周二（1月5日）中国明确生育两孩以内不需审批，由家庭自主安排，将以采登记制的“生育服务证”取代审批制的“准生证”。
据新华社报道，周二公布的《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》明确指出，修改生育服务管理制度，未来生育两个孩子（含 两个），将不需要审批，由家庭自主安排。“准生证”将被“生育登记服务制度”取代，意即孩子出生之后再至户口登记机关登记。
该项《决定》的重点还包括流动人口两孩可在居住地登记，建立出生人口监测预警机制，继续实行计画生育“一票否决制”。
《新京报》周二报道，国家卫生计生委流动人口司司长王谦说，“全面二孩”政策对于中国人口总量的影响大概在2%。而在新政策实施后，流动人口不需回到户籍地申请生育第二个孩子，只需要在孩子出生后于现居地登记，因此预估流动人口在现居住地生育的数量会大幅上升。
“提前一年申请生孩子”
中国社交网站微博近日流传一则“避免集中怀孕 单位要求生孩子提前一年申请”的新闻，报道指出，“全面二孩”政策实施后，长春市已出现生育高峰，医院门诊增长近一倍，相关产业获利可期，但一些事业单位因为女性员工陆续怀孕而出现人力困境，因而想出对策。
一名长春市女市民表示，在应聘时被告知如果想生小孩，必须提前一年向单位申请，单位则根据每个人的实际情况，来制定“员工生育时间表”。一名在民营企业担任中层管理人员的男性表示，女性员工陆续怀孕已影响到公司运作，这个问题已“纳入到公司重点研究事项” 。
许多网民对此新闻发表评论。一名四川的网友说：“在成都的时候也遇到过，最尴尬的地方莫过于申请了，结果怀不上，毕竟这个还是要一定缘分”。一名来自安徽的网民说：“感觉国家应该给有孕妇单位补贴，招一个孕妇的成本不是一个普通小单位能承担的了的。”
也有声浪严厉的批评，认为这是对未婚未育女性的歧视，江西一名网民说：“下一步是不是让民企把未婚未育的女性都辞退了啊？” 大连一网友说这是：“有违人权”。有广东网民说：“要是意外怀了！又想叫人打胎吗？又是把制度凌驾于生命之上！”
同时也有支持的声音。广东网民表示：“为什么不能理解，如果集体怀孕公司单位怎么办，这样一群人还不如直接辞职算了，不然空缺那么多职位，这么多工作，你来干哇。”
除了批评公司政策，也有人认为这是生育政策带来的影响。一名江苏网友说：“单位其实也没办法，都去生孩子了，单位还要不要运营了？归根结底还不是生生生政策惹的祸。”
晚婚晚育假
根据《新京报》周二报道，广东省与上海已经明确取消“晚婚晚育假”。上海计生委表示，根据《人口与计画生育法》，2016年1月1日以后登记结婚的公民，已没有晚婚假。而在此前登记结婚但尚未休晚婚假的夫妻，仍可依规定享有晚婚假。