成功可以透过复制!复制超业的3个技巧

1.复制信念 第一个要复制他的「信念」。信念指的是他相信什麽。「信念」与「观念」最大的不同,在於观念是你「知道」什麽,而信念是你「相信」什麽。通常我们都会很直觉地说这个我知道丶那个我知道,但若...

待办事项这样列,才能过你想过的生活

终极版的「待办事项」这样做 人很容易因为清单太复杂而索性放弃,但我想说你可以列出终极版的「待办事项」,这不困难,而且我可以用一张清单告诉你怎麽做。 1.写下来再说 眼不见为净,人只要没看到...

主厨的3P管理学

已故的伦敦商学院管理大师哥夏尔(Sumantra Choshal)曾指出管理思潮的巨变:从策略转向目标(purpose),从结构转向过程(process),从系统转向人员(people)。少了这3P...

主管没老实说的4句话…

当你听到这些话时,记得敲敲你的脑袋丶上紧发条,「老板他到底是想说什麽呢?」 1.你在这里大有可为 许多上司在说出这句话的同时,甚至不确定自己在这间公司是否还有未来。因此,听到这句话时,不代表...

部属最讨厌主管的21种坏习惯

主管在人际互动上常见的「恶行」,共有21种,各位主管们,请检查一下自己有没有这些讨人厌的行为: 1. 什麽都想赢: 不计一切代价丶无论何时何地,都想赢。享受竞争固然是好事,但你若在跟妻子吃饭...

这5个职涯规划的问题,比「追求工作热情」...

如果你想要更实际的思考职涯发展之路,那在挖掘热爱的事情之前,更该思考工作的动机,还有你的需求和技能。以下5个问题对於职涯上的种种抉择或许会有些帮助,至少,比「思考你的热情」来的具体一些: 1....

只要肯冲就会赢?破解业务5大迷思

以下为五个Wade分享在LinkedIn网站上的迷思破解。 迷思一:不必事前规划,只要冲就对了 有效率的新客户开发,是一连串有系统的程序,包括针对潜在客户进行确认丶名单整理与分类丶筛选丶...

Google的不公平待遇:愈优秀,领得愈...

Google努力打造健全的企业文化与内在报酬制度,例如强调企业使命丶追求透明度丶让员工有发声权丶给予大家成长与失败的空间丶提供大家合作互助的设施。但除此之外,我们也针对外在报酬细部微调,主要有四大原...

业务员,请一定要学会「以貌取人」!

业务人员应该「以貌取人」吗? 在网路上曾经流传一些文章,例如: 史丹福大学的创办人,如何因为穿着普通,在要捐款时被冷落了。所以就自己创立了史丹福大学;还有穿着像农夫的农民在豪华汽车展示店里被冷...

这世上用最短时间获致成功的人,都是主动出...

一夜爆红 其实有迹可寻 努力之外 更要多加一点巧劲 写给生在数位时代 相信自己可以创造运气的你 为什麽成功者总是能迅速崛起丶站上舞台 系统化解析水平思考术 缩短你与目标的距离 聪明的工作...

今日资本总裁徐新-如何选择创业方向以及创...

今日资本总裁徐新-据演讲整理 老板要凝聚力,关键是要打胜仗 徐新认为,老板的风格是可以不同的,每个人都有自己的性格。但老板要有人格魅力,要有凝聚力,关键是要打胜仗。乔布斯性格很不好,喜欢把笨蛋找...

该考虑离职了!

出现了这11种职场讯号,表示你该考虑离职了! 《Inc.》杂志网站上提到了11个,虽然你没有犯错,但是却应该离职的讯号,给大家参考。 1.遇到不适任的主管 研究显示,大多数人会离职的原因,...

海底捞员工:我们用「麻将精神」来工作!

海底捞是中国着名的川味连锁火锅店,1994年在四川简阳发迹,目前在大陆25个城市拥有94家直营店。这家火锅店很不简单!曾经连续五年获得大众点评网的「最受欢迎十家火锅店」丶连续六年荣获「中国餐饮百强企...

要加薪,想升迁?这10件事一定要做对!

提出了10个帮助你升迁丶加薪的好方法,如果你都能做到了,下一个被提拔丶加薪的,可能就是你了。 1.让你的努力被看见 这并不是说你一定要很早上班,然後加班到很晚,也不是一定要每天爆肝,而是让自...

【升迁36禁】负面思考,凡事爱抱怨!

「那个客户真讨厌……」「干嘛要求那麽多?」「为什麽我要做这些事?」每个部门里,多少都会有这麽一号人物,彷佛全世界都跟他(或她)过不去,做什麽事都不称心,无时无刻不在抱怨,对象从老板丶上司丶同事丶客户...

追踪进度快丶狠丶准,试试站着开会吧!

开会时,你是坐着或站着? 站着开会(Stand-up meeting) 适合人数:5~10人 所需时间:15分钟以内 适合频率:每日尤佳 坐着开会是再平凡且自然不过的光景,但是,站...

运用每天关键两小时,让你事半功倍

想要做事有效率关键2小时,关键在於配合人体的生理系统,当生理系统处於最适运作状态时,我们在理解丶干劲丶情绪控制丶解决问题丶创意丶决策等方面都能有优异表现;当生理系统并非处於最适运作状态时,我们在这些...

谈「销售亮点」大家都会,要引起客户的兴趣...

曾有人问,业务人员对客户简报时,最该留意的是什麽? 我的回答是:「先别急着谈我们有什麽(What),先了解客户为何而来(Why)。」 我想口才不会是业务人员在简报时的主要问题,既然选择了...

谁说成交只能靠杀价?9个聪明业务不得罪客...

在经济景气差的大环境下,客户砍价也砍得愈来愈凶,市场上杀得一片血红。面对凶巴巴的企业采购部门,或是拿着报价不断哀求降价的客户,要如何拿捏分寸才不至於得罪客户,又不会被对方的开价牵着鼻子走?《Fast...

你也是一忙就焦虑的人吗?几个小改变,就能...

情绪人人有,但有些情绪会掌控你的生命丶蒙蔽你的视野丶左右你的感觉丶破坏你的人际关系丶削减你的力量。一旦让情绪发挥这种能力,便成了「毒型情绪」! 例如一忙起来就焦虑的人,往往会消化不良,别以为是...