（中央社波特兰1日专电）一名听障人士2014年在美式连锁餐厅「起司蛋糕工厂」西雅图分店获聘为兼职洗碗工，参加员工训练时播放影片却没字幕，损害工作权益，因此向联邦政府提出申诉。
这名洗碗工如今获得1万5000美元和解金。
美国平等就业机会委员会（U.S. Equal Employment Opportunity Commission）今天宣布，企业总部设于加州卡拉巴萨斯丘（Calabasas Hills）的起司蛋糕工厂（Cheesecake Factory），同意以1万5000美元与提出申诉的劳工伊凡诺夫（Oleg Ivanov）达成和解。
在和解协议当中，起司蛋糕工厂也承诺，今后为新进员工举行强制参加的员工训练或讲习时，播放影片一定会有字幕。
伊凡诺夫2014年在起司蛋糕工厂的西雅图市中心分店找到兼职洗碗工的工作，参加新进员工讲习时，有关员工训练解说的影片并没有字幕，害他不知道必须经常查看排班工作表，也不知道班表会在没有事先告知员工的情况下临时更动。
美国平等就业机会委员会指出，伊凡诺夫后来因为搞错班表，被以旷职为由遭到开除，但在惩戒会议上，餐厅却没有为他找来手语翻译员。
伊凡诺夫获得的1万5000美元和解金，包括了薪资补偿以及损失赔偿。
