对你来说上班是单纯工作丶职涯还是使命? ...
了解工作丶职涯跟使命的差别:
1. Job (工作)
如果对你来说，工作只是让你有薪水拿丶能过日子，每天只想赶快下班过自己的生活，那你很符合这个分类。对你来说，工作的唯一目的就是赚钱，你一点也不想...
5个最简单实用提升生产效率的技巧!
1.一件事不碰「第二次」
一件事触碰多次，绝对是很浪费时间和力气的。建议不要保存一封邮件或一通电话，等到之後再来重新看过丶处理。当某件事已经引起了你的注意，那就试着一次专心地把它解决，毕竟待到後来...
克服你的「懒惰病」的六个秘诀！
秘诀一丶建立习惯
人通常可以分两种，一种是积极型的，一种是消极型的，成功的人往往都属於积极型的。无论是任何人，如果想成功，就一定得养成「行动」的习惯。人生的伟业不在於你知道了什麽，而在於你做了什麽...
想改变一个习惯，可以遵循这六个步骤。
步骤一：认出惯性行为
想了解自己的习惯，就必须先找出自己的回圈要素，一旦诊断出某个特定行为的习惯回路之後，就可以找出办法，用新的惯性行为来取代原本的坏习惯。
步骤二：找出奖励
奖励强大的原因在於他...
处理情绪紧张的五个基本原则!
勇气是一种习惯。心理学界已经发现了一些治疗丶处理情绪紧张的较为有效的方法。这五个原则是：
1丶确切地写出哪些环境使你感到恐惧，以此分析清楚自己心理紧张的根源；这里的「恐惧」是从广义上而言，包括由於...
超越自我的十个要素!
总结的「不断进步的人」的十个要素：
1丶清醒—A（Awareness）。他们了解自己当前的状况和已设定的目标。
2丶上进—C（Commitment）。他们希望去发挥他们的力量。
3丶庆祝—C（Ce...
多说这7句话，助你升迁丶加薪！
1. 这件事让我来做
如果你不想升迁，也不想加薪，那麽有一个办法，那就是只做你份内的事，很简单对吧？但如果你想升迁的话，就必须勇於扛下更多责任，做更多自己分内以外的事。
当你能够扛下更多责任，而且...
成为老板心目中升迁人选的7个特质！
1.积极主动丶进取
「积极主动的人，应该主动去寻找问题的答案，而且最好是在当它演变成重大问题之前，就解决它。」许多人在职场上，只懂得完成老板交代的事，虽然不至於犯下大错，但也没有特别可取之处，这样...
我的薪水不该只有这样! 3个改变现状的方...
1. 主动要求加薪
如果你不满意现在的薪水，你可以主动要求加薪。这个方法对公司里的主力员工最有效。你的筹码就是告诉他们你将如何帮公司赚钱,为了留住你，公司愿意花更多的钱。你也应该有不会被加薪的心里...
暂时委屈的薪水，是为了身价翻倍的未来！
第一丶接到面试邀约电话，一律先说好
你的时间也许真的很宝贵，因此选择直接在电话上跟企业谈条件，一听到某个条件不符合，立刻婉拒上门的工作机会，但这样做是有点傻的，俗话说见面三分情，通知面试的电话上，...