认清难搞上司类型，增加职场存活率！
【无头苍蝇型主管】错把瞎忙当认真
他们看似认真丶有冲劲，有跳跃性的思考丶单点的创意力，但却缺乏全盘性丶系统性的思考能力。将帅无能，累死三军大概就是这种主管的写照。他们把时间丶精力耗在不必要的地...
研究证实只要做这5个练习就能提升表现！
1.专注於你的呼吸
坐在一张舒服的椅子上丶平放你的脚於地上，并花几分钟的时间不做其他事，专心地吸气丶吐气，感受你体内空气的流动。如果不小心分心了也没关系，再把注意力转回到你的呼吸即可。
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为什麽「富不过三代」？从经营心态看企业接...
第一代的开创精神：要拼，才有得吃
过去适逢经济发展起飞，无数的创业家从无开始，白手起家或黑手头家，拿着皮包走天下丶日以继夜的打天下；这一代的企业家，靠着「要拼，才有得吃」的开创精神创业。「要拼...
领导者最重要的任务，就是这一件事R...
领导者最重要的事情是「激励他人」。
为了要达成最重要的任务，提出了6个好的领导者应该有的习惯：
1.致力挖掘他人的优势
好的领导者会致力於挖掘他人的天赋，并且给他们机会去发挥那些天赋，只有...
教你如何看透人心——5个方法，告诉你对方...
1丶对方不自觉地摸自己的脸丶嘴巴丶喉咙
这是一种潜意识的行为。如果和你说话的人平时不会这样，今天却一直用手碰触自己的脸部丶嘴唇，以及喉咙，那就表示他已经在说谎。
2丶对方一直重复自己刚说过的...
如何做好情绪管理? 高EQ的10种特质
1. 拥抱工作与生活的平衡
太努力工作却忽略休息丶人际关系的人，在发挥浅能前往往会先耗尽能量。相反的，有人付出太少努力所以无法成功。EQ的第一步－自我意识：认知你有多少工作，把自己的界限再往上...
六个方法让你寻求帮助时不再感到尴尬！
1.说实话
寻求帮助的最好方法就是，简单地告诉对方自己需要什麽。诚实且有自信，采取最直接的方法。
2.选择最好的方法
先确定是否要面对面或透过电子邮件或电话寻求帮助。如果这个请求较为敏感性...
如何成为职场人气王？你该知道的５件事!
一丶好问题才能引出有料的谈话
一般人寒暄时，通常都会问「你昨天过得如何呢？」这种单向的问句，此时收到的回应也大多是「还不错。」。但是，若此时改变一下提问方式，变成「你昨天在做什麽呢？」带有目的...
四个方法让业务人员不再没有人信任！
1.善用幽默感
「这世界没有比一个笑，能够让人更好。」幽默感可以突破帮助突破障碍。所以，如果能够试着以一个聪明丶有趣的幽默感来帮助你进行销售，即便那可能是需要你以自我贬低的方式来介绍自己，那就...
领导者拥有这三大特质，每位员工都想为他/...
1. 真诚
有魅力的领导者通常会选择做自己，他们会用真诚的心与他人交流，对於承认自己的无知或错误也不会感到害怕，如此一来才会让员工愿意信任领导者。除此之外，领导者也会藉由讲述自己的职涯故事，或...