你不可不知道4个成功致富的工作方法!

1.相信自己可以做到 经营事业,要应付前仆後继的挑战,就必须先建立起足够的自信心。其实自信心拥有很大的能量,能够帮助自己在事业上有条理地思绪丶也能够提升自己的工作能力。原因在於许多时候人们...

做个好主管,你该避免的10件事!

最惹人厌的主管特质前五名: 1.偏执的管理方式 — 37% 2.高傲态度 — 30% 3.坏脾气 — 30% 4.不适当行为 — 26% 5.骚扰员工 — 24...

在日常生活中掌握这4点,领导能力便能简单...

1. 做决定之前认真思考 不论这个决定是有关人际关系丶财务丶健康还是其他方面,做决定之前都谨慎思考,不要贸然行事,这样做可以让你慢慢的更了解自己,知道自己需要的是什麽,知道什麽对自己才是好...

七个让自己更快乐的方法!

一丶别太在乎其他人的看法 一个人不管做什麽样的决定,别人都会有不同的看法,而使自己感到不快乐,因此,只有坚持自己的理想,才会得到真正的快乐。 二丶做会让你快乐的工作 问问自己是谁?...

你最该投资的是这项资产,它的报酬率最高!...

你最该投资自己,它的报酬率最高! 投资自己分成5个面向: 1. 保持健康的身体和性灵 你只有一副脑袋和一副身体,所有一切都依赖肢体和心神,否则你无法创造美妙的生活。要保持身心健...

新手主管容易犯的4个错误心态与3件重要的...

一丶亲力亲为 一方面是急着证明自己的能力,所以赶快找机会证明自己是能干的,一有发挥的空间当然要摩拳擦掌让下属看看自己的厉害,以证明自己当主管是理所当然的。另一方面是对他人不放心,因为还没有...

说话高手都在用的3个诀窍,一开口就抓住要...

原则1:简洁扼要 在工作场合中,每个人的时间都很宝贵,如果你讲话冗长丶没重点,很容易让对方觉得浪费时间,也很难看重你。因此,在说话前,要先练好「归纳能力」,将想说的话汇整成简单扼要的重点:...

执行跨部门专案,其他部门同事不投入丶拖累...

主因大多来自最终打考绩的人依旧是部门主管,而非专案负责人,所以难免会在权衡之下,选择对自己(部门)最有利的工作方式。 对此,我认为在跨部门的合作中,想要打破只顾自己丶忽略整体利益的本位主义,...

成交的眉角,就在这关键 30 秒!

1. 别怕被拒绝 「害怕被拒绝」是人之常情,并不意味着懦弱或胆怯。何况,客户只是拒绝了「购买」这件事,而非否决了你整个人。因此,你应该鼓起自信进行「成交沟通」:也就是在掌握客户需求之後,委...

绩效评估看不出的7种好员工!

一丶他们的思维早已超越工作职务内容 厉害的员工可以迅速反应,切换对「首要任务」的认定,而且可以抛开固有的角色和职位等窠臼,把事情搞定。 有一种好员工,他不会绑手绑脚,只要是对公司好,...

如果想改变一个习惯,可以遵循这六个步骤:...

步骤一:认出惯性行为 想了解自己的习惯,就必须先找出自己的回圈要素,一旦诊断出某个特定行为的习惯回路之後,就可以找出办法,用新的惯性行为来取代原本的坏习惯。 步骤二:找出奖励 ...

如何透过改变心智模式,3个秘诀成为你想要...

1.专注在小的成功上 大部分的情况,我们都专注在过大的目标上,一开始这可能很棒,我们可能会持续兴奋好一阵子,或几个月,但是当时间久了一後,我们开始遭受打击,甚至可能会这样问自己:「我永远也...

负面思考的代价比你想得还要昂贵!

人生可以做任何事,只是你愿不愿意 不管任何事情,只要是自己过去从来没想过自己可以做的事情,都可以让自己「变大」。黑幼龙曾说:「成功的人最常做的事,往往就是不成功的人最不愿意去做的事。」 ...

压垮你的2个人际关系迷思!

在无法淘汰积弱不振的成员下,因为人员聘请与解雇的限制多,主管常常会把许多工作丢给认真又有才干的同仁执行,而那些无能的冗员,反而可以在一旁休息纳凉。在相对剥夺感的作用下,能力愈好的人会觉得自己...

10个创意思考的方法!

1. 创意本子,随时记录好点子 随时带着你的小本子,以方便写下所有大小事。因为点子就像饵一样,一旦你看个几遍就会蹦出更多更好的点子了。而这样的效应就从你认为可行的事物记下来的那一刻开始。 ...

6个实用方法让你建立好口碑打响品牌名声!...

1. 超乎期待的顾客服务 最直接与顾客互动的部门就是顾客服务,想办法让顾客获得回馈,很常见的方法有送赠品丶试用包丶粉丝团抽奖等等,让顾客有参与感,并随时推出有趣的活动吸引顾客,一次丶两次下...

5种早就该请他走路的主管!

1.精神恶霸(The psycho-bully) 身为主管,在管理的过程中,耍点「小心机」无可厚非,但若带着偏颇的价值观,或是以耍弄部属丶展现权威派头为乐,那可就真是团队灾难。比如说...

用这 10 种方式,你可以一分努力丶十分...

1. 调查 提出正确的问题,找出什麽是好动力丶什麽是平庸或不好的动力。像是追问「是否有少数产品或顾客对公司而言超级有利可图」,找出他们,把焦点和心力放在他们身上,就能显着提高获利。 ...

该不该换工作?10 题小测验,帮你快速厘...

1.这份工作是否常常刺激你的智力丶让你觉得必须不断精进自己?每天的工作中你是否都会与同事丶客户进行具启发性的对话? 2.你的工作是否能让你发挥你的创造力,让你觉得付出的不止是劳力丶而是...

别犯这三个谈判大忌

谈判第一忌:透露出自己很想要! 这天,我在诚品书店前广场的地摊上,看到一件遍寻不着的彩虹色长裙。我之前有一件,却在洗衣时不小心被染色。我蹲下,拿起长裙就不肯放手,一脸见猎心喜的猴急样,犯了...