经济学家:大选不确定性拖累美国就业增长

纽约商店的橱窗里挂着招聘的牌子。

纽约商店的橱窗里挂着招聘的牌子。

经济学家说,总统大选结果的不确定性或许会损害美国经济。目前距离大选投票只剩两个月,分析人士警告说,在美国经济走势更明朗之前,一些雇主也许不愿招聘更多员工。

新的就业数据显示,招聘势头在暑期月份有所减弱,雇主只新招了15万5千名员工。这与之前的两个月相去甚远。在6-7月间,平均每月新增就业27万个。即便如今全国的失业率低于5%,也就是大多数经济学家视为充分就业的水平,工资并没有增长。

全国企业经济学家协会(National Association for Business Economists)做的一项新调查显示,一些企业对于展开大动作持谨慎态度。全国企业经济学家协会发言人拉凡恩·亨利说,简单的原因就是,企业喜欢确 定性。曾经在美联储克利夫兰分行工作的亨利说,在这场激烈对垒、结果尚难预料的大选中,未来政策的不确定性足以让一些企业感到内心焦灼。

他说:“他们希望能够对未来做出预期:明年我要交多少税?未来几年哪些规定会影响到我?没有确定哪位候选人当选,没有在已知的时间点落实政策,这就加大了不确定性。”

分析人士都认为,一些企业容易在选举年担惊受怕。但是金融服务公司Bankrate的高级分析师马克·汉姆里克给出了一个警告。

他说:“我很难相信,如果一个雇主觉得产品或服务有足够的需求,却只是因为大选即将来临而不去增加资源或人力以满足那个需求。”

缺少详细计划

预算专家说,本次大选季的部分问题是,两位候选人都花了太多时间做出竞选承诺,而没有展示详细的落实承诺的计划。在被问及为两位候选人打分的问题 时,负责任的联邦预算委员会(the Committee for a Responsible Federal Budget)说,希拉里·克林顿和唐纳德·川普的政策都没有应对国家最重要的经济问题。在国家债务、收入不平等和福利支出这些问题上,负责任的联邦预算 委员会主席玛雅·马克吉尼斯给两个竞选团队都打了不及格。

马克吉尼斯说:“现在的情况是,我们的评分卡在一个曲线上,因为他们都离A还远得很,坦白的说,如果在财政政策方面打分,几乎都不及格。”

虽然两位候选人在经济纲领上相互较量,但是两份纲领都缺少细节。不过,全国企业经济学家协会最近的调查显示,希拉里·克林顿在企业经济学家当中更受 青睐。在该协会7月底对414名企业经济学家所做的调查中,只有14%的人相信,川普有一个修复经济的现实计划,而55%的人表示,希拉里·克林顿能更好 地掌管这个世界最大经济体。自由党总统候选人加里·约翰逊的得票率高于川普,为15.3%。还有15.3%的受访者没有看法。

另一份有关企业态度的调查显示,男性和女性的看法不同。美国银行全国销售总监莎伦·米勒说,竞选的不确定性或许确实会让一些企业观望到11月份。

经济复苏的进展

但米勒补充说:“你看诸如最低工资这类在大选期间会被讨论的议题,在我们的调查中确实发现相较于男性,女性企业主更倾向于提高最低工资,并且认为这样做能够对经济产生积极的影响”。

尽管一些企业主变得更为谨慎,但Bankrate公司的马克•汉姆里克对美国经济复苏满怀信心。

他说:“我们已经看到现在每个月都约有二十万个新增岗位,这样的势头已经持续好几个月了。我不觉得这种情形在短期内会改变”。

然而,不论谁赢得11月的大选,全美企业经济学家协会的拉凡恩•亨利表示,经济损害在最新的美国经济增长数据中或许已经显而易见。这份数据显示,美国年经济增长率仅为百分之一点一。