年轻时少做这八件事，老了可能会後悔!!!...
一丶与对的人相处的时间太少
什麽是对的人？他不一定就是你非常要好的朋友，简单来说，只要对你的人生有有价值丶对你的生命有帮助的人就算是对的人。所以今天，多花点时间与那些曾经帮你丶爱你的人相处。请记得...
3个关键差异告诉你领导者与管理者的差别在...
1.领导者带的是追随者，管理者带的是部属
管理那些阶层比你低的人，意味着你必须时时监督他们，妥善做好工作分配与授权，而既然身为管理者，就应该将这些事情做好，但大多数情况，他们能够做好这些事的原因，...
忙碌 vs 有效率的11个分别!
1. 扮有使命 vs 真正使命感
忙碌的人以自信的行为，来掩饰自己对人生的茫然；有效率的人则清楚自己的目标，而且无惧在过程中被他人怀疑。
2. 事事紧急 vs 井然有序
没有人是无时无刻都在忙，如...
成大事的三种手段!
1丶敢於决断－－克服犹豫不定的习性
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢於决断的手段，总是左顾右盼丶思前想後，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢於做出重大决断，...
阻碍你通往快乐大门的6个错误想法！
1.”当我….就能变得快乐”
大多数的商业人士，总是目标导向的，他们总认为当他们达到某种成就时，就会变得比较快乐，例如升迁丶加薪等等。这种快乐是短暂的，只能带给你当下的快乐，无法长久。
一般人追求...
先别急着吃棉花糖,养成「延迟满足」的习惯...
1. 转移注意力
当棉花糖摆在你眼前时，你是否有办法把注意力放在房间里的其他事物上，例如书架上的童话故事书丶玩具箱里的汽车呢？藉由让自己转移注意力，不再只是想着那颗棉花糖，你或许就能更有毅力地去抵...
提高工作效率，你该问自己的5个问题!
1. 什麽是我优先该做的事?
我总会先看工作清单，然後决定哪些事今天一定要完成。作品缴交日到期重要，还是电访客户先?在一天的开始时选择一件最重要的事。
2. 我将遇到那些障碍?
接着我会开始寻找会...
让员工更快乐的10个方法！
1.若员工有需要，就让他们在家远距工作
如何在工作上与家庭生活上取得平衡，一直以来都是每个人关切的重点。如果工作型态许可，而员工在家又能够有更好的表现，那麽给员工在家远距工作的方便，何乐而不为呢？...
想成功一定要戒掉害人又害己的 3 种心态...
1. 忌妒
偏见来自於忌妒，孟格曾不只一次表示「推动这个世界前进的，不是贪心，而是忌妒。」忌妒会让人做出失去理智的选择，而往往害了自己。
2. 心理否认
我们多多少少对於无法接受的事情，都会产生「...
这 4 个错主管只要犯了，会一次连累所有...
1. 只派任务丶不教方法
多项研究显示，自治程度高的工作，才容易令人快乐。许多公司，尤其是新创公司，透过弹性上下班时间丶共同负责专案等方式增加自治空间。
团队成员要能独立作业，首先要懂问对问题，让...