别再抱怨没空了！戒掉这7个坏习惯，讨回你...
7个工作者常见坏习惯，请试着检视自己的行为模式，揪出那些害你事倍功半的凶手，朝高效工作者迈进一步！
坏习惯1：不停检查信箱
据统计，有32%的美国人会在收到email的15分钟内回覆对方丶23%的...
这5种主管最令人抓狂，快洗心革面，赢回部...
整理出5种最令上班族抓狂的主管类型，你的主管或者身为主管的你，是不是在不知不觉间，就犯了这些错误呢？
1.主管不带人，让我自生自灭
使人徬徨的第一种主管，就是不闻不问的类型。可能是太忙没时间，或是...
同事爱八卦丶扯後腿，主管又总是要我替他善...
精选了3个上班族最常碰到的办公室烂事，教你面对烂泥上身时，怎麽自保全身而退。
1.同事一天到晚来跟我说其他人的坏话
听到同事在讲其他人坏话时，如果你以为事不关己，那就大错特错了。
人之所以说别人...
行事历可以这样记，就能提早几年成功了！
9个填写要诀，让工作排程更顺畅
行事历除了拿来做行程安排与时间规画，很多人也会在旁边空白处顺手写下年度目标丶工作内容丶应带物品等注意事项，别小看这少少几个字的笔记，资讯完整与否，往往是工作者表现优秀...
危机处理时，与客户沟通的5个秘诀
整理出五项面对与客户的沟通危机时，业务员应该要采取的对策，让客户不再掉头离去。
第1步：第一时间告诉客户处理SOP
确实地与同事或主管，在例行性的会议或平时讨论时，找出任何可能发生的问题或危机。...
转职的大忌：原地抱怨丶蹉跎
中英鸦片战争开打时，叶名琛死守广州城，不战丶不和丶不死丶不降丶不走，最後死在英军手中。这是最不好的下场，停在原地不作为，最後只有任由别人处置，死得不明不白。
一个人一生的时光有限，最不能浪费的就是...
在部属自己发现错误前，主管要忍住不要多嘴...
身为主管面对部属时，你总是巨细靡遗地交代所有工作细节，希望部属按照一个口令一个动作来做；还是只说明大原则丶完成期限，细节部分留待部属自己摸索丶发挥创意？
「善於培育部属的主管，最大的共通点就是不会...
让你成功的，通常是B计画！
预设最坏状况！用不同观点，把问题看透彻
许多CEO的性格都十分积极乐观，这使他们面对机会时能勇往直前，不因风险而却步。但是，历史上每一次明星企业的殒落丶重大专案的失败也显示，再有经验的团队丶准备再...
14个徵兆，检测你有多爱你的工作！
1.你没在谈论其他人，而是谈论其他人所做的事情很酷
「听说玛莉最近在做一个新的案子，他们做得怎样啦？」 「麦克是怎麽做好顾客关系管理的，我也好想知道哦。」如果你很爱你的工作，就不会花时间八卦别人的失...
部属报喜不报忧？领导哲学，提出问题才是解...
每周领导会议能不断掌握和汇聚各种数据，以供团队了解福特每周在全球各地的营运状况。在会议时，公司每个事业单位的资深干部都需出席，检讨每项计画的 KPI（关键绩效指标）；KPI以「红绿灯」的颜色红丶黄或...