给新鲜人：怎麽判断我是不是进入了一间好公...
首先，我会觉得老板慷不慷慨丶上下班时间长不长丶假日多寡丶或是有没有明确的新人培训之类，其实都非选第一间公司的关键。 新鲜人最该重视的其实是：「环境」还有「老板的价值观」这两点。 「环境」这部分：...
承担风险之前，请先这样做！别让恐惧左右你...
恐惧会导致你高估风险
你的恐惧指数通常与你实际面对的风险程度毫无关联。举一个最简单的例子：公开演讲，很多人觉得最害怕的事情就是它了。但在大家面前演讲并不是一件冒险的事情，不是吗？当然会有一些风...
习的市场派经济顾问面临更大改革阻力
作为中国国家主席习近平的高级经济顾问，刘鹤一直寻求让中国的增长不那么依赖与日俱增的债务和公共支出。
北京——去年一年里，说话斯文、曾在美国接受教育的刘鹤巩固了他作为中国国家主席习近平最高经...
主管该时常放在心上的10个自我提醒!!!...
1. 懂得知足，切勿任凭欲望摆布
「诚能见可欲则思知足以自戒。」
人的欲望深不见底。当产生「我想要这个！」的猛烈欲望时，应该告诫贪心的自己：「现在这样就很足够了，不是吗？」
这条训诫，大家...
当你发现自己停止进步时，试试这六件事
一丶买一本书来看
买一本好书来看是增加新知最快的方法，但记得要挑好书。一本好书是由某个领域的专家所写的着作与精华重点整理，花一个下午看完一本好书可以提升知识与心灵。
买书来看是最棒的投资，因...
七个成功的人和失败的人的差别
一丶成功的人勇敢面对困难丶挫折，失败的人逃避困难丶挫折
成功的人勇敢面对困难丶挫折，失败的人逃避困难丶挫折。面对困难与挫折，如果你仍保持积极自信且越挫越勇的态度，去面对各种困难和挑战，那麽你将...
主管不用有架子，但一定要有气场！让部属愿...
1. 除了有专业 还要敢做梦 Dream Big
能当上主管的人，在专业上多半有过人之处，这也是让下属服气的必要条件。然而拥有专业丶把事情做到井井有条，仅仅能让人做一个好的「管理者」；拥有「愿...
压死骆驼的最后一根稻草是什么呢?
当这个国家所有的精英都想往金融上转的时候，我认为这个国家出了大问题。
在国内，我觉得自己是个批判者，因为我很难容忍我们自己不居安思危。我们对国家的科技实力和现状应该有一个清醒的认识，怎么发展，怎么...
克服自卑的好方法!!!
1. 正确认识自己，提高自我评价
自卑的人倾向於接受别人的低估，而不愿接受别人的高估。在与他人比较时，多半喜欢拿自己的短处与他人的长处相比，越比越觉得自己不如人，自然容易产生自卑感。其实，每个...
自卑：让你失去自我发展的机会!!!
「自卑」的原因
「自卑」代表对自己缺乏正确的认识，在人际交往中缺乏自信（主要因素)，做事没有胆量，畏首畏尾，随声附和，没有主见，一遇到不好的事情就以为是自己不好，以致失去与他人交往的勇气和信心...