这种环境必然会有许多小人，但并不表示我们就得视他们为理所当然。以下是几个自保的方法：
1.冷静观察时局
当你进入一个新的环境时，得先搞清楚组织里的人情世故。保持低调，并善用一开始的蜜月期做充分的观察。用自己的眼睛和耳朵判断，不要轻易听信别人的小报告。如果耳闻对自己不利的传言，记得先私下求证。往往你会发现，事情没有别人形容的那麽夸张。
2.提升自己的能力
你必须要问自己：「我是来搞政治的？还是来做事的？」除了提升自己的能力之外，展现自己对团队的贡献和价值也很重要。但如果你获得了掌声，一定要记得大方感谢对你有所帮助的人。
3.让周遭的同仁感到安全
这点是自保的最高原则。要别人觉得安全，就要遵守承诺，不可泄露别人告诉你的秘密，并且让八卦到你这边就停止。这种方法未必能让你在组织里快速晋升，但会让你获得同侪的尊重。对得起自己的良心最重要，让时间证明一切。
4.维持多元的关系
一个小团队的钩心斗角，很可能会占据你的世界。要让自己跳出这个局面，必须要培养更广的世界观，意思就是去认识不同环境的人，建立多方盟友。他们不仅能让你有更多的角度来反观自己的世界，而且，当你有了丰富的人脉资源後，自然就能获得「此处不留爷，自有留爷处」的潇洒和自信。