拥抱和亲吻：带着温暖的祝福出门许多研究证实，拥抱和亲吻可以增加人与人之间的亲密感丶纾解心理压力。所以，早上出门之前，先给家人温暖的拥抱和亲吻，再带着亲友的祝福去上班，开启一天忙碌的...

创业园地

1.搜集资料，建立资料库想要说服客户，光说「相信我」当然是不够的。业务员必须要做更多研究丶调查来支持谈话的内容，像是产品的基本资料丶优势劣势丶市场竞争分析丶历年公司表现和信用等等，同时也要确...