你不会从好老板口中听到的7句话!


1丶「因为这是我说的。」
良好的领导能力,就意味着合作丶建立关系丶创造丶沟通。如果只是一味地倚靠权威,你的团队将一事无成。
建议:你该说的是「我们要怎麽解决这个问题呢?
2丶「你以为你是谁?」
好老板最注重的,就是每个人的参与,而不是权威。这样,每个人都可以提出自己的观点丶分享自己的感受。一个健康的团队,是没有嘲笑丶没有歧视。
建议:你该说的是「你认为呢?
3丶「又不是我的错。」
可能对於坐在高位上的人来说,承认错误是一件很难的事。但如果你做了,你会发现大家不会看不起你,反而会跟信赖你。
建议:你该说的是「问题出在这里。
4丶「我不用你们帮忙。」
当组长丶做主管,不是让你什麽事都自己扛,你要做的,应该是带头来让这个团队更团结丶更有效率。你要引导他们。
建议:你该说的是「我们一起做吧。
5丶「我不在乎。」
才怪。如果你真的不care,你就不是好老板了。
你该做的,是设身处地地为员工着想,即使只是一点点,员工也会觉得很感动。不要觉得什麽都不关你的事,让部下自己解决。
建议:你该说的是「让我们一起想办法。
6丶「我很忙。」
我们总是把时间留给最重要的事。当你肯为你的部下花时间,你的部下一定会觉得受到尊重。
建议:你该说的是「我会找时间处理。
7丶「只准成功,不许失败。」
成功当然很重要,但失败也绝不是成功的反义词。每次失败,我们都一定能从中学到宝贵的一课。不许失败,只会让你的员工习惯打安全牌,而无法在工作和公司的发展上有所突破。
建议:你该说的是「放手去做吧,别怕失败,就当一次经验。
注意自己的言辞,听听自己说的是什麽。你说的话,别人会记得。