要想成功,你不得不注意5件祸从口出的事!


1.高谈阔论
沟通很重要,但沟通不等同於高谈阔论,如果你想成功,就必须记得,做,永远比说来得重要。因为,高谈阔论总给人夸大的印象,很少有成功的企业家,总是喜欢高谈阔论,比起这个,他们更多的是务实的行动派丶企业家。
另外一个问题就是,许多人以为自己讲得很精彩,但却不知道,其他人已经昏昏欲睡,完全不感兴趣
建议:无论是你在任何场合发表谈话,多多注意自己已经发表的谈话,别不断地重复已经说过的话,别一而再丶再而三的重复相同的陈述。
2.中断别人的谈话
大家都知道,有些人就是心直口快,等不及别人想把话说完,他们就开始想表达自己的意见,不管别人的感受如何,他们喜欢直接插入对话中,抢了别人的发言权。你当然可以这样,但祸就是从这样来的,因为这是一种很不礼貌的行为。
中断别人的谈话会引发两个问题:
1.对於正在说话的人,这是相当不礼貌的行为,而且会让别人感到受辱。
2.别人正在说的话,可能是金玉良言,而因为你的突然中断,让你错失了宝贵的讯息。
建议:给别人开口的机会,多听取别人的建议,让别人讲完他们想说的话,当你懂得倾听後,你会发现自己已经从中学习到很多了。
3.恶意批评他人
这在职场上屡见不显,攻击谩骂是许多失败的人喜欢做的事,如果你想成功,就别当一个在别人背後中伤别人的人,除非你想要自己有一天也被别人在恶意中伤。当你在背後说别人的坏话,倾听的人一定会想:「你是否也在其它地方说了我的坏话?」
建议:当你想批评他人时,问问自己这三个问题:1.这是真的吗?2.这是善意的吗?3.这是否必要?如果这三个问题,有任何一个的答案是否定的,那麽就保持沈默吧!
4.不敬的言语
无论你有多麽生气,都别在众目睽睽下大发雷霆,因为这真得不是一件好事。情绪管理是每个人都该学的课题,无论你有多麽的不满,通常抱怨或生气,都只是把事情弄得更糟糕,不是吗?
建议:如果你有抱怨或情绪管理的问题,要想办法打破这个坏习惯,平时多注意自己的言行,是否已经替自己带来了不好的影响。少使用一些冒犯他人的字句,即便你没有冒犯他人的意思。
5.吹牛丶夸大
许多人在职场上,喜欢向他人炫耀,称赞自己贡献了多少丶做了多少功绩,这真得不是一个好习惯。吹牛与夸大,不会让妳赢得同仁的尊敬与信任,这只会让别人失去对你的尊敬。
建议:如果你真得非得说点什麽,那就试着说那些,你如何曾经帮助他人,以及你可以在职场上如何帮助他人。这比谈论自己好多了,不是吗?